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海外求人一覧
Thailand

  • 高待遇【Sales General Manager / 自動車関連事業】

    Thailand

    Monthly Salary 175,000 THB to 240,000 THB

    job 〜Reeracoen担当者おすすめポイント〜 　◎General Managerとして組織改革に携わることができる！ 　◎英語力を活かせる！ 　◎高待遇、充実した福利厚生♪ 　◎日系大手企業 日本が誇るグローバル企業グループのタイ法人です。 この度はGeneral Managerとして営業活動と組織マネジメントを担っていただける人財を募集しております。 【業務内容】 ■組織マネジメント ■営業活動（自動車OEM）
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・食事手当（1日50THB） ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・保険（民間医療保険） ・退職金積立制度 ・インセンティブ（変動型賞与として支給 / 平均4ヶ月） 【年収例（賞与込み）】 年収: 280万THB〜380万THB 【その他】 アフターコロナでも継続して50％の在宅勤務を導入中です。 そのため、通勤手当と在宅勤務手当はオフィスへ出勤した割合により支給額が異なります。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/65274/

  • 【アセアン諸国でダイナミックに活躍できる！】日系大手建設関連企業のセールスマネジャー

    Thailand

    Monthly Salary 90,000 THB to 110,000 THB

    job 【会社概要】 弊社の太陽光事業の歴史は古く、事業開始から約60年にも及びます。 タイにおいては2010年、当時世界最大規模となる太陽光発電所の太陽電池モジュール・周辺システムの供給、 ならびに建設に関する一括元請プロジェクトを受注。 メガソーラーの先駆者として設計、機器調達、建設から保守・メンテナンス、運転管理まで一貫して行うビジネスモデルを展開しています。 【仕事内容】 太陽光発電システムに関する営業全般を担当頂きます。 タイ国内および東南アジアのプロジェクト案件を担当して頂きます。 具体的には契約締結に向けての活動(入札書類の準備、見積書作成、契約交渉等） また受注後はプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 2か月に一回程度、東南アジアへの出張があります。
    welfare ・就労ビザ・労働許可証取得手配完備 ・ビザ取得費用(初回のみ自己負担) ・労働許可書取得費用(会社負担） ・タイ国社会保険 ・医療保険(OPD 1,000/回、IPD 15,000/回) ・賞与年一回(12月支給、平均2ヵ月) ・昇給年一回 ・ドライバー付社用車あり(業務時のみ)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/52324/

  • 【社用車貸与/日系エレクトロニクス商社】セールスアシスタントマネージャー

    Thailand

    Monthly Salary 70,000 THB to 100,000 THB

    job ＜同社について＞ 同社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。 今回はデバイス事業部門においてセールス人材を募集しています。 同部門は売上の9割を占める同社のメイン事業でもあります。 ＜仕事内容＞ メイン業務は電子部品の納期管理・調整です。 受注は日本で行い、製品をタイに納めるためデリバリーコントロールがメインとなります。 具体的には - 電気・電子部品のSCM管理および拡販営業 ‐ 顧客・仕入先との納期管理業務および交渉・調整 - 問い合わせ対応　などです
    welfare ・就労ビザ、ワークパミット支給 ・社会保険 ・医療保険(東京海上） ・健康診断（1回／年） ・退職金積立制度（希望者のみ） ・通信手当：携帯電話を支給 ・賞与: 年1回(平均2.5か月/年) ・ドライバー付社用車有(業務のみ使用可能)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/57089/

  • 【人材コンサルティングファーム】クラウド型ラーニングサービスのマーケティングポジション

    Thailand

    Monthly Salary 70,000 THB to 90,000 THB

    job 【会社概要】 人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、 イノベーションを実現するコンサルティングファームです。 現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。 主なコンサルティング分野は下記です。 持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化 【仕事内容】 70-80% ・クラウド型ラーニングサービスのマーケティング活動(タイ、中国、ベトナム、インドネシア、ベトナム) ・見込み企業への説明、提案 ・導入顧客企業のカスタマーサポート 20-30% ・社内ユーザのパソコントラブル解決 (社内ITサポート) 【社内の環境】 社員数は15名程の組織ですが、20代、30代を中心に若いメンバーが多いのが特徴です。
    welfare - ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担） - 社会保険　：有 - 医療保険：有 - 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給) - 昇給: 有

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/63146/

  • 老舗物流企業【営業 / マーケティング アシスタントマネージャー】

    Thailand

    Monthly Salary 60,000 THB to 100,000 THB

    job 【業務内容】 営業部門のアシスタントマネージャーとして、ご自身での営業活動だけではなく、マネジメントまで幅広い業務をお任せします！ 具体的に、、、 ・新規顧客開拓の営業 ・既存顧客のフォロー営業 ・ローカルスタッフのマネジメント ・各部署との連携業務 ・レポート提出（週次、月次）
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・Life Insurance ・Accident Insurance ・Health Insurance ・プロビデントファンド（会社3%、個人3% / 勤続年数5年以上で3%もしくは5%から選択可能） ・残業手当（スーパーバイザー以下のみ支給） ・皆勤手当（アシスタントマネージャー以下のみ支給） ・ユニフォーム支給 ・健康診断（年1回 / 10月、11月に実施） ・社員旅行 ・カンパニーパーティー ・有給（年6日間 / 勤続年数5年以上で年8間 / 勤続年数10年以上で12日間） ・ビジネス休暇（年2日間） ・昇給（年1回2月） ・賞与（年1回12月 / 実績に伴い支給 / 平均2ヶ月） ・冠婚葬祭手当（5,000THB） ・出産祝い金（1,700THB）

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/63821/

  • 【急募】日系大手メーカーにてFA機器の拡販/法人営業

    Thailand

    Monthly Salary 65,000 THB to 90,000 THB

    job 【急募！日系大手グループでFA機器の法人営業スタッフを募集しています】 私たちはお客様の生産性・効率性を高めるためのトータルなFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提案します。 【ミッション】 マーケットシェアを拡大するために、様々な手段を用いてお客様にソリューションを提供し、さらならシェアを拡大・推進していくことです。 従業員数200人の規模を誇る、日系大手メーカーでのお仕事です。 現在、業務拡大中のため増員募集を行なっております。 日系クライアントから、ローカル企業まで幅広く使われている同社の機器は現在も多くの企業で導入されています。 【仕事内容】 1、お客様への利用推進 - 可能な限りお客様を訪問し、お客様のニーズやサポートに対する要望を収集し対応。 - FA製品やその他グループ内のソリューションを利用し、お客様の課題解決、生産性向上のための提案を行う。 - 新製品やソリューションの情報を、デモ機を使ってお客様に説明する。 - お客様の情報を日本語または英語で本社に報告。 2、マーケティングイベントの運営 - 年に数回開催される展示会への参加、支援。 3、他スタッフのサポート - 本社からの依頼などのサポートする。 4、FAシステム技術の理解のための自己研磨 - FA製品を継続的に学んでいただきます（会社の公式研修だけでなく）。 - お客様のニーズに合ったソリューションは何かを考え、研究すること。 昨今、製造業ではFA(工場内の自動化)が叫ばれています。 少子高齢化、コロナ禍、人財育成など、製造業では様々な課題を抱えています。 昨今の世界情勢を鑑みても、従来の生産方法ではなく、自動化、IT化などさらに無駄な工数を削り、さらに原価を抑え、低価格高性能な物を作っていかないといけません。 当社に入社をしていただくことで、今後、市場にも絶対に必要とされるスキル、知識になるので他業界からも重宝される人財へと成長できます。 是非、ご興味のある方はチャレンジしてみてください！
    welfare *VISA、労働許可証支給 *タイ国社会保険 *グループ保険 *退職積立金制度 *社内行事 (社員旅行、各種イベント) *社用車ドライバー付き (通勤利用可能) *賞与（平均4ヶ月） *昇給 *その他、要相談

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/59623/

  • 【年収1,000~1,400万円】 Technical Sales Director

    Thailand

    Monthly Salary 150,000 THB to 300,000 THB

    job 【前任者の退職により、後任で勤務をしていただける方を募集】 勤務をしていただいておりましたスタッフが家庭の事情により、日本へ帰国することとなりました。 そこで、後任として新しくお迎えしたいと思っています。 【主なお仕事】 - SEA地域における日系自動車メーカーとの戦略的なビジネス開発。 マーケティングプランの実施、営業訪問、プロジェクト開発など。 - カスタマーとの関係性構築および維持。 - J-OEM戦略/イニシアティブの計画、報告、実行 およびMDの支援。 - ローカル戦略プランの策定と戦略目標達成のためのチームのリード。 - 日本本社との販売協力 - キーとなる顧客のマネジメント - CRMデータベースへの顧客情報のデータ入力 - 担当顧客の売上予算策定および達成計画 - その他、インボイスと支払い残高の管理 【RFQ(見積り依頼書）について】 - RFQ依頼から、発注までのプロセス管理 - 採算および、技術提供が顧客に対して提供可能かどうかの判断 - プロジェクトチームとの進捗管理 - エンジニアチームとの折衝 - リスク分析および改善計画の立案 - 販売価格の企画
    welfare - ビザ・労働許可証 - 団体医療保険 - 社会保険 - 社用携帯電話 - 社用車（高速利用料含む） - 年1回の健康診断 <ボーナス> - 業績連動ボーナス 15% <営業職> - インセンティブ <給与例/ 日本円換算 > 年収 1000~1400万円程度

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/62370/

  • ※プラチンブリ勤務【自動車部品 / 営業マネージャー候補】駐在員採用 !

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    Monthly Salary 60,000 THB to 150,000 THB

    job 【ご紹介先企業様について】 「プラチンブリ県、カビンブリ工業団地内」へ設立し約260名の従業員が在籍し、主に自動車向けの樹脂成形品を製造しております。 そんな同社で”営業マネージャー　もしくは　ゼネラルマネージャー候補”として人財を募集しています！ また駐在員採用となりますので、タイでスキルアップしたい！これまでの経験をより伸ばしたい方！ぜひご応募ください。 【業務内容】 主に既存顧客に対する深耕営業をお願い致します！ 同社の顧客のメインは外資系Tier1 自動車部品メーカーとなります。 各企業の担当者とは英語を用いて対応いただく形となります。 詳しくは、、 ・定期訪問 ・問い合わせ対応 ・見積もり作成 ・日本本社　技術部門の対応 ・ローカルスタッフのマネジメント 【営業部署について】 5名の営業スタッフが在籍しています。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険（定年前の方のみ） ・その他保険 ・通勤サポート （現在勤務している日本人従業員と同じサービスアパートに住まれる方は送迎有 / それ以外の場合は社用車貸与） ・賞与（年1回 / 2022年実績: 2ヶ月） ・昇給率（年1回1月 / 2022年実績: 3.2％） ・退職積立金Provident fund （会社3％、個人3％） ・食費手当（25THB /日） ・その他応相談

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/61938/

  • 【アユタヤ勤務・高待遇！】大手製造メーカーの営業マネージャー

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    Monthly Salary 100,000 THB to 120,000 THB

    job ＜Reeracoen担当者おすすめポイント＞ ◎お客様先の現地スタッフ・他国の現地スタッフとは英語を用いてコミュニケーションを取るため英語力が活かせるお仕事です！ ◎営業車はドライバー付き♪ ◎大手製造メーカーのタイ法人で安定した経営基盤 ＜同社について＞ 大手製造メーカーのタイ法人です。 タイ国内で約12,000名の従業員が在籍しております。 そんな同社にて営業マネージャーを担っていただける方を募集中！ 取り扱い製品は主にタイではなく他国で生産した製品となります。 主な業務は既存のお客様向けの深耕営業となりますが、今後事業拡大に向け販路拡大にもご協力いただきたいと思っております。 また、現在の営業部はマネージャー以下3名構成(内勤3名)となっております。 マネージャーとして部署の予算・実績管理、マネジメント業務も責任範囲となります。 レポート先は日本本社の営業部門となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応 ・定期訪問 ・新製品の提案 ・納期調整、在庫確認業務（他国のグループ会社） ・日本本社へのレポート ・営業部署のマネジメント、人財育成
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険（入社後：バンコクインシュランス外国人向け保険） ・賞与（年1回12月支給：平均2-3ヶ月） ・プロビデントファウンド（企業：最大5% / 個人：最大15％） ・通勤サポート（直行直帰の場合はドライバー付き社用車 / 通常出勤の場合は乗合） ・定年：58歳（定年後の再雇用可能）

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/62955/

  • 【社用車貸与/日系エレクトロニクス商社】セールスアシスタントマネージャー

    Thailand

    Monthly Salary 70,000 THB to 100,000 THB

    job ＜同社について＞ 同社はFA・冷熱・昇降機・半導体デバイスを主に扱っているエレクトロニクス商社です。 今回はデバイス事業部門においてセールス人材を募集しています。 同部門は売上の9割を占める同社のメイン事業でもあります。 ＜仕事内容＞ メイン業務は電子部品の納期管理・調整です。 受注は日本で行い、製品をタイに納めるためデリバリーコントロールがメインとなります。 具体的には - 電気・電子部品のSCM管理および拡販営業 ‐ 顧客・仕入先との納期管理業務および交渉・調整 - 問い合わせ対応　などです
    welfare ・就労ビザ、ワークパミット支給 ・社会保険 ・医療保険(東京海上） ・健康診断（1回／年） ・退職金積立制度（希望者のみ） ・通信手当：携帯電話を支給 ・賞与: 年1回(平均2.5か月/年) ・ドライバー付社用車有(業務のみ使用可能)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/57089/