海外求人一覧
Malaysia

  • 【人材経験者必須・日本在住応募可能】キャリアアドバイザー/リクルートメントアドバイザー

    Malaysia

    Monthly Salary 7,000MYR to 9,000MYR

    job 当社は日本に本社のある日系の人材紹介会社です。 【ポジション詳細】 今回は、リクルーティングアドバイザー(以下RA)もしくはキャリアアドバイザー(以下CA)を募集します。 ~RAの業務~ まずは既存顧客の引継ぎからスタートし、主体的に新規開拓営業を行っていただきます。 求人案件の獲得とヒアリング、候補者の選定と紹介、面接日程調整、内定から入社後までのフォローなど、企業の採用をサポートします! 具体的には、、、、 ・新規開拓・既存営業:テレアポや訪問を通し、お客様との関係性を構築します ・情報シェア:いい候補者がいた場合お客さまにこちらから提案したり、人材市場のシェアを定期的に行います ・求人ヒアリング:採用を検討しているお客さまからご希望をヒアリングします ・社内共有:お客様からの情報をもとに、社内メンバーの情報シェア、候補者をスカウトしてもらうようにお客様に代わってポジションの魅力をお伝えします ・候補者スクリーニング:リサーチャーやキャリアアドバイザーから推薦された候補者が、企業さまのニーズに合っているかダブルチェック ・面接アレンジ、フィードバック回収:日程調整やフィードバックの回収を行います ・オファー後採用までのフォローアップ:入社日までキャリアアドバイザーと協力し、候補者フォローを行います ★魅力★ ・全業界がお客様になるので、名刺1枚で、どの会社でも営業にいけるのが当社の魅力。 ~CAの業務~ マレーシアにはたくさんの日系企業や外資系企業が在籍しており、現地の即戦力となるべく日本人の現地採用活動を行っている企業があります。 そのニーズに応えるため、海外(マレーシア)で働きたい日本人求職者の就職支援をCAが行い、双方のニーズにマッチした提案(コンサルティング)、お仕事紹介、面接調整、給与や入社日などの内定周りの交渉、入社までの渡航アドバイスや入社後フォローなど、一連の流れをご担当いただきます。 具体的には、、、? ・集客:求人広告文を作成しジョブボードへの掲載を通じて集客をしたり、イベントやセミナーに参加しマレーシアの魅力を発信しながら求職者を募ったり、、、多岐にわたる集客やマーケティング業務をお任せします★ ・面談:海外で働きたい候補者の方と面談を実施。綿密なヒアリングを行い、漏れがないように社内のシステムに登録します。 ・推薦:応募をいただいた案件は、法人営業担当を通して、企業様へ推薦し、候補者の魅力を伝えます。 ・面接アレンジ:営業と協力し、選考の日程調整、フィードバック回収を行います。 ・入社フォロー:VISA取得まで候補者の方と密にコミュニケーションをとり不安なく入社できるようにサポートします。 ・その他業務:まだまだこれからという組織なので、仕事の中での気づきややってみたいことはどんどん挑戦できる環境です! ★魅力★ ・やりがい:綿密なヒアリングを行った上で求人紹介を行い、長いプロセスを経て求職者の方の就職先が決まった際は非常にやりがいを感じます!転職は人生を左右しますし、それが海外だとなおさら、大きな決断です。 ~リーラコーエンで働く魅力~ ・コミットした結果がわかりやすい:売上を持ち、達成者にはインセンティブが支給されます。連続達成に応じてインセンティブのレートも上がっていきます。 ・成長の機会多数:さまざまな業界の方と話す機会があるので、勉強になることも多数あります。また、マルチタスクになってくるのでビジネスパーソンとしてのスキルもかなり求められます。会社としても拠点数を増やしていっているので、やる気と結果次第で他拠点への異動、立ち上げも夢ではないです。 ・好立地:クアラルンプールの中心で車などの交通手段不要!
    welfare 就業時間:月~金の9時~18時過ぎ(※面談がある場合は土日や残業もあり) 給与:経験に応じるRM7,000前後スタート※インセンティブあり(達成頻度に応じて料率変動) インセンティブ:あり(達成頻度に応じて料率変動) 交通費:固定支給 有休:初年度10日,2年目以降12日、 病欠休暇:年間14日 Emargency休暇:あり 医療保険加入 渡航費補助あり VISAサポートあり 健康診断年1回 社員旅行(業績に応ずる) 社内イベント(食事会、ニューイヤーパーティーなど)

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/43608/

  • マレーシアで英語使用での営業で世界を広げよう!/日系製造業での営業職

    Malaysia

    Monthly Salary 6,000MYR to 10,000MYR

    job 今回は2月に帰任する予定の駐在員の方の交代ポジションです。 入社後、クライアントの引継ぎを行います。 慣れてくるまでは、既存メインに、既存70% 新規30%の割合で営業活動をしていただきます。 既存クライアントは約15社。日系が中心です。(クライアントは、大手電機メーカー等) 現在のクライアントは日系企業の割合が多いですが、 今後日系以外の外資、ローカル企業へと販売を拡大していく計画に基づいての採用のため、 英語でのビジネスコミュニケーションは必須になります。 ※英語ビジネスレベルの方歓迎 マネージャーや周りの営業部門メンバーと良いチームワークを築き売上拡大へのアプローチを期待されてます。 徐々に駐在員は帰任させていく現地化を進めていますので、 将来的にはマネージャー等キャリアアップも期待されています。
    welfare 給与:RM6,000~RM10,000(経験や選考結果による) 勤務日:月~金(年に数回土曜日勤務がございます) 勤務時間:800-1800 社用車貸与 海外医療保険あり <有給>  1-2 year 8 days  3rd year 12 days <ボーナス>  業績により年1回。平均1か月

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48896/

  • 【マレーシア国内在住者案件】 製造業での法人営業(マネジャーorアシスタントマネージャー)(KL/JBいずれかの勤務)

    Malaysia

    Monthly Salary 7,000MYR to 12,000MYR

    job 弊社は数千社の取引先を相手に電気・電子部材のもとになる、フィルムやテープ、ゴムパッドなどを取り扱っています。 今回組織変更があり、ますます事業拡大を進めていくフェーズの中で、お客様の希望を実現するために自由な発想で提案を進めていただける営業職を大募集いたします。 <職務内容> -既存営業:既存のクライアント(約20クライアント)との良好な関係を構築し、維持 ※KL勤務の場合は、KLのクライアントと海外顧客を担当いただくことになります。新規と既存の割合は半々。 -マーケティング業務:お客様の課題に寄り添った戦略立案を提言 -書類業務:お客様の要求に応じた見積もり書を作成など -問い合わせ:既存のクライアントからの苦情や問い合わせ対応 -社内やパートナーへの連携・確認:クライアントからの問い合わせに対応するために、必要に応じて社内の生産チームやサプライヤとやり取り -社内MTGへの参加とそのための資料作成:売上計画および予測のためのレポート作成とMTGへの参加 -他国への出張(コロナ前は2か月に1回ほどの頻度でした) -売り上げ目標の達成(2年目より割り当てられます) ★魅力★ 上司はマレーシア人(日本語スピーカーです)、弊社では初の日本人採用になります(グループ会社には日本人もいます)。 マレーシアでの経験を活かしながら英語を使う頻度を上げていきたい!そう考えている方にはぴったりの求人です。
    welfare 給与:RM5K~10K(※経験による) 就業時間:0800 ~ 1730(Mon ~ Fr) 0800 ~ 1200 (alternate Saturday) ビザサポート:あり 家賃補助:なし 携帯電話手当:あり 通勤交通費手当:あり(月額固定RM150) 社用車;支給あり

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48801/

  • 【マレーシア在住者限定求人】教育関連_ICT業務担当

    Malaysia

    Monthly Salary 8,000MYR to 8,000MYR

    job インフラ整備やウェブサイトの運用、その他ICT関連のシステム導入を進めていく中で、包括的にICT関連業務を対応いただける方を募集しています。 基本的にはすべて専門業者へ委託するため、マネジメント側と業者との調整役を担っていただきます。 プロジェクトマネジャーやプロジェクトコーディネーターに近しい業務となります。 安定した職に就きながらも、新たなことに挑戦したい!という方にはぴったりのお仕事です。 【お仕事内容】 以下業務のプランニング、業者指示と作業完結の見届けを行っていただきます。 A) 施設内ITインフラ整備・保守 B) ICT機器調達・保守 C) 事務・総務・会計・その他オンラインシステム D) 新会計システム導入(予定) E) ウエブサイト運営 ※こちらは現在ご対応中の方がいらっしゃいますので担当については要相談となります。 その他イレギュラー対応
    welfare ■基本給与:8,000 MYR 程度 ■ボーナス:年2回 ■交通費(固定): 240 MYR ■駐車場有 ■EPF, SOCSO ■有給日数:30日 ■メディカルリーブ:2年未満14日/5年以上22日(入院60日) ■社用車貸与、住宅手当:無し ■海外保険:無し

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48866/

  • 【英語不問・21新卒応募可・国外から応募可能】ECセラーサポート(2021年10月までの採用計画あり!)

    Malaysia

    Monthly Salary 6,000MYR to 6,900MYR

    job <会社概要> 当社は、インドに本社を置き世界に展開する、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業です。旅行、ファイナンシャル、保険、通信、インフラ、ヘルスケアなど、400種に渡る世界中のクライアントに向け様々な分野のアウトソーシングを世界11カ国、60拠点で行っています。日本ではあまり馴染みのない会社かもしれませんが、世界各国に事業展開している規模の大きな会社で今でも成長中、日本のサービスは世界中から評価され、日本語対応の依頼数は年々増加しています。 【具体的には】 大手通販サイトを利用する日本のお客様対応は、基本的に日本語のみ。 問い合わせ内容は、「出店の仕方がわからない」「返金の仕方について教えてほしい」「お客様から○○の問い合わせがあった」などが中心です。 B to Bよりのお仕事になります。 入社前・入社後に研修を行なうため、経験のない方でも安心して始められます。 ◎メールや電話でのカスタマーサポート・事務 ★魅力★ -マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業、日本人約300名ほか世界35カ国の多国籍スタッフが約4,000人在籍。35ヵ国の多国籍社員と共に、文化や言語を学べます。 -日本では味わえない、外資×海外だからこそつめるチャレンジングなフィールドでキャリアアップにつながる -日本人も多数、初めての海外就職の方でも安心 -渡航費などのサポートも充実 -外資系ならではの好環境(オフィスもきれいで設備も充実しています) -無料の英語クラスを開講しています!
    welfare <就業条件> ・シフト時間/曜日;24Hシフト・週休2日制 (実働時間7.5H + 休憩 計1.5H ⇒ 拘束時間9H) ※例)8:00~17:00 / 9:00~18:00というように9Hのシフトとなります。 ※昼間の時間帯に人が多くなるよう組まれています。 ※21:00~6:00 / 22:00~7:00が夜勤シフトとなりますが、夜勤は5名程度の少人数で稼働しております。 ※プロジェクト人数100名 ・入社時期:2月5日(月) 20 HC  2021年2月以降 計画中 ・休日、休暇:法廷に基づく ※通販サイトプロジェクトは日本で在宅勤務が出来ず、マレーシアへ入国後就業となります。  2週間の隔離期間を考えると1月の中旬にはマレーシアへ入国する必要があります。 ※選考プロセス 一次面接(人事面接) ⇒ 大手通販サイト部署専用テスト問題実施 ⇒ 合格 ⇒ 最終面接(現場管理職者との面接) ⇒ 合否結果 ※マレーシアの祝日にご勤務された場合は代休が取得できます。 ・給与:固定給 RM6,000  +KPI達成手当:RM300 まで  + 夜勤手当  : RM 600 まで ・有給休暇(12日) ・傷病休暇(14日) ・社員寮利用可 ※2週間限定(無料) ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・英語レッスン有り(無料) ・労働許可(ワークパミット)取得  ・健康保険、生命保険の加入  ・トレーニング期間;約1か月

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48895/

  • 【国外からも応募可能!日系大手IT企業】ブリッジエンジニア(ソフトウェア開発の経験次第で語学力応相談)

    Malaysia

    Monthly Salary 5,000MYR to 8,000MYR

    job <企業情報> 当社は、日系IT大手企業として日本本社のパッケージ開発エンジニアと連携し、”Made in Japan”のERPをはじめとしたソリューションをASEAN域内で販売・サポートしております。 マレーシア拠点は、アプリケーション・ビジネスの東南アジア・ハブ機能を担っており、今回は新規プロジェクト受注に伴いブリッジエンジニアを募集いたします。マレーシアで技術力・ビジネススキルを身につけませんか?ご自身の経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方を募集します。 <ポジション情報> 最新のソリューションやERPのビジネスに携わっていただきます。 -日本からのオフショア開発プロジェクトの実施 -プロジェクトスケジュール計画、プロジェクトSOW、技術文書に関する日本BUまたはクライアントとの連絡。 -日本のデザインドキュメントに基づいてプロジェクトメンバーに技術ドキュメントを説明 -ユーザー要件、技術仕様、テスト文書の準備。 -プログラムおよび機能テスト、システムテスト、導入に関するプロジェクト管理 - 予定された期間内の製品の納期管理 - 当社QMS標準がプロジェクトに適用されていることの確認 -アクションプランを使用したプロジェクトの問題の診断と分析 -日本語のドキュメントから英語のドキュメントへの翻訳 -プロジェクトの実施、リスク管理、品質保証の担当 ※ポジションは製造業設計業務と開発者への業務的内容の支援 プロジェクト:7~10名規模で、本社オフショア案件の開発業務です(スタートアップの案件を想定) ★本ポジションの魅力★ ・日系超大手企業なのでキャリアアップに繋がる ・日本人、日本語スピーカーも多数在籍しており、英語に不安のある方も安心! ・オフィスの立地も抜群!バンサーと駅直結
    welfare <就労条件> ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月 ■勤務時間:09:00~17:30 ■休日: マレーシア暦通り、法律に準ずる ■有休:年10日 ■メディカルリーブ(MC):年14日 ■給与:RM6,000~RM9,000 ■ボーナスあり ■保険加入あり ■就労ビザサポート有

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48893/

  • 日系メディア企業で編集職を募集!【クアラルンプール市内勤務】

    Malaysia

    Monthly Salary 5,800MYR to 6,000MYR

    job <会社紹介> 当社は日系大手メディアグループの一員としてアジア地域に17拠点を構え、現地のビジネスニュースを発信しています。 約7000社と購読契約を結び、現地情報を日本語でお届けしています。 今回、情報発信力をいっそう強化するため、各拠点はじめマレーシアでも編集記者を募集致します。 経験を問わず、意欲重視の採用ですから、語学力を活かして海外勤務を叶えるチャンスです! 【研修&OJTで基本からレクチャー】 日系企業に向けて、最新のアジアのビジネスニュースを日本語で執筆・配信。慣れてくれば企画・取材にも挑めます! 英語または現地語を「読んで理解する力」があり、日常会話ができれば大丈夫です! 【入社後の流れは】 ▼1カ月間の東京研修 記事の書き方や配信のルール、ソフトの使い方などを丁寧にお教えします。 この間に渡航準備も進めます。 ▼現地でのOJTをスタート 編集長によるチェックを受けながら、現地メディアの情報を参考に300文字程度の要約記事から担当。 1日3本を目安に担当し、「こういう構成でこう書く」というコツや型に沿って慣れていきましょう。 記事は当社メディアに掲載され、PDFとしてメール配信もされます。 ▼企画・取材にもチャレンジ 毎朝ミーティングを行い、注目のニュースを検討。 編集長からGOサインが出れば、日系企業や現地企業、記者会見、展示会を取材し、記事にまとめ上げます。 未経験出身の先輩たちがフォローを惜しみません! 各拠点は編集長を含め4名チームを基本とし、お互いをフォローしやすい少人数体制。 先輩のほとんども未経験出身で、自身の経験をふまえてアドバイスしながら親身に寄り添ってくれます。 東京研修でコツを掴み、早々に活躍する先輩も。「書く仕事がしたい」という意欲があれば、あなたも心配はいりませんよ。 ダイナミックな躍動にふれ、貴重な経験を培える変化と成長にあふれたアジア諸国。 現地に暮らしながらその躍動に直に触れ、情報を発信できるこの仕事は、まさに刺激の連続です。その情報が日系企業のビジネス推進に役立ち、現地のさらなる発展の力にもなります。日系大手企業の方々とも貴重な人脈を築けるなど、 他では得難い経験を培えるチャンスです! ★本ポジションの魅力★ ・日本人も多数在籍(5名)、英語に自信がない方でも挑戦できます! ・2年在籍後、日本本社登用試験の資格をゲットできます。 (今いる日本人メンバーのほとんどが本社採用切り替えになっています)
    welfare ■雇用形態:正社員 ■試用期間:6 ヶ月 ■勤務時間:9:00~18:00 ■給与:RM5,800~6,000(経験、能力による) ■休日:マレーシア暦通り、法律に準ずる ■有給休暇:初年度11日(試用期間後より支給) ■病気休暇:初年度14日(試用期間後より支給) ■医療費負担(保険、健康診断) ■携帯電話支給あり ■残業代支給なし

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48872/

  • 【国外からの応募可能!外資で語学を活かして働く事務職求人】Order Management Specialist

    Malaysia

    Monthly Salary 0MYR to 0MYR

    job <<会社概要>> 当社は2009年にマレーシアのクアラルンプールに設立されて以来、グループのファイナンス、石油化学製品の調達、TAXスペシャリスト集団として、アジア太平洋地域のハブとなるブランチとしてビジネスを展開しております。 <<ポジション概要>> Order Management specialistの役割は、国内外のマリンビジネス、エネルギービジネスで製品およびサービスを注文する際の顧客の主要なルートを確保することです。顧客マネジメントをサポートし、注文から請求までのプロセス全体を管理していただきます。 ・注文を行う前に顧客の注文が基準に準拠しているか確認 ・配達の進捗状況(船舶のETAと指定港の変更、製品の不足、時間外のインシデント、スポット価格の問い合わせなど)を顧客にレポート(海運、海洋およびエネルギー市場の複雑さを理解し、顧客サービスプロセスおよび海洋およびエネルギー事業のグローバル供給ネットワークを深く理解する必要があります。) ・サプライヤー、顧客、セールスマネージャー間の複雑な関係を管理し、顧客が優れたコミュニケーションスキルと国際感覚を持ってい世界中の顧客購入スタッフ、チーフエンジニア/船長、セールスマネージャー、サプライ/ロジスティクススタッフとコミュニケーションをとる窓口として従事 ・日々のカ問い合わせ対応(電話、電子メール、ファックスで顧客からの問い合わせや注文を受け取り、必要なすべての情報が収集され、確認され、注文がビジネス/顧客の基準満たしていることを確認) ・供給にあたり最も適切な船舶港を考えて会社と顧客の両方にとってWin winな仕組みや手順を構築 ・イレギュラー対応(例:船のETAの変更、製品の汚染、配送輸送の変更、または製品の入手不能時など、必要に応じて、代替オプションについてお客様にアドバイス。オプションを鮨用するにあたり、必要に応じて技術的なアドバイスを行う) ・与信限度額/ポリシーの範囲内であることを確認 ・価格確認、最適な配達ルート、適切なサプライハブへの配達指示の発行、注文確認、および顧客の要求に応じたその他の注文関連の問い合わせに責任をもって従事。 ・イレギュラーや苦情などはレポートして記録に残す ・未請求分の定期モニタリング ・DMS / PSDを使用し、追加のボリュームや新製品を導入する機会を探すように顧客をトレーニング ・必要に応じて、Total Lubes Management(TLM)サービスを運用。 ・注文の修正、一時停止の解消への積極的な集中、請求書のタイムリーな発送など、正しい請求書を作成するためのシステムの効率的な使用を確保。 ・顧客から提起された技術的および商業的問題に関するフィードバックをアカウントマネージャーおよびその他のカスタマーサービススタッフに提供します。地域の技術チームへの重大な問題/苦情のエスカレーションを確実にすることにより、受け取った技術的な問い合わせ/苦情を処理し、能力の範囲内で解決 •IFOT(フルオンタイム)サービスパフォーマンスKPIを追跡および監視し、改善の機会を積極的に検討。 •顧客の過去のリフティングを確認して、最適ではない/不経済なリフティングパターンを特定することで効率化を図る。
    welfare ■就業時間:9時~18時(月~金)※金曜は早く終わります ■勤務地:クアラルンプール市内 ■給与:RM9,000前後 ■手当 -EPF (企業負担): Standard + 3% -医療費補助あり 家族も適用あり。 -保険:生命保険、損害保険あり。 -妊娠手当 -妊娠休暇:90日 -フレックス手当 ■有給・休暇 -有給: 18 days -病欠休暇:14 days -入院休暇:60 days

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48679/

  • Senior Production Engineer(Equipment)

    Malaysia

    Monthly Salary 7,000MYR to 10,000MYR

    job 機械化の機会・可能性を見極め、かつ実現可能性の調査を実施し、また実装計画ならびに改善のためのプロジェクトを管理して、当社で定めるコスト、時間、および品質目標の達成を目指していただきます。 •営業サイドと密に連携して、顧客の期待を超える結果を達成するための新しい機械化された生産プロセスの設計および開発。 •新たなプロセスをモニタリングして、生産性と品質の目標が達成されていることを確認。 •新しい機器の作業指示書を作成。 •大量生産のためのプロセスエンジニア、生産および保守への新しいプロセス・機器の適切な実施。 プロセス・製品の要件を確立し、課題の実現可能性調査を実行。 •新しいプロセス/機器に関するスタッフとオペレーターのトレーニング。 •すべてのエンジニアリング製品ドキュメントの維持および管理。
    welfare ‐AL -年次有給休暇 -医療休暇 -交通費支給 -各種保険付帯

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48737/

  • 【日系企業マレーシア拠点立ち上げ】セールスマネージャー

    Malaysia

    Monthly Salary 6,000MYR to 10,000MYR

    job <<会社紹介>> 当社は1992年創業の日系IT企業であり、受託開発を基盤としてインターネット関連・パッケージソフト開発事業を行っている企業です。 当社が開発するグループウェアは、400万人が利用し国内最大級の導入実績を誇ります。 グループウェアとは組織内のコンピュータネットワークを活用したシステムソフトウェアで、ネットワークに接続されたコンピュータ同士で情報の交換や共有、またスケジュール管理等の業務に利用される様々な機能を通じて、業務の効率化を目指すためのものです。 当社の商品は4年連続、顧客満足度調査でNo.1を獲得しています。 コンサルティングからアプリケーション・システムの企画/設計/開発、ネットワークインフラ構築等、システムに関わるあらゆるサービスを統合的に提供しています。 ■クラウドサービス 当社自社開発パッケージソフトをクラウドで提供するサービス。 カスタマイズサービスや、各種アプリケーションとの連携サービスを通じ、お客様のご要望にあわせた製品をご提供しています。 ■プロダクト パッケージソフトの開発、販売。 当社のパッケージソフトは、民間企業から学校、病院、公共団体、官公庁など幅広くご利用いただいております。 ■技術開発 インターネット・イントラネット関連の業務アプリケーションを個別に受託開発。 今回、マレーシアにてローカル資本とのジョイントベンチャーを立ち上げます。 マレーシア、東南アジア向けにプロダクトの販売を行います。 <<仕事内容>> 今回は、新規立ち上げ拠点でのセールスマネージャーポジションを募集します。 日本の親会社のスタッフからサポートを受けながら、ローカルセールマネージャと協力しながら、ローカル顧客/日系顧客顧客開拓による自社プロダクトの販売を行っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 - 新規営業、営業施策立案とその実行 ‐ 営業リストを作成、訪問、サービス提案 ‐ ITイベント、展示会へ参加、名刺収集 - 顧客へのコンサルティング営業と要望のとりまとめ、開発担当者への要件共有 - マーケティング戦略の立案と実行 - アフターセールス - 日本本社の経営統括室長への状況報告 ★求人の魅力★ ・拠点立ち上げのため、大きな裁量をもって働くことが可能 ・業界経験不問 ・勤務地はKLの中心部、電車通勤可能
    welfare ① 基本給: 6,000 - 10,000 リンギット ② 基本給: 6,000 - 8,000 リンギット + コミッション 2,000 - 3,000 リンギット - インセンティブ: 約1~2か月の月給分を支給 (チームの営業成績次第) - 報奨旅行 - 日本でのトレーニング ‐ 営業移動手法:Grab、電車(精算ベース) ‐ 通勤費用支給 ‐ ビザ支給 *スタートアップのため、福利厚生に関しては構想中で仮のものです。

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48776/