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List of Overseas Jobs
Thailand
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【空調エンジニア】大手日系エアコンメーカー（好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job ・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務 ・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入 ・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・会社携帯、PC貸与 ・通勤補助あり（社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能） ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68457/
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【ゼネラルマネージャー】 電気部品 (幹部候補 / 言語不問! / アユタヤ勤務)
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 120,000 THB
job 【将来的な世代交代に伴い後任育成のための採用を行います】 アユタヤハイテックに位置する工場では、配線機器メーカーとしてスイッチ類を製造しています。当工場で製造される製品(スイッチ)は給湯器や洗濯機、壁付きコンセントに使用されています。顧客としては日系家電メーカー、および日本本社へ輸出、納品をしています。(一部、エジプト企業へ納品) タイには2010年に出資したことを皮切りに、2021年に社名変更をしさらなる工場の安定運営を本社一丸、計画しています。今回、工場管理者の将来的な定年退職を見据え、次世代の後任育成を目的とした採用を開始します。スタッフと一緒にさらに工場を発展させていっていただける方からの応募をお待ちしております。 【お任せしたい仕事】 - 検査、洗浄、製造工程の管理監督 - 従業員への指導 - 製造過程のトラブルシューティング - 改善活動 社内には通訳が在籍をしていますので、語学力は不問となります。 【製品情報】 配線器具 【配属部署】 工場長 もしくは Advisor 直下になります。 4名のマネージャー(年齢40-45歳 ) の上長となります。 【今後の方針】 近い将来にに現在工場運営・管理をしている2名が定年退職を想定されます。次世代の幹部候補として工場の運営をお任せしていきたいと思っています。工場の運営は本社からのサポートはありますが、独立運営を任されており大きな裁量を持って運営をしています。本社経営会議での報告・他拠点(ベトナム)との連携など工場長として関係各所との仕事も期待しています。 【面接方法/回数】 オンライン or 対面での面接実施を予定しています。 日本在住の方、遠方にお住まいの方はオンラインでの面接も実施可能ですが、一度は工場 (アユタヤ or 日本) を見学して頂きたいです。 面接回数は2回程度を想定しています。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・通勤補助 （社用車を乗合 or ガソリン代支給) *応相談 ・食事手当（日20THB） ・携帯電話 ・制服 ・賞与（年1回12月, 2022年度実績2.2カ月 2021年度実績2.1ヶ月） ・昇給（年1回4月 2%以上） ・有給（試用期間後より法定通り） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68080/
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【プロジェクトマネジャー】ウェブシステム開発企業 (好立地・スタートアップ企業)
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 130,000 THB
job ＜同社について＞ 同社はUXデザインからインフラまで一気通貫したCMS構築（Contents Management System）を強みに 大手企業のウェブシステム開発を中心にしたシステムを取り扱っています。 近年は外資系企業の日本向けサイト構築や、グローバル向けCMSの開発等が多くなってきており、その比重も高まってきたことを受けて海外進出をしました。 今回はその立ち上げメンバーとして、プロジェクトに寄与していただける方を募集いたします。 Webシステム開発ではありますが、業務系アプリに近いプロジェクトも多いため、 現在インフラ・業務系のSEをされている方でWebに興味がある方も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ 本ポジションは各プロジェクトを担当しているプロジェクトマネージャーとともにシステムエンジニアとして参画し、 以下の内容を行っていただきます。 開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をすることが主になります。 ・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案 ・構築にあたっての進行管理 ・Webシステム（CMS含む）の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画 ・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画 ・既存システムの運用保守 welfare - ビザ(BOI)、ワークパミット支給 ‐ タイ国社会保険 - 医療保険 ‐ 民間医療保険加入 - 年次健康診断 ‐ 交通費（実費） - 携帯手当 - 賞与(業績連動型、年2回の支給。1ヶ月は保証） ＜その他＞ 日本居住者はタイ渡航費用サポートあり (日本に現在居住している方が対象になります) ・タイに渡航するための片道航空券（本人のみ） ・タイに引っ越すための引っ越し代（予算上限は20万程度） 細かい条件などは別途相談。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66850/
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【調達部門マネージャー】産業用設備メーカー (日本在住候補者歓迎,アマタナコン勤務)
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 100,000 THB
job 【同社について】 ロボットシステムインテグレーターメーカーとして、 生産性向上・自動化・省人化・省エネ化等のお客様の困り事をヒアリングし、 自動化設備を開発・設計・製造・現地立上まで一貫して対応してきました。 今後、自動車以外の業種の生産ラインの自動化・省人化を提案し拡販を目指しています。 この度の募集は、部品調達プロセスのマネージャーの役割をお任せできる方を募集しております。 【業務内容】 調達マネージャーとして調達業務はもちろん、ローカルスタッフのマネージメントまで幅広くご担当いただきます。 - 訪問、電話、コミュニティへの参加による新規業者開拓 １割 - 既存業者との関係構築 ９割 - 品質・納期・コスト管理 - 生産能力向上に対する業務 - ローカルスタッフのマネジメント - 上長への報告作業 ●ローカルスタッフのマネジメント 総務：1名 経理：1名 調達:1名 計3名のローカルスタッフをマネジメントをしていただきます。 welfare ＜福利厚生＞ ・ビザ、労働許可証支給：有（取得・更新にかかる費用は企業負担） ・社会保険：有 ・保険手当：有（2,500 THB/月） ・通勤補助：有（シラチャにお住いの場合は乗り合い）業者訪問時は社用車（ドライバー）をご利用いただけます ※通勤での社用車運転不可 ※自家用車での通勤可能 ・賞与：有（年１回 平均2カ月） ・昇給：有（年１回 / 実績により） ・有給：有（入社後1年より６日） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/63920/
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【営業マネージャー】自動車部品メーカー（ラヨーン勤務）
Thailand
Monthly Salary 65,000 THB to 80,000 THB
job 【業務内容】 タイを中心とした新規顧客・部品サプライヤー開拓を担当していただきます。 具体的には： 新規開拓営業：70％、見積フォロー等：30％ - 主に新規顧客開拓、部品サプライヤー開拓を担当 - 予算達成に向けた営業活動 - 予算管理業務 - 顧客との関係構築・維持、交渉、情報収集 - 顧客との原価交渉 - ローカルスタッフへの指導・管理 - マネジメントへの報告 welfare ＜福利厚生＞ ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（グループ医療保険、海外旅行保険など） ・通勤補助 ：有（シラチャにお住いの場合は乗り合い）訪問時は社用車（ドライバー付き）をご利用いただけます ・住宅補助：15000THB ・食事手当（30THB/日） ・携帯電話（支給 ） ・制服 ・賞与（年１回 / 実績による） ・有給（試用期間後より6日） ＜営業＞ ・営業車（ドライバー付き） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68369/
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【営業アシスタントマネージャー】日系エレクトロニクス商社 (通勤便利・社用車あり)
Thailand
Monthly Salary 70,000 THB to 100,000 THB
job ＜同社について＞ 同社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。 今回はデバイス事業部門においてセールス人材を募集しています。 同部門は売上の9割を占める同社のメイン事業でもあります。 ＜仕事内容＞ メイン業務は電子部品の納期管理・調整です。 受注は日本で行い、製品をタイに納めるためデリバリーコントロールがメインとなります。 具体的には - 電気・電子部品のSCM管理および拡販営業 ‐ 顧客・仕入先との納期管理業務および交渉・調整 - 問い合わせ対応 などです welfare ・就労ビザ、ワークパミット支給 ・社会保険 ・医療保険(東京海上） ・健康診断（1回／年） ・退職金積立制度（希望者のみ） ・通信手当：携帯電話を支給 ・賞与: 年1回(平均2.5か月/年) ・ドライバー付社用車有(業務のみ使用可能) https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/57089/
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【技術営業】電機設備企業
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Monthly Salary 60,000 THB to 120,000 THB
job 【ご紹介先企業様について】 ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。 リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業） ・受発注対応 ・同社の製品に関する説明業務 ・現場工事の立ち合い welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険（※試用期間通過後） ・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後) ・昇給 ・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)） ・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む） ・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給) ・社員食堂利用可 ・健康診断（年1回） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56916/
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【技術営業】電機設備企業
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 120,000 THB
job 【ご紹介先企業様について】 ブレーカーの設計・製造・販売を行っている企業様です。 リニューアル工事や電機設備メンテナンス全般もおこなっており、製品とサービスの高い品質に定評があります。 現地に根ざして長期勤務を希望される方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・顧客からの問い合わせ対応（主に日系企業） ・受発注対応 ・同社の製品に関する説明業務 ・現場工事の立ち合い welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険（※試用期間通過後） ・日本一時帰国手当（1月〜12月の間で1回、航空券支給 ※試用期間通過後) ・昇給 ・賞与（年1回 4月支給：昨年実績１ヶ月(9ヶ月以上勤務している社員が対象)） ・住宅手当（月8,000THB ※記載の給与に含む） ・営業社用車 (ドライバーなし ※自家用車を使用される場合は交通費支給) ・社員食堂利用可 ・健康診断（年1回） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56916/
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【施工管理】 老舗ゼネコン (ドライバー付き社用車貸与 高待遇！)
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Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 【主な仕事】 顧客からの要望をヒアリングし建物案をデザインし基本骨子の設計。 実務の設計はタイ国法律に精通している現地社員が行います。プロジェクトを包括的にマネージメントをして頂きます。 - 顧客との折衝 (要望ヒアリング / 基本図面の設計 / 施工~完了まで) - 主に施工管理として現場監督 - 進捗・品質の管理 - 現場チームの指示出しのマネジメント - 工場建設プロジェクトマネージャーとの連携 【施工案件】 日系工場・倉庫 / 日系商業施設店舗 *現在は日系の顧客がメインですが、今後は欧米系、台湾系の建物も施工していきたいと計画中です。 【案件エリア】 バンコクより150km圏内 (プラチンブリ、ラヨーン、チョンブリ、アユタヤなど) ドライバー付き社用車にて移動して頂きます。 【その他】 - 活躍が認められれば本社社員への切り替えも検討可能です。 - シンガポール、マレーシア、カンボジア支店への異動も可能 です。(双方にて要相談) welfare - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 海外旅行保険 - 通勤補助（社用車・ドライバー貸与) - 住宅補助 （20,000BTHB） - 携帯電話（支給) - 賞与（年1回 / 実績 平均2カ月） - 昇給（年1回 / 実績による） - 有給（試用期間後より7日） - 役職手当 （20,000BTHB） - 資格手当 各種5,000B程度 *定年60歳 定年以降は毎1年更新 (双方にて相談) https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68356/
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【品質, 製造マネージャー】プラスチック成形品メーカー（福利厚生充実）
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Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 主に自動車に搭載されるプラスチック成型品の企画・設計、成形、コーティングなど 50年以上の実績と経験に基づいて製品を提供しております。 この度、製造管理業務一般から現地スタッフ育成をお任せできる方を募集いたします。 お任せする業務としては： - 既存の射出成形と工程進捗確認 - 新規金型開発および金型変更 - 製品サンプリング管理 - 既存顧客と工程のトラブルシューティング - 顧客へのフィードバック - 品質システム要求事項の遵守と管理 -現地スタッフの管理と指導 - その他関連業務 welfare ＜福利厚生＞ ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（グループ医療保険） ・通勤補助：自走 / 社用車貸与 ・住宅補助：要相談 ・食事手当（50THB×稼働日） ・携帯電話（支給 ） ・制服 ・賞与（年１回 / 2022年度実績２カ月） ・昇給（年１回 （3%～）/ 実績により） ・有給（試用期間後より6日） ・退職金積立 ・日本一時帰国手当（費用は会社負担・1回/年） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68230/