海外求人一覧
Thailand
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2024年12月入社【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート(英語力が活かせる)
Thailand
Monthly Salary 55,000 THB to 60,000 THB
job 会社概要:24時間体制による医療アシスタンスサービスを提供するサービスセンターの運営 同社で働く魅力: ●キャリアパス豊富! ●英語が活かせるお仕事! ●保険・医療における専門知識を身に着けることができる! 業務内容: 海外滞在中に不測の事態見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。 タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。 医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。 タイ国のみならずアジア(中国を除く)・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。 - 電話応対業務 (英語・日本語半々 / 定型文あり) - 海外医療機関の手配 - 治療費支払い保証、代行手続き - データ入力業務 - 報告書作成(和文、英) - 医療派遣者による帰国手配(ホテル、飛行機) - 受け入れ病院の手配等コーディネート業務 採用背景:増員募集 従業員数:23名 welfare 【手当】 - 交通費 70バーツ/日(固定) - シフト手当4,000バーツ/月(3-4ヶ月間の研修後より支給 / 勤続年数・役職により調整) - 夜間勤務手当1,200バーツ/回(夜間勤務開始以降追加 / 勤続年数・役職により調整) 【待遇・福利厚生】 - ビザ・労働許可証支給 - 賞与年2回(6月、12月 / 実績による / 平均年間2ヶ月) - 昇給年1回(4月 / 実績による / 平均1~5%) - タイ国社会保険 - 海外医療保険(東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB) - 健康診断(年1回) - 有給休暇付制度あり(初年度の4月に10日間支給(以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効)) - ポジション手当(昇格した場合 / ポジションにより約500THB~5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり) https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/63012/
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2024年12月入社【アシスタンスコーディネーター】トラベル・アシスタンスサポート(英語力が活かせる)
Thailand
Monthly Salary 55,000 THB to 60,000 THB
job 海外滞在中に不測の事態見舞われた日本人お客様のために、24時間体制で行うコーディネート業務をお任せします。 タイだけではなく世界中から問い合わせがあるため、他国が夜間の間はタイから、タイが夜間の間は他国から対応するという形となります。 医療機関や保険窓口、被保険者とのやりとり等は英語・日本語が半々となります。 タイ国のみならずアジア(中国を除く)・オセアニア・ヨーロッパ圏の担当者とは英語でお仕事を進めていただきます。 ●電話応対業務 (英語・日本語半々 / 定型文あり) ●海外医療機関の手配 ●治療費支払い保証、代行手続き ●データ入力業務 ●報告書作成(和文、英) ●医療派遣者による帰国手配(ホテル、飛行機) ●受け入れ病院の手配等コーディネート業務。 welfare 【手当】 ■交通費 70バーツ/日(固定) ■シフト手当4,000バーツ/月(3-4ヶ月間の研修後より支給 / 勤続年数・役職により調整) ■夜間勤務手当1,200バーツ/回(夜間勤務開始以降追加 / 勤続年数・役職により調整) 【待遇・福利厚生】 ●ビザ・労働許可証支給 ●賞与年2回(6月、12月 / 実績による / 平均年間2ヶ月) ●昇給年1回(4月 / 実績による / 平均1~5%) ●タイ国社会保険 ●海外医療保険(東京海上 / 歯科含む ※最大年間20,000THB) ●健康診断(年1回) ●有給休暇付制度あり(初年度の4月に10日間支給(以降毎年1日ずつ増加、最大20日間 ※2年間有効)) ●ポジション手当(昇格した場合 / ポジションにより約500THB~5,000THB / マネージャー以上は別途役職手当あり) https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/63012/
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【電気エンジニア】日系SIベンダー(好待遇、福利厚生充実)
Thailand
Monthly Salary 65,000 THB to 120,000 THB
job 会社について: 日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。(フロントエンドからバックエンドまで) 同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。 同社で働く魅力: ●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です! ●社用車貸与!通勤等にお使いいただけます! ●所得税会社負担!オファー額がそのまま手取りとなります! 業務内容: 同社で提供する「稼働監視システム」に関する技術的な業務だけではなく、プロジェクト管理やお客様との折衝まで幅広い業務を担っていただきます。 具体的に、、、 ・シーケンス(PLC)プログラムの設計 ・電気回路や制御システムの設計 ・プロジェクト管理、納期及びスケジュール管理 ・お客様との折衝 ・仕様打ち合わせ、要件定義 ・テストと検証 その他: お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。 社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。 従業員数:26名 採用背景:増員募集 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当) ・賞与(年1回 平均1~3か月) ・昇給(年1回 平均5%) ・有給 ・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能) ・ガソリン代、高卒代支給 ・制服支給 ・家賃補助(月10,000THB) ・所得税会社負担 ※税金について 通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。 また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70549/
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【システムエンジニア】日系SIベンダー(好待遇、福利厚生充実)
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Monthly Salary 65,000 THB to 120,000 THB
job 会社について: 日系SIベンダーとして、製造業、物流業のお客様に対し各種ソリューションを提供しております。(フロントエンドからバックエンドまで) 同社はお客様の課題を基にシステムの設計・開発・導入を行い、その後の導入教育までサポートすることでお客様のデジタル化の支援をしております。 同社で働く魅力: ●専門家が多いためご自身のスキルアップ、キャリアアップが狙える環境です! ●社用車貸与!通勤等にお使いいただけます! ●所得税会社負担!オファー額がそのまま手取りとなります! 業務内容: お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へ打ち合わせに行っていただくこともございます。 社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用可能です。 ・システム導入における要件定義 ・要件定義後の内容、仕様をドキュメント化 ・基本設計書の作成 ・フローチャート、UI作成 ・プロジェクトのスケジュール、仕様タスク管理 従業員数:26名 採用背景:増員募集 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当) ・賞与(年1回 平均1~3か月) ・昇給(年1回 平均5%) ・有給 ・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能) ・ガソリン代、高卒代支給 ・制服支給 ・家賃補助(月10,000THB) ・所得税会社負担 ※税金について 通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。 また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68807/
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【営業】日系SIベンダー(業界未経験からIT業界へ挑戦可能!)
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Monthly Salary 65,000 THB to 120,000 THB
job 主に日系企業に対し同社のソリューションの営業を行っていただきます。 お客様は製造、物流業となるため、バンコクだけではなくアユタヤ、チョンブリ、サムットプラカーン、ラヨーン、チャチュンサオ、プラチンブリといった多くの日系企業が進出している工業団地へも訪問に行っていただきます。 社用車を1台貸与いたしますので、通勤及び顧客訪問等に使用いただきます。 ・営業活動(新規、既存の割合は半々を予定しています。) ・新規開拓(テレアポ、訪問、ソリューション提案) ・案件管理(プロジェクトスケジュール管理、プロジェクト仕様タスク管理) ・提案書類の作成 ・その他 その他: ・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。 従業員数: 採用背景:事業拡大に向けた増員募集 その他: ・研修後、現在の既存顧客を約20社ほど引継ぎご担当いただく予定です。 ・主に在庫管理システム、製造業における業務改善システムの販売をご担当いただきます。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(試用期間終了後/PACIFIC CROSS 3万Baht相当) ・賞与(年1回 平均1~3か月) ・昇給(年1回 平均5%) ・有給 ・社用車貸与(通勤及び業務内で使用可能) ・ガソリン代、高卒代支給 ・制服支給 ・家賃補助(月10,000THB) ・所得税会社負担 ※税金について 通常、総支給額から所得税を引いた額が手取り給与となりますが、同社は所得税が会社負担となるため、内定時の給与から社会保険料のみ引いた給与が手取りとなります。 また求人票に記載の額は家賃補助込みの額となります。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68220/
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【営業】スマートシステム事業(バンコク中心地 , 社内の風通し良し!)
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Monthly Salary 60,000 THB to 90,000 THB
job 会社について:IoT事業(ホテル向けマルチメディアシステムの販売) 業務内容: ・ホテルチェーン向け無線ネットワーク機器の販売 ・顧客とベンダー間のコーディネート ・営業数字の予測、ビジネスプランの計画立案 ・週次、月次レポートの作成 ・顧客訪問(訪問時はドライバー付き社用車の利用が可能です) ・その他 採用背景:増員募集 従業員数:5名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他健康保険 ・プロビデントファンド(個人5~15%、会社5~10%) ・有給(6日~最大24日) ・年次健康診断 ・昇給(昨年実績 2-3%) ・賞与(昨年実績 1か月) https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66577/
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【営業】日系大手物流会社(英語が活かせる,レムチャバン勤務)
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Monthly Salary 60,000 THB to 75,000 THB
job 【会社概要】 欧米・アジア、アフリカ・中近東、合計海外44カ国、700を超えるグローバルネットワークで、お客様のニーズに応じた最適な物流サービスを提供しています。 【従業員数】 11名 【業務内容】 ・既存顧客フォロー及び新規顧客開拓(日系メインとなります。既存;新規 50%;50%) ・顧客のヒアリング及びサービス提案 ・サービスに関する資料作成 ・営業レポート作成 ・問い合わせ対応(物流に関する問い合わせ / 電話、メール) 【入社後の流れ】 ご入社後はまず同社のサービスや物流のシステムについて学んでいただくため、 インサイドセールスとして主にオフィスからお客様のサポートを行なっていただきます。 半年程度インサイドセールスとして経験を積んで頂いた後、 本人の希望や適正を判断しアウトサイドセールスとして実際にお客様先へ訪問に行き営業活動を行なっていただく予定です。 welfare - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 - TOEIC手当 - プロビデントファンド - グループ生命保険 - 賞与(平均1か月/業績による) - 昇給 - ユニホーム支給 - SIM携帯支給 - 各種手当て https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70526/
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【営業】精密機器メーカー(経験に合わせ役職あり!海外出張あり!)
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 120,000 THB
job 同社で働く魅力: ●海外出張あり!英語を日常的に使用するためご自身の英語力を活かせ、ブラッシュアップが可能 ●日本を代表する精密機器メーカーグループ ●福利厚生充実 会社について: 主に自動4輪、2輪・農機、建機に関する製品の開発、製造を行っております。 技術革新と製品の品質向上に重点を置いており、最新の技術を活用して安全で便利なソリューションを提供することを目指しています。 業務内容: 現在拠点のあるベトナム、インドネシアをタイから管轄しております。 そのためタイ国内だけではなく、上記2拠点のへの営業業務も発生します。 また、同社では他国への新規進出も検討をしており、グループ会社と協業して新規開拓営業を行っていただける人材を募集しております。 語学力・バイタリティーを活かして同社で活躍しませんか? ・新規開拓営業(Webサイトからの問い合わせ、展示会、紹介等をフックにアポイントメントを獲得いただきます) ・プレゼンテーション(新規のお客様へ対し同社の製品に関するプレゼンテーションを実施いただきます) ・見積り作成 ・海外出張(月に1度、1か国への出張が平均的ですが、プロジェクトベースで変動します) ・オンラインミーティングの実施(お客様、同社の他国拠点・日本本社) ・タイ現地と日本本社、お客様と工場間とのコーディネート業務(見積もり、納期、コスト) ・レポート作成 採用背景:欠員募集 社内構成:従業員数60名 welfare ・ビザ、労働許可証 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド(使用期間後) ・有給 ・言語手当(TOEIC500点以上で点数に応じて月1,000-5,000THB / タイ語が流暢な方も言語手当を検討中) ・国外出張手当(頻度は多くありませんが、東南アジアへの出張も発生致します。) ・営業社用車(ドライバーつき) ・通勤バス(BangSaen, Don Hua Lo ※社用車貸与は応相談) ・残業代無 ・昇給(年1回) ・賞与(年1回 平均3-4ヶ月) ・住宅手当(月4,000THB) ・制服、携帯(もしくはSIM)、PC支給 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69771/
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【品質管理 or 製造サブマネージャー】日系パイプ加工メーカー(福利厚生充実)
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Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB
job 【会社概要】産業向け金属パイプの加工及び製造 【同社で働く魅力】 ◎福利厚生充実! ◎パフォーマンスにより日本採用切り替えの検討可能! 【募集背景】 社内で職位のプロモートを行うにあたり増員。 応募者の方の経験や希望に合わせて、「品質管理部門」もしくは「製造部門」に配属いたします。 どちらの部署に配属となってもメイン業務は、部門長としての部門全体の管理+各種対応業務となります。 【業務内容】 品質管理: ・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員30名) ・対日系企業に対し不具合発生時、改善活動に関する対応(資料作成、活動報告を客先へ説明) ・仕入れ先に対する品質評価(仕入れ先へ訪問し年度監査、監査結果のフォロー) ・社内の品質目標達成に向けた目標設定、現場のフォロー ・工場長へのレポート業務 製造: ・部門長として部門全体の管理業務(タイ人従業員350名(正社員)製造&新規立ち上げ・設備セットを行う部門) ・生産計画、人員計画の確認 ・不具合発生時の社内打ち合わせ、今後の計画立案 ・日系企業からの問い合わせ対応 ・工場長へのレポート業務 【従業員数】330名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(キャッシュレス) ・通勤サポート(乗合 / シラチャ、バンセン付近 ※それ以外にお住まいの方は自力通勤) ・年俸制のため賞与無し ・昇給(契約更新時期に合わせて面談を実施し、パフォーマンス等を考慮し昇給の有無を決定 ※昇給が確定しているわけではありませんが昇給実績あり。) ・一時帰国時の航空券代(年1回) ・ユニフォーム ・キャンティーン(朝食、昼食、夕食利用可能 ※1食40〜50THB程度) ・有給(試用期間後以降 年6日間〜) 【給与例】 月収:8万〜12万THB 年収:96万〜144万THB 【雇用形態】 継続雇用を前提とした1年更新での雇用となります。 他の現地採用社員も同様ですが、長年働いていただいている社員も多くいるためご安心ください。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68340/
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【品質保証マネージャー~GM】日系加工メーカー(駐在員雇用あり、好待遇)
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Monthly Salary 80,000 THB to 190,000 THB
job 【会社概要】スチール・ステンレスといった金属部品の受託加工と装置の輸入販売およびサービス 【業務内容】 品質保証・安全部のマネージャー~GMとして以下の業務を担っていただきます。 ■品質 ・不良発生時の問題の原因調査、掘り下げ ・分析→改善策の策定、実際の改善活動 ・日々の不良率の管理 ・クレーム、お客様からの質問の対応 ・監査対応 ・部署のマネジメント(品質7名、安全1名) ■安全 ・工場内での起こった事故、起こりそうな事故の対策 ・法的に求められるルールの対応 ・安全委員会へのレポート その他: ・メキシコ、インド、ベトナムとの取引もあるため、メール、オンラインMTGにて海外のお客様の対応も発生します。(通訳の参加も可能) 【採用背景】欠員募集 【従業員数】722名+オペレーター600名 【同社で働く魅力】 ●経験、スキルによっては駐在員採用も可能! ●言語不問で海外に挑戦可能! ●ご自身の培った技術を成長の著しいタイで広めることができます! welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行保険 ・通勤サポート(社用車自走 or ドライバー / 乗り合い等) ・プロビデントファンド(現地採用のみ:5%) ・昇給(年1回) ・有給(試用期間終了後2日間付与、2年目から年6日~最大15日 / 1年分まで繰り越し可能) ・キャンティーン利用可能(1品15THB + お米無料) ・残業代なし(基本20時間以下 / 定時で帰る社員がほとんどです。) 日本採用の場合: ・住宅補助(日本採用のみ:役職により / 給与と別) ・プロビデントファンドなし ・各種保険、年金 ・有給(現地採用の場合と日数が異なります。) ※その他福利厚生は上記と同様 その他: ■給与 年俸制 年収400~900万円(スキル、経験に応じ増額可能) ■定年 ・タイ法人:55歳(定年後の再雇用も可能(契約社員)) ・日本法人:60歳 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69489/