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  • 【台北】CSカスタマーサポート客服人員※彈性工時※-系統軟體開發企業

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    Monthly Salary 38,000 NTD to 38,000 NTD

    job アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集! 大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。 主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。 明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます! 【具体的な業務内容】 ・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし!) ・データ分析 ・サービスの改善企画、提案 【業務時間】 ~フレックスタイム制度を導入~ ⇒始業時刻:7:00~10:00の間に出勤 ⇒就業時刻:16:00~19:00の間に退勤 ※昼食休憩1時間 【社内組織構成】 5名体制(徐々に増員中) 【お仕事の魅力】 出勤時間が選べるフレックス制を採用。 社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます! 大変な電話対応はありません!基本的にはPCでのメール対応が殆どです!
    welfare <法定> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 <公司福利> ・彈性時間制  ⇒上班時間(8:00~10:00)  ⇒下班時間(17:00~19:00) ・年終將金(一年一次・依業績而定) ・三節禮金 ・部門餐會 ・健康檢查

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/14610/

  • 【台北】CA人才招募顧問※應屆未經驗可!※-立樂高園內部熱烈招募中!

    Taiwan

    Monthly Salary 32,000 NTD to 50,000 NTD

    job 【工作內容】 ・依照企業客戶的需求找尋合適人選 ・進行求職面談服務&職缺媒合介紹 ・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議 ・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷 ・主管指定招募專案的執行或協助 【工作環境】 ・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。 【工作魅力】 ・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野 ・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢 ・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡 ・注重員工的義務與權利 【Our Vision】 能提供「人=價值」的公司 →和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。 我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。 另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。 我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。 為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
    welfare

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/15684/

  • 【台北】CSカスタマーサポート客服人員※彈性工時※-系統軟體開發企業

    Taiwan

    Monthly Salary 38,000 NTD to 38,000 NTD

    job アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集! 大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。 主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。 明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます! 【具体的な業務内容】 ・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし!) ・データ分析 ・サービスの改善企画、提案 【業務時間】 ~フレックスタイム制度を導入~ ⇒始業時刻:7:00~10:00の間に出勤 ⇒就業時刻:16:00~19:00の間に退勤 ※昼食休憩1時間 【社内組織構成】 5名体制(徐々に増員中) 【お仕事の魅力】 出勤時間が選べるフレックス制を採用。 社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます! 大変な電話対応はありません!基本的にはPCでのメール対応が殆どです!
    welfare <法定> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 <公司福利> ・彈性時間制  ⇒上班時間(8:00~10:00)  ⇒下班時間(17:00~19:00) ・年終將金(一年一次・依業績而定) ・三節禮金 ・部門餐會 ・健康檢查

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/14610/

  • 【台北】事務スタッフ-金融集団バックオフィス

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    Monthly Salary 40,000 NTD to 50,000 NTD

    job 【仕事概要】 香港にある70人を超える投資運用、投資顧問集団のバックオフィスとしまして、 日本のクライアントへの電話サービスや他のサポート業務を担当させて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・資料の確認および審査、システムへの入力、データや書類の確認・管理業務 ・日本のビジネスパートナーへ電話/Eメールによるカスタマーサービス業務 ・各種書類の翻訳(英日/中日)業務 ・その他付随する事務業務 【会社概要】 香港にある70人を超える金融集団のバックオフィスで、台湾ではビジネスを展開していません。 データのファイルに整理、管理、チェック、審査、配送などの業務を担当します。 アジア各地域(日本のクライアントがメイン)の人と連絡し、事務のやり取りをされています。 【会社魅力】 ・将来性高いグローバル企業 ・お休みの日は台湾祝日より多い! ・オフィスがキレイ!
    welfare

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/13369/

  • 【台北】CA人才招募顧問※應屆未經驗可!※-立樂高園內部熱烈招募中!

    Taiwan

    Monthly Salary 32,000 NTD to 50,000 NTD

    job 【工作內容】 ・依照企業客戶的需求找尋合適人選 ・進行求職面談服務&職缺媒合介紹 ・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議 ・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷 ・主管指定招募專案的執行或協助 【工作環境】 ・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。 【工作魅力】 ・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野 ・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢 ・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡 ・注重員工的義務與權利 【Our Vision】 能提供「人=價值」的公司 →和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。 我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。 另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。 我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。 為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
    welfare

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/15684/

  • 【台北】CSカスタマーサポート客服人員※彈性工時※-系統軟體開發企業

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    Monthly Salary 36,000 NTD to 36,000 NTD

    job アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集! 大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。 主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。 明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます! 【具体的な業務内容】 ・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし!) ・データ分析 ・サービスの改善企画、提案 【業務時間】 ~フレックスタイム制度を導入~ コアタイム:10:00~17:00 ⇒始業時刻:8:00~10:00の間に出勤 ⇒就業時刻:17:00~19:00の間に退勤 ※昼食休憩1時間 【社内組織構成】 4名体制(徐々に増員中) 【お仕事の魅力】 出勤時間が選べるフレックス制を採用。 社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます! 大変な電話対応はありません!基本的にはPCでのメール対応が殆どです!
    welfare <法定> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 <公司福利> ・彈性時間制  ⇒上班時間(8:00~10:00)  ⇒下班時間(17:00~19:00) ・年終將金(一年一次・依業績而定) ・三節禮金 ・部門餐會 ・健康檢查

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/14610/

  • (日文)客服人員-系統軟體開發企業

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    Monthly Salary 36,000 NTD to 36,000 NTD

    job 系統軟體開發企業,招募客服人員! 系統等相關產品提供給全世界的使用者,委託開發客戶有大型服務企業,並進行租賃伺服器、網路系統平台的開發。 主要負責客服的諮詢對應,以及依照數據進行服務改善・企劃提案。具備完整的研修制度,良好且安定的工作環境。 【具體工作內容】 ・應對使用客戶的日文電郵諮詢(無需電話應對) ・分析數據 ・提案服務改善企劃 【工作時間】 ~彈性制度導入~ 基本時間:10:00~17:00 ⇒開始時間(8:00~10:00) ⇒結束時間(17:00~19:00) ※午休1小時 【組織】 4名(逐漸增加中) 【工作魅力】 出勤時間彈性,有公司內部聚餐、辦公室通風良好。 沒有大量的電話對應工作!基本使用PC信件對應!
    welfare <法定> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 <公司福利> ・彈性時間制  ⇒上班時間(8:00~10:00)  ⇒下班時間(17:00~19:00) ・年終將金(一年一次・依業績而定) ・三節禮金 ・部門餐會 ・健康檢查

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/14610/

  • 【日本語ネイティブレベル】生産管理スタッフ-日系電機製造会社

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    Monthly Salary 30,000 NTD to 40,000 NTD

    job 生産現場での作業をはじめ、デスクワークも担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・生産計画の作製 ・生産進捗の確認、管理 ・材料の発注 ・材料の在庫管理 ・日本人とのメールやりとり ・その他付随作業 【ポジションの魅力】 ・語学力を活かして頂けます ・定着率も良く、将来のマネジメント候補としてご活躍頂けます
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    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/15940/

  • 【台北】事務スタッフ-金融集団バックオフィス

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    Monthly Salary 40,000 NTD to 50,000 NTD

    job 【仕事概要】 香港にある70人を超える投資運用、投資顧問集団のバックオフィスとしまして、 日本のクライアントへの電話サービスや他のサポート業務を担当させて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・資料の確認および審査、システムへの入力、データや書類の確認・管理業務 ・日本のビジネスパートナーへ電話/Eメールによるカスタマーサービス業務 ・各種書類の翻訳(英日/中日)業務 ・その他付随する事務業務 【会社概要】 香港にある70人を超える金融集団のバックオフィスで、台湾ではビジネスを展開していません。 データのファイルに整理、管理、チェック、審査、配送などの業務を担当します。 アジア各地域(日本のクライアントがメイン)の人と連絡し、事務のやり取りをされています。 【会社魅力】 ・将来性高いグローバル企業 ・お休みの日は台湾祝日より多い! ・オフィスがキレイ!
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    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/13369/

  • 【台北】CA人才招募顧問※應屆未經驗可!※-立樂高園內部熱烈招募中!

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    Monthly Salary 32,000 NTD to 50,000 NTD

    job 【工作內容】 ・依照企業客戶的需求找尋合適人選 ・進行求職面談服務&職缺媒合介紹 ・協調雙方(企業/求職者)的面試日程&提供專業的面試準備建議 ・錄取者的入社前的相關服務協助&到職後的就職狀況關懷 ・主管指定招募專案的執行或協助 【工作環境】 ・開放性辦公空間、上班服裝以輕鬆方便business casual為主,氣氛輕鬆不拘束。 【工作魅力】 ・可接觸不同產業背景的人選、提升溝通能力並拓展自己的視野 ・可了解多種產業/職務、了解現今&未來社會發展趨勢 ・我們尊重每個員工的個體特色,盡可能協助員工在工作與生活中的平衡 ・注重員工的義務與權利 【Our Vision】 能提供「人=價值」的公司 →和日本一樣,台灣的勞動力也正在逐漸漸少,所以我們認為,人才就是這個社會中最有價值的重要資源。 我們每天面對的客戶中,還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念,不投資也不期待。 另一方面,許多人也對公司也沒有期待,沒有想過自己最大的「價值化」,找工作時,僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。 我們期待有一天,能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」,創造互相信賴的社會。 為了實現這個願景,我們努力追求各種可能性,持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務,以實現使這個社會更美好的理想。
    welfare

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/15684/