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海外求人一覧
Thailand
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内装コーディネーター】内装・施工会社 (タイで創業した急成長中の日系企業)
Thailand
Monthly Salary 50,000 THB to 100,000 THB
job ＜Reeracoen担当者おすすめポイント＞ ◎海外出張もあり、さまざまな国で経験を積みたい方にはピッタリ ◎英語日常会話レベルから応募可能 ＜同社について＞ 2001年タイで総合内装会社、家具制作販売会社として設立された会社です。 今ではベトナムに3拠点、カンボジア、ミャンマー、タイのチェンマイに事業所を設け拡大してきました。 日系企業、ローカルや外資系企業をはじめとした、オフィス、工場、ホテル、レストランなどの総合内装を手掛けています。 最近ではODA案件も多く、ミャンマー・ラオスの空港、ハノイ空港のビル、アジア各国の日本領事館、商業施設など有名施設の内装工事実績も多数ございます。 近隣諸国に海外出張のチャンスもある会社です。 やる気がありどんなことでも挑戦してみたい！という意欲ある方のご応募お待ちしています。 ＜仕事内容＞ ・主にオフィスビルの新築、拡張、改築工事などの内装コーディネート業務全般を担当頂きます。 ・建築主との打ち合わせ、報告、ローカルスタッフとのコミュニケーションを円滑に行い、品質、コスト、工期、安全の管理を行います。 ・現場は、バンコク近郊オフィスがメイン（主に日系企業） ・お客様からの要望をローカルスタッフへ連携（内装に関わる全ての業務） ・お客様とのやり取りや問い合わせ対応 オフィス、レストランなどの内装は、約1～3か月くらいのプロジェクト期間です。 ODA案件として空港や海外の施設の内装を手掛ける場合は、約3～6か月くらいのプロジェクト期間です。 welfare ・ビザ・ワークパーミット会社支給 ・タイ国社会保険 ・AIAグループ保険 ・昇給 (年1回) ・賞与 (年1回/平均3-4か月) *入社2年目より支給 ・日本帰国手当(年1回) *入社2年目より支給 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/53734/
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【財務】日用品メーカー(日系大手企業！)
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Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 財務、管理部門の強化から財務・管理会計経験者を募集しています。 ＜仕事内容＞ 経理系のマネージメントと新たに管理会計スキームの構築、現地スタッフ育成に携わって頂きたいと考えています。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・管理会計業務 ・原価管理 ・資金繰り、資金繰表作成などの財務業務 ・支払い対応業務 ・送金手続き ・税務業務 ・監査対応 ・本社への報告や問い合わせ対応 ・ローカルスタッフのマネジメント、育成 welfare - ビザ、労働許可証支給 - タイ国社会保険 ‐ 医療保険 ‐ プロビデントファンド ‐ 賞与(2023年実績: 平均3～3.3か月) ‐ 昇給 ※ルートバスのサポートはございません。 交通費支給希望の場合は、給与に含む形で検討になります。 ＜定年＞ 55歳 ※定年を過ぎた場合は契約社員という形態で雇用継続することもございます。 現時点でも、取締役やGMのポジションを担っている55歳以上の従業員もいます。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68865/
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【営業】日系大手商社グループ（自動車向け鋼鈑営業、中国語必須）
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Monthly Salary 50,000 THB to 90,000 THB
job 近年中華系企業のタイ進出が伸びているため、中華系企業との新規ビジネスの構築をするため、中国語人財の募集を開始いたしました。 中華系自動車メーカーの開拓、折衝、打ち合わせと合わせ、現行のタイ国内のビジネスの両方を担っていただく予定です。 ■業務詳細 ・既存、新規顧客との打ち合わせ（訪問、Web、出張 ※必要に応じて） ・トラブルシューティング ・価格、納期調整 ・問い合わせ対応 ・書類作成 ・客先と同社のタイ法人、日本本社間の通訳、コーディネート業務 ・週次、月次レポート welfare ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・グループ医療保険 ・歯科治療補助（5,000THB/年） ・プロビデントファンド ・交通費（住居からオフィスまでの距離に応じて加算 ※往復20キロ未満までは1,200THB/月 （MIN）、距離に応じて上乗せされます（例 20-40キロ 1,800 THB/月）） ・ランチ代（月600THB） ・残業代（基本的に定時退社する社員が多いです。） ・賞与（年2回：平均4～5か月支給） ・昇給（年1回：平均4％） ・インフルエンザ予防接種 ■残業について 前任日本人の3か月実績はゼロ、タイ人スタッフは平均10時間/月ほど https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68996/
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【管理部長】専門商社（上場企業、好待遇＆駐在員雇用あり！）
Thailand
Monthly Salary 156,610 THB to 195,010 THB
job 【おすすめポイント】 - 駐在員採用！役員ポジション！ - 急募求人！（即日勤務可能な方歓迎！） - バンコク中心地、通勤便利！ 【同社について】 同社は東京を所在地とし、LED照明や業務用エアコン、 その他環境関連機器等の販売等を行うグローバル専門商社です。 本社は東証スタンダード市場に上場しており、 日本・タイ合わせ10か国で事業を展開しております。 タイ法人はLED、エアコン、太陽光発電、 クリーニングを日系企業の工場に設置等のサービスを展開しています。 【働く環境】 タイ法人へ出向頂きます。 オフィスはバンコク中心地の駅から徒歩３分と通勤に大変便利です。 【業務内容】 ポジション：駐在員としてタイ拠点の管理部長 注）場合により現地採用を検討することがございます - 拠点の事業活動に必要な現地規定等の整備 - 毎月の月次決算対応業務 - 現地会計事務所との連携、内容の確認 - 経理システムを使用した経理業務 - ローカル経理人事総務スタッフのマネージメント - 日本本社への業績報告 【面接について】 Web面接可能です。 場合によって、バンコク又は日本オフィスへお越しいただくことがございます。 welfare ＜福利厚生＞ ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・損保ジャパンの海外保険 ・通勤補助（実際にかかった費用負担） ・住宅補助（上限25,000THB） ・役員報酬（入社翌年以降より実績により。例3,000 - 16,000THB/月） ・携帯電話（支給 ） ・昇給（年1回 / 実績により） ・有給（入社後6カ月より10日） ーーーーーーー ・残業代役員のため無し ・本社駐在員採用の場合日本円での給与振り込み ・賞与もしくは役員手当どちらか https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68395/
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【電気制御技術者】創業100年を超える老舗装置メーカー（高専・電気工学部卒者歓迎）
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Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB
job ＜Reeracoen担当者より＞ ◎高待遇、福利厚生充実♪ ◎言語不問！通訳チームが常駐しており言語に不安があっても海外で活躍できるチャンス！ ◎常に新たな挑戦をし続け技術を向上し続ける環境で仕事ができるため、向上意欲がある方にピッタリな社風です。 ◎社員一人一人に向き合い社内改革、改善を行っており風通しの良い社風です。 業務内容： ・新規プロジェクト受注時の仕様の打ち合わせ ・製造する機器の電気制御業務 ・装置製品の立ち上げ ・量産案件に関する品室対応 ・量産後の不具合対応 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険：有（医療保険 / 現地採用向け保険でサミティベート病院等でも使用可能） ・家賃補助（月10,000THB） ・乗合にて通勤補助（送迎場所：6時20〜30分ピックアップ、工場到着時間7時45分頃 / バンコクMRTマッカサン駅、もしくはトンロー、エカマイ、プラカノン付近にお住まいの方は自宅まで送迎） ・ユニフォーム、作業帽、安全靴（毎年支給） ・キャンティーン有 ・訪問時は社用車、ドライバー利用可能 ・出張手当 ・有給（2年目以降から8日間、4年目以降10日間、7年目以降12日間、11年目以降14日間） ＜給与例＞ ベース70,000〜110,000THB＋家賃補助10,000THB＝想定月収80,000〜120,000THB（経験により交渉可能） ＜定年＞ 55歳、双方合意のもと毎年延長可能 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64515/
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【アプリ開発エンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実♪）
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Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB
job 〜PRポイント〜 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。 ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。 ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【業務内容】 開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・通信費 ・交通費 ・出張手当 ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5％ ・タイ国社会保険 ・その他保険（Life insurance） ・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給） ・昇給（年1回） ・制服 ・慶弔手当 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66468/
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【営業】急成長 日系食品ベンチャー
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Monthly Salary 55,000 THB to 60,000 THB
job ＜業務内容＞ - 新規事業に関わる社長のサポート業務 - タイ国内の飲食店や小売店に対する営業活動 - その他関連する業務 welfare - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 海外医療保険 - 給与査定（年1回） - 交通費、家賃手当（合わせて5,000THB程度） - 営業交通費（実費精算） - 賞与無し - インセンティブ https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/53624/
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【技術部アシスタントマネージャー or マネージャー】切削部品加工メーカー （言語不問）
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Monthly Salary 50,000 THB to 150,000 THB
job ～東南アジアの日系企業で高い知名度を誇る切削加工メーカー / 充実の福利厚生＆待遇です♪～ 同社は歴史ある日系切削部品加工メーカーです。 自動車関連部品以外にも様々な精密部品を製造しております。 【業務内容】 生産技術〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします！ ※マネジメント業務は経験者の方のみご担当いただきます。 【業務内容】 ・新たに製造する製品の立ち上げ〜量産化 ・工程設計、製造プロセスの効率化や最適化 ・生産現場の生産性向上のための課題抽出、解決 ・生産設備の見直し、新しい設備の導入時の設置計画立案 ・治具の設計 ・ローカルスタッフの指導 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・バンコクに社宅完備 ・社員旅行（年1回） ・通勤補助（バンコクから乗り合い、もしくは交通費の支給） ・昇給（年1回） ・賞与（年1回（過去実績:基本給4ヵ月程度）） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67431/
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【営業アシスタントマネージャー】日系コイルメーカー（キャリアパス豊富）
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Monthly Salary 50,000 THB to 100,000 THB
job 業務内容： 現在タイに常駐している出向者は1名。 まずは営業としてご入社いただき、ゆくゆくは出向者の後任となり、タイ工場全体のマネジメントができる人財へ成長いただきたいと思っております。 ・日系顧客に対するルート営業（100％既存 全体で20社程度） ・出荷スケジュールの調整 ・品質関連の問い合わせ対応 ・定期訪問、国外顧客とのWeb会議 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回 昨年実績1ヶ月） ・プロビデントファンド ・残業代なし ・社用車貸与（ドライバー要相談 ※ドライバーが必要な方は給与が1万THB程度調整します。） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67548/
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【物流アシスタントマネージャー or マネージャー】日系物流会社
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Monthly Salary 80,000 THB to 110,000 THB
job 物流アシスタントマネージャーもしくはマネージャーポジションです。 主に日系メーカーに対するカスタマーサービス業務、マネジメントを担っていただきます。 具体的に、、、 - 問い合わせ対応（主に日系メーカー） - 課題改善の提案営業 - 出荷手配、在庫管理状況の報告 - 契約書、見積書の作成、提示 - 週次、月次レポート - マネジメント welfare - ビザ、労働許可証支給 - タイ社会保険加入 - 業績賞与(年1回：2年目以降から支給 / 平均1ヶ月) - 昇給制度（年1回） - 社用車貸与 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/61530/