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採用情報



営業職キャリアコンサルタント(※シンガポール勤務)

募集背景アジア各国で人材紹介事業を展開するネオキャリアグループ。今後さらに積極展開を進め、現在の5拠点に加えて、10以上の新規拠点を開設する予定です。
シンガポールにおいても人材紹介事業のニーズは高まっており、活況です。そのぶん、競合企業も多く参入している中で、市場における存在感を高めていくべく営業を増員します。ゆくゆくはシンガポール拠点の長や、今後新規立ち上げされるアジア拠点の長になるなど、キャリアが拓けていく環境です。
職務内容【具体的な業務内容】
人材を探している企業と、当社の人材紹介サービスを利用する求職者とを結びつける仕事です。企業が求める人物像やスキルを把握しながら、その要望にマッチした人材を紹介していきます。人と企業とのかけはしとなる仕事です。
取引先となるのは、シンガポールに拠点を置く日系企業および現地企業。メーカー、IT、商社、サービスといった業種を中心に、日系企業7割、現地企業3割の比率です。主に取り扱うのは営業職や事務系職での求人。ミドルクラス人材の紹介がメインです。新規開拓が7割、既存企業との継続取引が3割となります。

~組織構成~
シンガポール拠点は、責任者であるマネジメントディレクターの石川(26歳・入社3年目)を含め、総勢13名の組織です。営業が4名、キャリアアドバイザーが5名、事務スタッフが3名在籍しています。平均年齢は27歳で、男女比は5:5。日本人、中国人、シンガポール人、インド人などさまざまな国の出身者で構成されています。

【具体的なミッション】
シンガポールに常駐して頂きます。どんな人材が欲しいのか、企業自身も明確に言語化できていないケースが少なくありません。そもそもの募集背景や、どんな仕事を任せたいのか、どんな条件で採用する予定か、などヒアリングを進めていき、求める人材像を明確にしていきます。見事、希望する条件にマッチした人材を紹介できたときには、企業と求職者の双方に貢献できた喜びを感じられるでしょう。

【仕事のやりがい】
ネオキャリアグループは日系企業ではありますが、そこで働くスタッフは、日本人も含めて完全に現地に生活拠点を置いて働いています。ときどき海外出張がある、といった仕事に比べ、海外におけるビジネススキルや語学力を格段にアップさせられる環境、といえます。また、実力と意欲次第では他の海外拠点に活躍の場を広げることも可能です。
求める人物タイプ海外出張型ではなく、現地に常駐をして働くことになります。海外で自分の力を試したい、とお考えの方にはピッタリの仕事です。また、まだまだこれから成長させていく事業であり組織ですので、実績次第で責任あるポジションやミッションを任される機会も豊富にあります。実力を伸ばしていきたい方にとっては手応えの多い環境になると思います。
応募資格【必須条件】
【職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!業界経験も問いません】
■英語力をお持ちの方
■大卒以上

【歓迎条件】
 ⇒英語力はTOEIC700程度を想定していますが、必ずしもTOEICのスコアをお持ちでなくても構いません。
  留学経験やビジネス上での経験などで培った英語力があればOKです。
待遇【給与・昇給】
年俸制384万円以上(月額32万円以上) + インセンティブ
※上記金額をS$(シンガポールドル)にてお支払します。
※年俸の1/12を月々支給します。

<シンガポールの物価目安は以下の通り>
◎ランチ1食:約300円~
◎ミネラルウォーター:約80円~
◎家賃:月額約5万円~7万円(HDBユニットから1部屋をシェアした場合)

【年収例】
26歳(経験4年)/年収420万円
28歳(経験6年)/年収470万円

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・9月)
昇格:随時
就業時間9:00~18:00
休日・休暇◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
福利・厚生◆各種社会保険(現地制度に準じる)
◆月次インセンティブ
その他・行事◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年2回)
◆目標達成部署達成会
勤務地3 Shenton Way #24-03 Shenton House, Singapore 068805

※今回はシンガポールでの募集ですが、タイ、インドネシア、フィリピン、ベトナムでの勤務にご興味がある方はご相談ください。

<最寄駅>
Raffles Place : 徒歩12分
Tanjong Pager:徒歩8分
Downtown: 徒歩5分