フィリピンに進出している日系企業は2016年10月時点で1,440社になります。前年比で-0.6%となってます。
産業別に見ると,1番目が「製造業」の632社、2番目に「卸売業・小売業」の155社、3番目に「運送業・郵便業」の110社と続く結果になりました。
Philippines
また在留している日本人の人数は 16,977人に及びます。
2012年には約1,7万人の日本人がフィリピン全土にましたが、2016年10月の時点で、約17,000人まで増加しています。毎年5％以上伸びている形です。
マニラ首都圏に在留邦人全体の約55％ （9,780人）が住み、次いで、セブ州約11％（1,921人）、カビテ州約5.5％（971人）、
ダバオ市を含む南ダバオ州約4.7％（837人）、ラグナ州約4.1％（719人）、リザール州約2.5％（447人）、
ブラカン州約2.0％（346人）の順となっています。これら合計で全体の約85％（15,021人）を占めています。
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html
マニラにはニノイ・アキノ国際空港があります。空港からの移動手段はタクシーが一番便利です。電車もありますが、空港に直接リンクしてないので、駅までの移動手段が必要になります。
タクシーですが、空港から市街地へ行くにはクーポンタクシーかイエロータクシーを使うのが一番ベストです。クーポンタクシーは定額制のタクシーですので、メーター等の心配をする必要あありません。
イエロータクシーはメーター制になっており許可を得ているので比較的安全です。だいたい200-300ペソです。
フィリピンのご飯についてです。ローカルフードであれば100円から食べることが可能ですが、いいものだと日本と変わらないぐらいの値段になります。
比較的日本より安く済ませることが可能です。
source：http://www.ph.emb-japan.go.jp/pressandspeech/osirase/2012/032912.htm
source：https://ceburyugaku.jp/29343/
source：http://plus-life.jp/price-level/
Latest Jobs in Philippines
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【日系大手企業】提案型営業
Philipines
Monthly Salary 100,000PHP to 120,000PHP
job 当社は現地ではオフィス・工場向けのITインフラ事業を行っています。 顧客は日系企業以外にも、オフィス運営会社やコールセンターなどのBPO企業など幅広くカバーしております。 現在ITインフラ構築と合わせ、オフィス内装工事なども請け負っております。 そのため今回は、ITの経験がなくとも、企業にしっかり訪問をし、お客様の課題や悩みなどをヒアリングできる営業を募集いたします。（IT経験があれば尚可） 新規顧客の開拓及び既存顧客のフォロー (新規顧客の開拓) フィリピンへの進出を予定されている日系企業様の情報をキャッチ⇒アプローチ⇒訪問、ヒアリング⇒提案⇒受注、といった流れとなります。 (既存顧客のフォロー) 当社の既存顧客に対して定期的に訪問し、お客様の状況をヒアリング。その内容を踏まえてソリューション提案しお客様満足度を向上させる。 welfare 賞与 有給休暇 ビザサポート有り 就業への渡航費(要相談) 医療保険（フィリピン現地保険） 住居探しサポート 業務用携帯支給 https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/41662/
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【生産管理アシスタント】住居・送迎など手当多数
Philipines
Monthly Salary 60,000PHP to 70,000PHP
job 生産管理業務全般 ・生産計画 ・材料購買 ・輸出入貿易等 ※人柄を重視しており、経験がなくても管理、現場指導、改 善能力をお持ちの方であれば年齢や経験は問いません。 ※経験があれば尚良し welfare VISA負担 フィリピンでの社会保険 渡航費用は会社負担 ホテル費用は会社 住宅は家賃会社負担（Php17,000/月を目安（市場の変動を考慮）） ※光熱費等は個人負担 ※基本会社の車での通勤（朝は家まで迎えに行き、帰りは家まで送ります。） 地域によっては他の日本人と同乗となります。 携帯電話ロードカード負担 会社からSIM Card（必要であれば携帯本体も）を支給します。基本会社負担です。 個人的に使用された場合は基本料金を超えた部分を個人負担。 （例：ユーチューブを個人的に視聴など） https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/42774/
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【未経験可！学歴不問】事務＆人事担当募集！英語を生かしながら働く！
Philipines
Monthly Salary 80,000PHP to 100,000PHP
job ＜募集背景＞ 事業好調につき、日本人社長アシスタント事務および人事担当を募集致します。 当社社長は元アップル出身で、その一番近くでビジネス実戦を積めるポジションとなりますので、 フィリピンや東南アジアでキャリアアップだけでなく、将来的に事業を回してみたいと思っている方にお勧めの求人です。 また本求人は、人物面の評価に重きを置いているため、過去の経験や能力よりも貴方の魅力や意欲といったところを最大限にアピールして頂けたらと思います。 ＜業務内容＞ ■ 社長のスケジュール管理や、フィリピンスタッフのマネジメント業務 ■ 社長の経費精算管理等 ■ 社長が社員に対して指示した業務のフォローアップをする ■ フィリピンの法律や労務規定を学び、社員の給与計算業務ほか人事業務フォロー ■ ローカルスタッフのマネジメント業務 ■ その他、社長秘書としての付帯業務および人事関連の管理業務 welfare ■ 社会保険完備 ■ 医療保険完備 ■ 就労ビザ会社負担 ■ 賞与有り（フィリピン法定に基づく） ■ 海外出張の可能性有り ■ 将来的に駐在員待遇まで昇格、昇給が可能 ■ 通勤交通費、住宅補助など別途応相談 ■ 社員旅行、クリスマスパーティーほかイベント各種 https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/41750/
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誰もが知っている日系大手企業！【日本の休日に合わせて働ける！】ITサポートデスク&コンサルタント
Philipines
Monthly Salary 130,000PHP to 170,000PHP
job グループ全体で従業員20,000人規模、誰もが知っている日系大手企業がフィリピン現地でのITサポート&コンサルタントを募集！ フィリピン現地での事業としては、児童・生徒向け、オンライン英語レッスンの提供を行っております。 お客様に安定した高品質のオンラインレッスンを受けて頂くためにも、ITインフラの品質は弊社サービス提供の上で、非常に重要なポイントとなってきます。 現地はまだまだITインフラが整っていないこともあり、気候や時間帯によって通信トラブルやイレギュラーも多々発生してしまいます。 トラブルの予防、トラブル発生した際の対応を現地のパートナー企業の皆様ともに取り組んで頂くことがミッションです。東南アジア特有の予想できないトラブルが発生しますが、その状況を楽しめる方は刺激的な環境になるはずです。 今東南アジアで高い成長性のあるフィリピンで、働きながらともに成長しませんか。 【具体的な仕事内容】オンライン英語レッスンパートナー企業（複数社）の通信品質安定化・PDSの推進 ＝在宅・拠点講師のトラブル解決と予防の実行 ＝フィリピン通信課題の把握と予防策の検討 ＝トラブル発生時、日本事業サイドとフィリピン委託先の間のコントロールタワー ＝各社構成の定期点検 ＝システム改訂＆新規導入の際のパートナー企業窓口 【この仕事の魅力】まだまだインフラが整っていない国ですが、その中での様々なイレギュラーを解決できた時は充実感を感じられると思います。 また、この仕事は自分の知識や経験を現地スタッフに伝えながら、時には現地スタッフと協力して問題解決していきます。 両社で協業し、トラブル率低減目標を実現した時に、大きなやりがいを感じられるでしょう。 welfare 土日、祝日（日本のカレンダー） 夏季休暇、年末年始休暇 有給10日以上 住宅手当 交通費 https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43524/
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【自社採用】営業マネージャー（拠点責任者候補）
Philipines
Monthly Salary 120,000PHP to 150,000PHP
job Reeracoen Philippinesでの自社採用求人です。 ゆくゆくは拠点責任者をお任せする前提の採用となります。 入社後は、まず複数名のフィリピン人メンバーをマネジメントしながら、ご自身も営業として活躍をしていただきます。 営業としては、フィリピンに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。 課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【担当業務】 - 新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップ（主に日系企業が対象） - 求人のヒアリング・求人票の作成・条件のすり合わせ・社内共有 - 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど） - 海外転職希望の日本人求職者様との面談、求人紹介 - フィリピン人メンバーのマネジメント（5〜10名） - その他、採用支援に関わる事務作業全般 【ゆくゆくお任せする拠点責任者業務】 - 予算作成、予実管理 - 営業戦略の立案、実行、日々のKPI管理 - 従業員の採用、育成、評価、マネジメント業務全般 - 小口現金、資金の管理 - 日本本社へのレポート ※経営管理や経理財務関連に関しては、遠隔で日本本社、上司のサポートを受けることができます。 welfare -Monthly Incentive -Quarterly Commission -Communication Allowance -Perfect Attendance award -Phone and Laptops -Japan Incentive Tour -Vacation Leaves and Sick Leaves -Health Card https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43519/
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IT technical support staff(Japanese native level)
Philipines
Monthly Salary 70,000PHP to 90,000PHP
job Provide technical assistance with computer hardware and software Resolve issues for staff via phone, in person, or electronically Log bugs and enhancement requests Perform hardware and software installations, configurations and updates as needed Create and maintain tips and tricks solutions for online database and web site Provide introductory on-line & classroom training for company products Resolve technical issues in a timely manner using available resources within the company -お客様へのITカスタマーサポート（日本語） -ユーザーからのスケジュール調整依頼 -翻訳（メール・チャット）通訳 -顧客トラブルに対して、社内で調整し、解決をする -英語の翻訳・通訳業務 ［求める人物像］ - 相手の真意を汲み取り、予測して動いて行ける方 - 相手に共感し、思いやりのあるコミュニケーションができる方 - 変化と速度の早い職場での仕事を楽しめる方 - 技術に関する実務的知識とテクノロジーを使うことに抵抗がない方 ［会社の雰囲気］ -現地社員が多くを占める、明るく、国際色豊かな環境です -日系の大手企業での勤務ですので、安定しており、またオフィスは内装にアートがかかれてあり、自由で楽しい雰囲気です。 welfare ■ Social security ■ HMO ■ Medical cash allowance ■ Actual yearly medical assistance https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/42748/
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社長秘書～ ベンチャー気質溢れる企業で挑戦しませんか？
Philipines
Monthly Salary 70,000PHP to 100,000PHP
job 社長のスケジュール管理から通訳、海外企業や日系企業との交渉まで、多岐にわたって社長を支える秘書業務です。 経営トップを一番近くで支え、様々な部署や顧客と連携を図りながら仕事を進めていく事になり、非常に重要なポジションとなります。 またまだフィリピン拠点は設立して間もない為、今後の成長のために前のめりにスピード感を持って、事業を進めていく必要があります。そのため弊社も1つの業界に留まらず、幅広く事業を拡大しており、どんどん挑戦し新規事業の立ち上げを行っております。 秘書という仕事を超えて、様々な業務に積極的に動ける方、また主体的に自分で考えて動くことが好きな方にはぴったりな社風です。 【具体的には】 ●社長のスケジュール管理・調整・確認、及び出張手配等 ●社長の電話やメール、手紙類の管理・処理 ●Word/Excel/PowerPointを使った資料作成 ●通訳(社長に随行し各国大使館との交渉通訳、 海外現地視察、現地の方への商談や交渉の通訳等) ●翻訳(マニュアル・HOMEPAGE・プレゼン資料・覚書や契約書等) ●データ集計、資料管理 ●その他（社長秘書の業務を超えての仕事を期待いたします） welfare SL/VL HMO 13ヶ月ボーナス 海外出張（コロナが落ち着いたら） 在宅勤務相談可 https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43304/
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大手企業が日本人駐在員のサポーターを募集！言語スキルを生かしたい方歓迎☆
Philipines
Monthly Salary 100,000PHP to 140,000PHP
job ☆駐在員（4名）のフォローをメインにローカルメンバーとの架け橋になって頂きます☆ ・日本本社との報告、連携業務 ・現地スタッフとの通訳 ・関連する翻訳業務 ・品質改善活動 ・生産性改善活動 【ゆくゆく期待したい業務や役割】 ・日本人出向者の代わりに業務を遂行 ・負うべき年次でのタスクやグループ単位での目標などの設定 welfare ・VISA補助 ・車補助（乗合） ・海外健康保険（WellBeへの加入） ・海外出張手当など ・年次昇給（5月） （本社（京都）出張有り） ・イベント多数 アウティング（5月） 周年会（8月） クリスマスパーティー（12月）など https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43492/
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【機械設備の施工管理職】語学不問・住居・社用車支給あり
Philipines
Monthly Salary 200,000PHP to 300,000PHP
job フィリピンにて新築の工場、ビルなどの現場代理人業務（管工事施工管理）を担当をいただきます。 経済成長が著しいアジア圏では現在工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の空調設備工事の現場代理人として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などの業務を担当いただきます。図面は英語ですが、シンボルなどは同じであることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。 アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導、育成の視点も持っていただき、これからのアジアの経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 【具体的な仕事内容】 電気工事の設計積算・電気工事の管理/監督（主に新築または既設工場での施工管理） ・ローカルスタッフへの技術指導 ・統括的な現場予算管理 ・購買補助 ・施工営業 ・主に日本人のお客様対応 welfare SSS Phil-Helth 13month bonus ・ドライバー付き社用車支給 ・コンドミニアム支給 ・年齢及びパフォーマンスにより日本側社員当用あり https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/42791/
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【CADマネージャー】日本とフィリピンのブリッジ役！★
Philipines
Monthly Salary 100,000PHP to 150,000PHP
job ★CADマネージャー兼技術営業を担当いただきます。 ★質の高い積算業務を行うためにチームをマネジメントし、フィリピン人スタッフに日本の技術を伝授して頂くことがミッションです。 【具体的内容】 ■木造住宅図面・積算作成業務のマネジメント ■顧客（日本の住宅メーカー）への提案、サポート ■現地スタッフへの技術指導、品質管理 ・現在、95名（うち日本人4名）がご活躍中です。 ・CADチームと積算チームがあり、今回はCADチームを見て頂く予定です。 welfare ■SSS, Philhealth, Pagibib ■VISAサポートあり ■残業代は100%支給されます ■帰省費用（2年に１回：赴任先～自宅までの交通費実費支給） ※現地での住宅について：ご入社が確定後に現地の不動産業者をご紹介します。職場（マニラ）近くの部屋を複数紹介しますのでご自身で決定していただきます。 働かれている方のほとんどが勤務先から徒歩圏内に住まわれており、徒歩で通勤されております。 https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/41806/