海外求人一覧
Thailand

  • 【営業マネジャー】半導体・電子部品メーカー(社用車通勤使用可)

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    Monthly Salary 80,000 THB to 100,000 THB

    job 業務内容: 主にタイ国内を中心とする新規顧客開拓をメインに担当頂きます。 ・日本本社海外事業部門との協業による営業活動 ・主に新規開拓を担当 ・予算達成に向けた営業活動 ・予算管理 ・顧客との関係構築・維持、交渉、情報入手 ・部品の顧客フォーキャスト管理 ・顧客とのコストダウン交渉 ・新製品の販売価格の本社への申請 ・日本本社へのレポート、シンガポールの親会社拠点との連携・レポート
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・年次健康診断 ・賞与(年1回 / 2023年度実績2か月) ・昇給(年1回 / 実績により) <車について> ・社用車(ドライバーなし)1台支給 ※通勤使用可

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68191/

  • 【駐在採用の可能性あり 基板設計開発】日系EMSメーカー(送迎あり)

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    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job Reeracoen担当者より: ●業績好調!海外展開も積極的に行っており、アジア数か国に製造拠点を構えています ●高待遇!住宅手当や送迎車もあり充実した福利厚生♪ ●オンライン面接可!タイ国外からもご応募いただけます(渡航費会社負担) ●スキル重視の募集のため、応募時の語学スキルは問いません! 詳細: [開発製品] カメラ関連に使用される電子基板 [業務内容] 基板設計開発に関わる一連の業務 ・EMS事業(電子機器の受託生産)の工場の設計開発 ・日本の客先から依頼される電子基板の設計開発 ・アートワークから上がって来た基板の配線図の確認 その他: 今回のポジションは技術重視の募集ですので、語学スキルは不問、営業への同行やマネジメント業務なども不要です。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・住宅手当(月最大20,000THB) ・通勤手当(乗り合いの場合は支給無し。プラカノン周辺から乗合で通勤可能) ・昇給 ・賞与(年1回 12月 平均1か月)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/65656/

  • 【ビジネスデベロップメントマネージャー】日系大手FA機器メーカー(好待遇)

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    Monthly Salary 90,000 THB to 150,000 THB

    job 〜日系大手FA機器・システムメーカーにて、ビジネスデベロップメントマネージャーを募集中!〜 【業務内容】 タイを拠点にインドを含むAPAC地域全体の新規開拓営業を担当いただきます。 具体的に、、、 ・会社の方針や目標に基づいた販売計画、戦略の立案 ・新規顧客に対する提案営業、見積もり提出、価格交渉、商談等 ・市場調査、競合他社の分析、販売戦略立案支援 ・既存顧客のフォロー(新規7割、既存3割と担当となる予定です。) ・社内の製品勉強会への参加 ・タイ国内の顧客への定期訪問、国外出張(代理店の方と一緒に訪問に行くこともあります。また、国外出張はご自身でスケジュール等を管理いただきます。) ・新規代理店の開拓 ・ヘッドオフィスへのレポート
    welfare ・ビザ、タイ国労働許可証支給 ・社会保険 ・民間保険(※試用期間後) ・プロビデントファンド(会社3% / 個人3〜15%から選択可能 ※試用期間後) ・食事手当(月2,000THB) ・通勤手当(月1,000THB) ・営業交通費(7THB / km) ・有給(初年度は6日間 ※試用期間後) ・PC支給 ・携帯代(月1,000THB) ・出張手当 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回:2022年実績3.5〜3.6ヶ月 ※達成率により変動) ・定年55歳(定年後は契約社員で雇用可能)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/65495/

  • 【工場長】日系鉄鋼商社 (シラチャ勤務, ドライバー付社用車付与)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 【会社概要】 当社は「独立系複合商社」として、世界各地の海外子会社、海外工場、合弁会社を通じて、 鉄鋼、物流、電子部品、不動産などの事業を積極的にグローバルに展開しています。 タイ法人はバンコクに営業拠点、チョンブリに工場があります。 チョンブリ拠点では主に2つの事業を展開しております。 ①鉄鋼加工事業:現地工場管理、品質管理など ②不動産事業:自社所有テナントの管理 そんな同社で工場運営業務と不動産業務をご担当いただける方を探しています。 【具体的には】 ①工場運営業務(90%/月): ・工場経営のマネジメント ・工場へ出向き日々のフォロー管理 ・コスト/採算の管理 ・製品の品質管理と改善 ・従業員の監督、指導 ・トラブル時の緊急対応 ・従業員の監督、指導(30名ほど) ・バンコク拠店との連携業務 ・MDへの報告業務 ②不動産業務(10%/月): ・顧客対応(2社:月に1回ほど) ※備品故障など、日常のトラブルがあった際に出向きトラブル解決のサポート ・ローカルスタッフへの修理依頼 【入社後の研修について】 入社時2~3か月程度は、本社にて研修実施予定。 ※研修期間は都度相談可 【会社組織】 ・ローカルスタッフ:30名 ・レポート先:MD
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - その他保険 (民間医療保険) - 通勤補助(ドライバー付社用車) - 健康診断(1回/年) - 会社携帯支給 - 昇給(契約更新時:実績による) - 賞与 (会社業績・個人業績による:2023年実績:2.2か月) - ユニフォーム支給 [雇用形態] 1年ごとの契約社員

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69233/

  • 【サステナビリティ推進室 マネージャー】音響品メーカー(好待遇&福利厚生充実)

    Thailand

    Monthly Salary 105,000 THB to 150,000 THB

    job 会社について: 音響製品の製造を行っております。 工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。 タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。 採用背景: 近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。 同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられています。 それに伴い、この度新規セクションである【サステナビリティ推進室】でマネージャーを採用することとなりました。 追々セクションを1~2名規模にしたいと考えているため、その際の採用~マネジメントもお願いする予定です。 新規部署の立ち上げということで苦戦することもあると思いますが、ぜひ力を貸していただきたく思っています! 業務内容: 下記が主な業務となる予定です。 外部のコンサル会社に支援をいただきながら業務を進めていただきます。 ・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み ・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明 ・外部コンサル会社との打ち合わせ ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・年次健康診断 ・社用車貸与(顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給) ・プロビデントファンド ・有給(初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能) ・傷病休暇(法廷通り) ・昇給(年1回 実績により) ・賞与(年1回 平均1.5か月) ・直行直帰可能 ・家賃補助(15,000THB) ・SIMカード、PC支給 ・1次帰国費用(年2回 航空券+交通費会社負担) 給与について: ・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助=95,000-135,000THBを予定しています。 ※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69298/

  • 【法人営業】日系オートリース企業(ドライバー付!新卒未経験応募可!)

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    Monthly Salary 50,000 THB to 55,000 THB

    job 【おすすめポイント】 - 未経験、新卒第二新卒も応募可能! - 日本や海外からの応募も歓迎♪ - ドライバー付社用車ありで、運転の心配なし! - 現地採用実績多数! - バンコクの中心地、駅からも近いオフィスで通勤便利! 【同社について】 同社は日系オートリースサービス企業のタイ法人です。 タイ拠点はバンコクとチョンブリに拠点を展開しています。 車両、トラック、フォークリフト等のリース、メンテナンスサービス、ファイナンスサービスを提供しています。 【働く環境】 オフィスの場所はバンコクの中心地で通勤に大変便利です。 社内では英語を使用して活躍いただけます。 営業時の顧客訪問等は、ドライバーと社用車がありますのでご自身での運転は不要となります。 【仕事内容】 タイにある日系企業を対象に営業を行っていただきます。 様々な課題解決に向けてヒアリング・提案をしていただきます。 メインは既存顧客への営業活動です。 将来的には一部、新規開拓も担当して頂く可能性もございます。 - 既存の日系企業様への提案営業 - 日系企業様とリース契約を締結 - 商品のデリバリー管理 - 各種書類の作成 - 社内他部署との調整、連携業務 - その他 【選考について】 タイ国外にお住まいの場合オンライン面接での選考可能です。 応募時に英文レジュメも含め送付ください。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 (試用期間終了後から加入) ・健康診断年1回 ・インフルエンザワクチン - ドライバー付社用車あり(営業時のみ使用可) ・永年勤続表彰(10年ごと) ・慶弔手当 ・研修 ・カンパニーパーティー、社員旅行 ・退職金積立 (試用期間終了後から加入) ・賞与(年1回 / 実績2‐3カ月) ・昇給(年1回 / 実績により) ・有給

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69294/

  • 【ブリッジエンジニア】大手広告代理店グループ(急募)

    Thailand

    Monthly Salary 90,000 THB to 110,000 THB

    job 【主力事業】 ホームページ、ソフトウェア開発 【主要顧客】 セントラルリテール その他小売業 【採用背景】 ・現状、タイ拠点にCTO(最高技術責任者)が不在のため日本本社のCTOが兼任している状況です。 そのため、タイ拠点のCTOポジションを1名採用予定です。(ご入社時期:3月以降) 【業務内容】 ・CTO(最高技術責任者)として、部下4名のマネジメントを行っていただきます ・ブリッジエンジニアとして、ソースをレビューし日本本社と連携いただきます ・PHPの知識を活かし、部下に指示出しをしていただきます
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・通勤補助(自宅から会社までの電車運賃をルート計算で実費支給) ・賞与(6月と12月支給, 2023年度実績1ヶ月/年) ・昇給(年1回 / 実績により/平均4~6%) ・有給(入社後より6日) ・病欠休暇:30日 ・残業代:有 ・渡航費:応相談

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68644/

  • 【カスタマーサポート】医療機関サービス (週休2日・通勤便利・福利厚生充実♪)

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    Monthly Salary 50,000 THB to 50,000 THB

    job <おすすめポイント> ・現地採用も多数活躍しており、安心して働ける環境です。 ・研修制度もありますので未経験の方でもすぐに業務に慣れて頂けます。 ・サービス業が好き、または得意な方に来ていただければと考えています。 <同社について> BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を世界18か国、21拠点で展開しています。 タイ拠点は2007年に設立し従業員数40名程の規模感となります。 <仕事内容> 本ポジションの所属は提携病院のカスタマーサポート業務となります。 ・受診時の保険受付、受診サポート ・院内アテンド ・保険書類確認 ・保険利用に対するカスタマーサポート <働く環境> 勤務場所はタイ、バンコクにある提携病院先です。 専門用語は入社後の研修やトレーニングにて習得いただきますのでご安心ください。 <キャリアステップについて> 本人のやる気次第でステップアップが可能です。 当社では提携病院でのカスタマーサポート業務の他、コールセンター業務も行っており、 カスタマーサポート業務を経験後、希望があれば社内異動でキャリアアップもできます。 また東南アジアに他の拠点がいくつかあるため、他国に異動しキャリアを積むことも可能です。
    welfare ‐ ビザ・労働許可証支給 *取得のために一旦タイ国外の大使館へ申請に行って頂く旅費、滞在費はご本人負担になります(ビザ発行費用は一旦立替て頂き、後日会社より払い戻し) - タイ国社会保険 - 海外旅行保険付与(試用期間3か月経過後)※有期雇用の場合も付与 - 国民年金相当額支給(日本で国民年金に加入している方のみです。任意になりますが、半年に1回、合計年2回国民年金額をバーツ建てで口座振り込みになります) - 賞与 年2回,6月/12月度(業績連動・2023年実績:平均2か月) - 昇給 年1回,7月度(定期人事評価による - 健康診断年1回(勤続1年以上) ‐ カンパニーパーティ等のイベント有 - 誕生日休暇制度有(試用期間終了後) ‐ 有給休暇: 1月から計算し初年度最大10日付与 <定年> 60歳

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69276/

  • 【営業】日系大手メーカー(経験に応じて役職あり)

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    Monthly Salary 60,000 THB to 120,000 THB

    job 【Reeracoen担当者より】 ◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤 ◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境! ◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり! 【業務内容】 主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。 具体的に、、、 ・深耕営業 ・輸出営業 ・新規ビジネスの獲得(日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等) ・ローカル営業メンバーのマネジメント(役職者として採用された場合) ・日本本社への報告業務 ・週次、月次報告
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド(退職金積立) ・昇給(年1回:平均3%) ・賞与(年2回6月12月:平均2か月 ※業績により) ・通勤サポート(交通費1,500THB支給もしくは送迎バス) ・顧客訪問時の社用車利用可(運転手付き) ・食事手当(1日30THB) ・残業代 ・冠婚葬祭手当(結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB) ・制服支給 ・PC支給 ・携帯手当支給(基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。) ・有給(入社1年後より年6日から最大10日)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66226/

  • 【ゼネラルマネージャー】電力会社 (通勤便利・日系大手企業)

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    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 【同社について】 同社は電気事業、熱供給事業を行っている大手企業です。 タイ法人は主に電気、熱の製造・販売、また熱電供給設備の設計・調達・施工・保守・運用を行っています。 最適なエネルギーシステムの構築・運用に関するソリューション提案を通じて、 省エネ・省コスト・省CO2 など、お客様の多様なニーズにお応えする取組みを推進しています。 近年では太陽光発電による省コスト・省CO2のソリューション提案も行っています。 【仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様との仕様打ち合わせ ・業者との仕様、スケジュール調整 ・試運転の立ち合い など エンジニアリング会社での経験がある方大歓迎です!ご応募お待ちしています。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与(2021年平均4か月支給) ・昇給 ・社用車あり(客先訪問時) ・その他

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67201/