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List of Overseas Jobs
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【サステナビリティ推進マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）
Thailand
Monthly Salary 105,000 THB to 150,000 THB
job 会社について： 音響製品の製造を行っております。 工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。 タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。 採用背景： 近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。 同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。 同社で働く魅力： ●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい ●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる ●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！ 業務内容： 職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。 ですがサステナビリティ関連の業務だけではなく、品質保証業務も兼務していただくことを想定しております。 具体的に、、 ・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応 ・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み ・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明 ・外部コンサル会社との打ち合わせ ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加 ・品質保証業務 その他： ・従業員数2600名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・年次健康診断 ・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給） ・プロビデントファンド ・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能） ・傷病休暇（法廷通り） ・昇給（年1回 実績により） ・賞与（年1回 平均1.5か月） ・直行直帰可能 ・家賃補助（15,000THB） ・SIMカード、PC支給 ・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担） 給与について： ・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。 ※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。 定年について： 60歳（定年後延長あり（1年毎）） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69298/
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【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB
job ＜会社情報＞ 人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、 イノベーションを実現するコンサルティングファームです。 現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。 主なコンサルティング分野は下記です。 持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化 ＜おすすめポイント＞ ・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。 ・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。 ・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。 ＜職務内容＞ 当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。 営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、 活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。 顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。 ●お客さまの開拓・ヒアリング お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。 営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。 ●企画作成 ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。 ●提案 時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。 ＜採用背景＞ 事業拡大のための増員募集です。 ＜組織構成＞ 従業員数: 10名 セールス部門は5名います。 正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。 welfare - ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担） - 家族用ビザ：自己負担 - 社会保険 ：有 - 医療保険：有 ‐ 家族用保険：無 - 通勤補助 ：無 - 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給) ‐ コミッション: 有 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/60882/
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【WEB制作ディレクター】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【業務概要】 ECサイトをユーザー目線でどのように改善していくかを考え、サイトの仕組みを理解した上で既存の形を活用してどのように実行に移すかをプランニングします。 プランに基づいて制作チームを指揮し、全員が業務を円滑に進められるように調整します。 制作ディレクションだけでなく、マーケティングやSEOの観点も踏まえて企画立案し、サイトの改善を実施する職種です。 - WEBサイト全体のプランニングとディレクション - テクニカルSEO施策、コンテンツSEO施策における制作ディレクション - ECサイトにおけるWebコンテンツ及び販促企画のディレクション - サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション - ECサイトの構築、各種改善の立案、実行 - UI/UXや機能改善、新規機能提案 - 売上Upに繋がる、またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行 welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70047/
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【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 - Webマーケティング施策の企画立案～推進 - アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案 - 新規Web広告媒体の開拓 - 外部サイトからの流入対策 - マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整 welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67445/
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【WEB編集マネジャー】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 90,000 THB to 150,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【業務概要】 ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。 「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。 - オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括 - 部全体の業務管理・チーム運営（チームメンバー9名：20～40代） - メンバーの採用・育成・マネジメント - KPI設計・データ分析・改善 - 経営目線での方針策定・改善 など ※今後の事業拡大に向けて、以下のような経験や知識も活かせます。 - SNS・SEMの知識・戦略・運用 - 新フォーマットの企画・開発 - 記事クリエイティブに関するKPI設計、データ分析 - Google Analyticsを使った分析経験 - 方針/運営の策定 - 年間事業計画の立案 など welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/59332/
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【システムエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 95,000 THB to 160,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【業務概要】 システムエンジニア(SE) / プログラマーのお仕事は、ECサイトの構築から受注管理、在庫管理、売上分析まで、 EC物流システムの全工程に関われるやりがいのあるお仕事です。 当社のSEが他社と違うのは、その裁量の大きさにあります。 大手企業では実現できない、上流から下流工程までの全てを担える環境のため、 やり遂げた後のやりがいと充実感は十分に感じていただけるはずです。 【具体的な仕事内容】 - 受発注システム開発・運営 - 在庫／倉庫管理システム開発・運営 - 配送管理システム開発・運営 welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64466/
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【製造アドバイザー】日系機械設備メーカー（アユタヤ勤務）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 120,000 THB
job 会社概要：産業用設備機械の製造・販売 同社で働く魅力： ●定年後も継続勤務可能！ ●これまで培った経験・スキルをタイに広めることのできるやりがいのあるポジション！ 業務内容： ・生産全体（製造と組み立て）のアドバイスと管理 ・労働、生産性、品質管理、安全対策の効果的かつ成功裏な処理 ・生産、品質、安全に関する計画の立案、実行 ・生産プロセスの監視 ・生産活動の評価 ・仕事の貢献度のレビュー ・従業員のトレーニングの実施 その他： ・従業員数98名 ・マネジメント人数 30名 ・レポート先 ゼネラルマネージャーおよびダイレクター 採用背：欠員募集 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・健康保険 ・プロビデントファンドあり ・社用車貸与（通勤に使用可能） ・ガソリンカード支給 ・携帯電話支給 ・賞与（平均1～3か月） ・有給（7日間 / 試用期間後より使用可能） ・個人休暇（10日間） 雇用形態：契約社員 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70037/
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【事務スタッフ】日系大手エアコンメーカー（言語不問！賞与実績7か月以上）
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Monthly Salary 50,000 THB to 60,000 THB
job 会社概要：日系大手エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 ●語学不問で海外勤務にチャレンジできる 業務内容： 事務職として各種提出物の作成、品質管理等を主に担当いただきます。 ・データ入力、資料、レポート作成 ・レポートの品質管理（ナショナルスタッフが英語から日本語へ翻訳したレポートの品質管理、誤字脱字の修正） ・出張者のサポート、車等の手配業務 その他： 基本的に工場勤務となりますが、週に2～3回程度のバンコクオフィスの出社も相談可能です。 採用背景：増員募集 従業員数：4500名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70036/
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【空調開発設計】日系大手エアコンメーカー（駐在員採用も検討可能！賞与7か月以上）
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Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 会社概要：日系大手エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 ●賞与7か月！ 業務内容： 空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、空調機の開発設計に携わっていただきます。 これら全てをカバー頂く必要はございません。 これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。 開発設計のCADを用いた設計業務等はナショナルスタッフが行うため、主に技術指導・育成・管理をお願いいたします。 ・市場のニーズ、法規制、企業の戦略に基づいた製品の要求仕様を定義 ・設計仕様の確立、基本構造設計 ・冷媒システム、圧縮機、熱交換器、送風機、制御システムなどの主要コンポーネントの設計 ・材料選定、部品のサイズや形状の決定、組み立て方法の設計 ・性能テスト、耐久テスト、環境試験（温度・湿度など）、安全試験の実施 ・技術文書の管理 ・仕様書に基づいた各設計部門との折衝 ・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め ・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝 その他： ・駐在員採用も検討可能！まずはご応募ください。 ・2025年にはバンコクにサテライトオフィスを設ける予定です。 そのため、設計はサテライトオフィス、実験試験は工場という柔軟な働き方が可能です。 採用背景：増員募集 従業員数：4500名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70035/
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【空調設備エンジニア（業務用）】大手日系エアコンメーカー（好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 会社概要：日系エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●日系大手エアコンメーカー、安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 業務内容： ・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務 ・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入 ・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・会社携帯、PC貸与 ・通勤補助あり（社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能） ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均3か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68948/