海外求人一覧
Thailand

  • 【カスタマーサポート】部品メーカー(キャリアパス豊富!)

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    Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB

    job 日本企業の顧客のニーズに合わせたサプライヤーの開拓や、品質トラブル発生時に事象の把握&関連部署への連携、一次処置・恒久的処置等の交渉を行っていただきます。 営業業務では新規営業ではなく、既存の顧客のフォローを行っていただく役割となります。 担当いただくのは主に日系の半導体製造装置メーカーとなります。 ・既存顧客へのフォロー営業 ・ニーズの調査、サービスおよび商材の提案 ・顧客対応(クレジット条件、商品、価格など) ・顧客情報の精査、社内へ共有 ・書類の確認及び承認(P/O、請求書、見積書など) ・顧客とサプライヤー間の調整業務 ・サプライヤーの新規開拓 ・定期訪問(営業打ち合わせ、品質のチェックなど)
    welfare ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・食事手当(月1,350THB) ・交通費(実費精算) ・時間外手当 ・皆勤手当て ・年次健康診断 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回 平均合計2.5か月)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69028/

  • 【コンサルタント】経営コンサルティング会社 (日系大手・好立地)

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    Monthly Salary 70,000 THB to 150,000 THB

    job 職務内容: 主に、製造業とサービス・インフラ業の日系企業を中心に、東南アジア国を対象とした調査、戦略策定、 その後の実行支援をコンサルテーションしております。 具体的には、 ①クライアントに対する営業活動(引き合い獲得、企画書作成、クロージング)を実施すること *ゼロからクライアントを開拓することは無く、営業活動においてはアサインされた案件に対して企画書を作成し提案、クロージングまで行う。 ②プロジェクト受注後にプロジェクトマネジャーとしてタイ人メンバーと協力しながら生産活動(調査作業、資料作成、ミーティングマネジメント)を主導すること。 プロジェクトの期間は案件次第だが平均3カ月程度。プロジェクトマネジャーとして自ら現場で実行して頂きます。
    welfare -就労ビザ・労働許可証取得手配完備 -ビザ取得費用(全額会社負担) -労働許可書取得費用(全額会社負担) -健康保険 -健康診断 -プロビデントファンド(本人が給与の10%以上を拠出することを条件に会社から給与額の10%を付与) -賞与:0~6.0ヵ月 個人業績目標を100%達成した場合、2.0ヵ月or 3.0ヵ月(等級に依存) -昇給: ・2021年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 32.4%、コンサルタント、シニアコンサルタント 17.3% ・2022年度: ビジネスアナリスト、シニアビジネスアナリスト 29.0%、コンサルタント、シニアコンサルタント 21.0% -社員旅行(2024年は香港を予定) -有給休暇

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/46671/

  • 【エンジニア】日系EMS企業(送迎あり)

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    Monthly Salary 70,000 THB to 100,000 THB

    job 電子基板の実装・完成品組立の製造現場におけるエンジニア業務を担当していただきます。 具体的に、、 ・工場の生産性向上・業務効率化・品質向上に向けた改善実務 ・ローカル社員の育成およびマネジメント  ・工場長と共に工場全体の運営や補佐 ・取引先の対応
    welfare ・ビザ、労働許可証取得 ・タイ国社会保険 ・その他保険 ・通勤サポート(送迎バス ※ルート:シラチャ近辺) ・健康診断(年1回) ・昇給 ・賞与(平均2か月) ・定年65歳(両者合意のもと定年後の雇用も可能 / 正社員雇用)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68454/

  • 【営業企画】日系大手エアコンメーカー(英語必須、経験に応じて役職あり)

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    Monthly Salary 60,000 THB to 100,000 THB

    job ・競合他社の情報や顧客のニーズを分析し、自社製品の販売方法やシェアの拡大方法などを企画立案し、営業戦略を練る ・営業戦略にもとづいて設定した目標の達成するため、営業ツールの制作や、販促イベントなどの実施 ・各部門間のプロジェクトの進捗管理とフォローアップ
    welfare ・家族用ビザ支給(費用会社負担) ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(年間30,000THB程度) ・プロビデントファンド ・通勤補助(交通費もしくは送迎あり ※バンナー~シラチャ周辺) ・会社携帯、PC貸与 ・OT(役職に応じて) ・渡航費(入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ) ・昇給(年1回) ・賞与(平均7.5か月)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68477/

  • 【金型部署責任者】射出成型金型・成型品メーカー

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    Monthly Salary 90,000 THB to 150,000 THB

    job 金型部署の責任者として、主に金型製作・管理に関する現地スタッフの指導育成を担っていただきます。 ・金型のテスティングと査定 ・金型の設計、製作、保全、メンテナンス、修理の実務チェック ・部内の作業工程の改善業務 ・納期調整 ・現地スタッフの指導育成(約12名)
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与(年1回 平均3ヶ月) ・昇給(年1回 査定あり、実績により) ・カフェテリア有り ・通勤補助(交通費支給 or 自家用車をお持ちでない方は社用車貸与は応相談)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69008/

  • 内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)

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    Monthly Salary 50,000 THB to 100,000 THB

    job <Reeracoen担当者おすすめポイント> ◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ ◎英語日常会話レベルから応募可能 <同社について> 2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。 今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。 日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。 最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。 近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。 やる気がありどんなことでも挑戦してみたい!という意欲ある方のご応募お待ちしています。 <仕事内容> ・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。 ・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。 ・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン(主に日系企業) ・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携(内装に関わる全ての業務) ・お客様とのやり取りや問い合わせ対応 オフィス、レストランなどの内装は、約1~3か月くらいのプロジェクト期間です。 ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3~6か月くらいのプロジェクト期間です。
    welfare ・ビザ・ワークパーミット会社支給 ・タイ国社会保険 ・AIAグループ保険 ・昇給 (年1回) ・賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給 ・日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/53734/

  • 【財務】日用品メーカー(日系大手企業!)

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    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 財務、管理部門の強化から財務・管理会計経験者を募集しています。 <仕事内容> 経理系のマネージメントと新たに管理会計スキームの構築、現地スタッフ育成に携わって頂きたいと考えています。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・管理会計業務 ・原価管理 ・資金繰り、資金繰表作成などの財務業務 ・支払い対応業務 ・送金手続き ・税務業務 ・監査対応  ・本社への報告や問い合わせ対応 ・ローカルスタッフのマネジメント、育成
    welfare - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 ‐ 医療保険 ‐ プロビデントファンド ‐ 賞与(2023年実績: 平均3~3.3か月) ‐ 昇給 ※ルートバスのサポートはございません。 交通費支給希望の場合は、給与に含む形で検討になります。 <定年> 55歳 ※定年を過ぎた場合は契約社員という形態で雇用継続することもございます。 現時点でも、取締役やGMのポジションを担っている55歳以上の従業員もいます。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68865/

  • 【営業】日系大手商社グループ(自動車向け鋼鈑営業、中国語必須)

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    Monthly Salary 50,000 THB to 90,000 THB

    job 近年中華系企業のタイ進出が伸びているため、中華系企業との新規ビジネスの構築をするため、中国語人財の募集を開始いたしました。 中華系自動車メーカーの開拓、折衝、打ち合わせと合わせ、現行のタイ国内のビジネスの両方を担っていただく予定です。 ■業務詳細 ・既存、新規顧客との打ち合わせ(訪問、Web、出張 ※必要に応じて) ・トラブルシューティング ・価格、納期調整 ・問い合わせ対応 ・書類作成 ・客先と同社のタイ法人、日本本社間の通訳、コーディネート業務 ・週次、月次レポート
    welfare ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・歯科治療補助(5,000THB/年) ・プロビデントファンド ・交通費(住居からオフィスまでの距離に応じて加算 ※往復20キロ未満までは1,200THB/月 (MIN)、距離に応じて上乗せされます(例 20-40キロ 1,800 THB/月)) ・ランチ代(月600THB) ・残業代(基本的に定時退社する社員が多いです。) ・賞与(年2回:平均4~5か月支給) ・昇給(年1回:平均4%) ・インフルエンザ予防接種 ■残業について 前任日本人の3か月実績はゼロ、タイ人スタッフは平均10時間/月ほど

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68996/

  • 【管理部長】専門商社(上場企業、好待遇&駐在員雇用あり!)

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    Monthly Salary 156,610 THB to 195,010 THB

    job 【おすすめポイント】 - 駐在員採用!役員ポジション! - 急募求人!(即日勤務可能な方歓迎!) - バンコク中心地、通勤便利! 【同社について】 同社は東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、 その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。 本社は東証スタンダード市場に上場しており、 日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。 タイ法人はLED、エアコン、太陽光発電、 クリーニングを日系企業の工場に設置等のサービスを展開しています。 【働く環境】 タイ法人へ出向頂きます。 オフィスはバンコク中心地の駅から徒歩3分と通勤に大変便利です。 【業務内容】 ポジション:駐在員としてタイ拠点の管理部長 注)場合により現地採用を検討することがございます - 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備 - 毎月の月次決算対応業務 - 現地会計事務所との連携、内容の確認 - 経理システムを使用した経理業務 - ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント - 日本本社への業績報告 【面接について】 Web面接可能です。 場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。
    welfare <福利厚生> ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・損保ジャパンの海外保険 ・通勤補助(実際にかかった費用負担) ・住宅補助(上限25,000THB) ・役員報酬(入社翌年以降より実績により。例3,000 - 16,000THB/月) ・携帯電話(支給 ) ・昇給(年1回 / 実績により) ・有給(入社後6カ月より10日) ーーーーーーー ・残業代役員のため無し ・本社駐在員採用の場合日本円での給与振り込み ・賞与もしくは役員手当どちらか

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68395/

  • 【電気制御技術者】創業100年を超える老舗装置メーカー(高専・電気工学部卒者歓迎)

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    Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB

    job <Reeracoen担当者より> ◎高待遇、福利厚生充実♪ ◎言語不問!通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス! ◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。 ◎社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っており風通しの良い社風です。 業務内容: ・新規プロジェクト受注時の仕様の打ち合わせ ・製造する機器の電気制御業務 ・装置製品の立ち上げ ・量産案件に関する品室対応 ・量産後の不具合対応
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険:有(医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能) ・家賃補助(月10,000THB) ・乗合にて通勤補助(送迎場所:6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎) ・ユニフォーム、作業帽、安全靴(毎年支給) ・キャンティーン有 ・訪問時は社用車、ドライバー利用可能 ・出張手当 ・有給(2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間) <給与例> ベース70,000〜110,000THB+家賃補助10,000THB=想定月収80,000〜120,000THB(経験により交渉可能) <定年> 55歳、双方合意のもと毎年延長可能

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64515/