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海外求人一覧
Thailand
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【営業、マーケティングアドバイザー】タイローカル大手自動車部品メーカー（好待遇）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job ＜会社概要＞ 自動車およびオートバイのコントロールケーブルとウィンドウ レギュレーターの製造を行なっており、国内外の自動車およびオートバイメーカーに製品を供給しています。 ＜同社で働く魅力＞ ●好待遇！ドライバー付き社用車あり！ ●自動車業界の知識を活かせる ●語学力を活かせる ＜業務内容＞ 営業兼マーケティングアドバイザーとして顧客・市場開拓のためのマーケットリサーチ及び戦略立案をお願い致します。 具体的に、、、 ・市場調査 ・営業目標を達成するためのマーケティング戦略の立案及び進捗確認 ・新規及び既存顧客に対し新製品、新サービスの提案 ・競合他社との価格定義 ＜働く環境＞約800名 ＜採用背景＞増員募集 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・賞与（年1回 / 平均3ヶ月） ・昇給（年1回） ・社用車、ドライバー（通勤、営業時に利用可能） ・その他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64604/
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【機械加工エンジニア】日系精密部品メーカー（シニア大歓迎）
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Monthly Salary 100,000 THB to 130,000 THB
job 会社概要： 自動車エンジン部品、エアバックシステム部品、産業用ロボット部品、半導体製造装置部品、HDDモーター部品の生産を行っており、タイではHDDモーター部品事業をメインとしております。 古都アユタヤにあるバンパイン工業団地に工場を構えており、1日に約20万個の部品を生産しております。 同社で働く魅力： ●HDD部品については世界シェア60-70%を保有、他社には叶わない精度の部品を大量生産できることが強み ●定年後も年次契約にて長期就業が可能 ●工場周辺、アユタヤ市内からの送迎が可能 業務内容： これまでの知識・スキルを活かして、加工図面を基にどういった加工方法・どういった設備を使用するかといった工程設計を行っていただきます。 また、採用時の役職はマネージャーもしくはアドバイザーを予定しております。 ・試作品の設計製作、品質・精度改善の実現、量産化の工程設計 ・生産技術の工法や設備に関する調査・研究 ・生産活動に内在する問題点の把握分析 ・生産計画の企画立案 ・各製造部門間の調整や新規設備導入検討 ・加工機の保守、メンテナンス ・ローカル社員の育成業務 従業員数：約500名 採用背景：増員募集 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・他の従業員との乗り合い通勤可能（アユタヤ市内～工場 ※バンコクから通う場合は自力通勤となります。） ・シャトルバス利用可能（ランシットまで） ・ガソリン代支給（月3,000THB程度） ・キャンティーンあり（お米無料 / おかず1品10THBから / 他の料理も20～25THB程度） ・昇給（年1回 平均2～2.2%） ・賞与（年1回 昨年実績2.2か月） ・プロビデントファンド（会社3% / 個人3-5%） ・有給（2年目から6日間 / 1年毎に1日増え最大15日） 定年：55歳（1年更新となるため定年後は賞与昇給はなく、契約更新時に待遇の相談をいただく形となります。） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69703/
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【成長戦略コンサルタント】日系総合コンサルファーム（ASEANで経験が詰めるチャンス！）
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Monthly Salary 120,000 THB to 200,000 THB
job 会社について： 中堅中小企業から大企業に対して戦略コンサルティングに関連した幅広いサービス（コンサル業務、マーケットリサーチ、市場参入と事業開発、DD、JV、パートナーシップサポート等）を提供するコンサルティングファームにて、事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントができるシニアコンサルタント～マネージャーの人材を募集します。 業務内容： - 営業活動（ポテンシャル顧客のビジネス課題を特定し、提案し、プロジェクトを獲得する） - プロジェクトのワークプランの立案（実行タスク等を綿密に検討） - プロジェクト化後は市場調査、結果・内容の分析、施策の提案（プレゼンテーション）を実施 ※自身での資料作成も含む - オンサイトでの改善施策の実施と検証、レポートの提出 - スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント - ソリューションを持つベンダー、パートナー企業等の選定、またその交渉 - 他部署や他国のチームとの協業、支援（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インド等） 社内構成： - 従業員20名 - レポートライン ＞マネージャー採用の場合はタイ法人責任者 ＞シニアコンサルタント（プロジェクトマネージャー）採用の場合はマネージャー 募集背景：増員募集 同社で働く魅力： ◎成長戦略コンサルを主に担当いただきますが、その他M&Aや撤退までワンストップのサービスを展開しているため、戦略コンサル以外の経験を積むことができます。 ◎社内で役割が分かれているため、社内のリソースをフルに使ったコンサルティング活動ができます。 ◎タイの市場のみでなく、ASEAN諸国といった成長中のエリアでの経験を積むことができます。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・通勤手当（実費精算 / 公共交通機関のみ / 上限5,000THB） ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・社員旅行（年1回） ・昇給（年1回：2023年実績 平均5～6% / 昇格時には10％以上を超えることもあります。） ・賞与（年1回：2024年実績 1.5か月 / 査定・拠点予算達成度合いにより） ・有給（年7日 / 試用期間後から利用可能） ・残業代（非管理者のみ） ・PC、携帯電話支給 ・営業交通費 ・営業用ドライバー付き社用車あり 待遇： ・シニアコンサルタント：月収12～13万THB＋手当＋残業代 ・マネージャー：月収18～20万THB＋手当 ※経験者の方は給与相談可 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69636/
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【プロジェクトマネージャー（ネットワーク）】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）
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Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【同社で働く魅力】 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる ◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている 【業務内容】 開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応 【採用背景】増員募集 【働く環境について】 ・従業員数105名 ・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険（Life insurance） ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5％ ・通信費（月1,000THB） ・交通費（月1,000THB） ・出張手当 ・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給） ・昇給（年1回） ・制服、PC支給 ・慶弔手当 ・有給（年間10日 / 試用期間後より） ・傷病休暇（年間30日） ・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能） ・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66650/
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【リクルーティングコンサルタント】人材紹介（実績に応じてコミッションあり）
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Monthly Salary 60,000 THB to 70,000 THB
job 会社について： 大手からベンチャーまでのIT企業やコンサルティングファーム向けの人材紹介会社です。 人材探しの依頼を受け、企業が求めるエグゼクティブ人材をスカウトし紹介を行っております。 仕事内容： 大手企業にヒアリングを行い、企業の求める人材をリストに沿ってマッチングを図ります。 社内にリサーチャーのポジションがおり、求める人材のリスト化は別ポジションが行います。 具体的には… ■大手外資企業や急成長中のWebサービス企業の人事・経営陣との商談 ※担当先は特に割り振りなく、自分で開拓可能なので、裁量権を持って働くことができます。 複数社担当も可能であり、また一社専属で担当もまた可能など、個人にお任せします。 ■企業候補者両者のニーズに応じてMatching ■電話やテレビ会議にて企業や候補者とコンタクト（企業候補者両面担当） …企業側の求人ヒアリング …リサーチャーチームがピックアップしたリストの候補者へコンタクト、面談の実施、面談前後のコミュニケーション ■成約プロセスのコントロール 同社で働く魅力： ■日本国内にある日系または外資の有名企業がクライアント！ その企業がピンポイントで求める人材のマッチングしていただく、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■人材は、エグゼクティブ人材ばかり、一流の方を相手に仕事ができます。 ■ワークライフバランスを重視！ ■勤務地はバンコクの中心で駅直結！ 楽々通勤できて、また充実した福利厚生で働くことが出来ます。 ■成果次第では年収1千万～2千万円以上も可能！ 成果を出せばしっかり給与に反映されます。成果が目に見えるため、モチベーションも高く保つことができます。 募集背景：増員募集 従業員数：約20名 welfare ・ビザ・労働許可証支給サポートあり（取得は自己負担、更新は会社負担） ・タイ国社会保険 ・海外医療保険 ・ 週次Activity KPI Commission（毎週追うKPIは変わります（1位5,000B/2位3,000B/3位2,000B）） ・移住後の仮住居サポート ・賞与無し / 月次Commissionあり(1件あたり50,000B) ・給与はドロー制度となります(インセンティブ前借り制度) ●試用期間後（6か月以降）は下記手当も支給 ・携帯代支給：1,500B ・通勤手当：2,000B https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/63385/
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【コーポレートプランニング】日系大手エアコンメーカー（英語必須、経験に応じて役職）
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Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB
job 会社概要：日系大手エアコンメーカー 業務内容： 経営企画部署のメンバーとして、アセアン・オセアニア地域の生産戦略、中華系コンペディターに対する対抗戦略など戦略起案から、上申、実行の旗振りといった幅広い業務に携わっていただきます。 ・新規事業やプロジェクトの立案、計画、実行 ・社内外の市場調査、競合分析、市場動向のモニタリング ・経営陣へのレポート作成と定期的な報告 同社で働く魅力： ●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 ●アジアでもトップシェアを誇るメーカーで経営企画として経験を積むことができる 構成： ・従業員数 4500名 ・所属部署 経営企画 ・メンバー 10名程度（増員中） ・レポートライン Assistant General Manager（現地採用） welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69186/
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【エンジニアコーディネーター】機械商社（日系大手商社グループ）
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Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB
job 会社概要： 日系大手商社グループの機械設備商社として、機械設備の輸出入・販売及び各種サービスを提供しています。 Reeracoen担当者より： ●大手日系商社のグループ会社になり好待遇です。 ●会社全体で日本人は11名おり、7名は現地採用ですので安心して働ける環境です。 ●ドライバーは原則つかないですが、社用車は貸与しますので通勤時、外出時にご利用いただけます。 仕事内容： ・日系のお客様と同社のエンジニア部隊間のコーディネート業務 ・設備搬入時の工事、メンテナンスに関する仕様の打ち合わせ ・工事の立ち合い ・事務処理 ・現地スタッフ経由でサブコンへの指示だし ・事務処理 ・顧客訪問（頻度：週に4～5回程度、主にオフィスより1時間～1時間半圏内：チョンブリ、ラヨーン、バンナー等） 採用背景：増員募集 従業員数：90名 welfare ‐ ビザ・労働許可証支給(取得費用全額会社負担) - 契約社員雇用（1年更新となります。） - タイ国社会保険 - 医療保険 ‐ 住宅手当（20,000THB） ‐ 社用車貸与(営業時、通勤時利用可能 ※ドライバーは原則つきません。） - 所得税会社負担(オファーする給与は手取り給与となります。) - 有給（初年度7日） - 賞与、残業代無し その他： ・現地採用社員は全員1年間の有期雇用となり基本的に毎年更新しております。 また、定年は55歳となりますが定年後も勤務いただいている社員もおりますのでご安心ください。 ・残業代の支給はありません。 休日出勤が万が一発生した場合は、代休の申請が可能です。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68100/
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【品質部門長】ダイカストメーカー（高待遇、本社採用切り替え実績あり）
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Monthly Salary 100,000 THB to 140,000 THB
job 【ご紹介先企業様について】 精密ダイカストメーカーである株式会社菊和のタイ法人です。 アルミ・亜鉛精密ダイカスト部品の製造拠点として1991年にタイに生産拠点を設立しました。 部品製造および機械加工、表面処理を手がけることで、二輪・四輪車用部品、弱電部品（音響機器、電子電気機器、情報通信機器)、精密機械部品、建築金物など、景気変動に強い多業種多品種対応を実現しています。 現在では、約5万6000㎡もある広大な工場を2箇所に有し、従業員は約1,200名にのぼります。 【同社で働く魅力】 ●本社採用切り替え可能！ ●言語不問！通訳が常駐しているため高い英語力は必要ありません、言語に不安があっても安心して就業いただけます。 【業務概要】 タイ工場における品質管理業務、部門のマネジメントまで一貫してお任せします。 また、経験次第では、ローカルの管理職への指導に加え、約70人の部員がいる品質保証部の管理もお願いいたしたいと考えています。 ※業務内容は経験・スキルにより変動します。 ・品質基準の策定および維持 ・品質改善活動 ・顧客からの品質に関するクレームの対応および解決策の実施（日系顧客向け） ・顧客からの要望に関してのフィードバックの提供（日系顧客向け） ・内部および外部の品質監査の実施・対応 ・業務計画の立案、管理 ・ローカルスタッフの指導、育成、管理 【働く環境】 ・従業員数：1200名 ・部下の人数：経験に合わせ50～最大200名程度 ・タイ最大の工業団地である”チョンブリ アマタシティ工業団地”にて勤務いただきます。 通勤は乗合もしくは社用車の貸与がございますのでご安心ください。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療健康保険（応相談） ・通勤補助（社用車貸与もしくは乗合 / 役職により異なります。） ・住宅手当（応相談） ・昇給 ・賞与（実績により支給） ・駐在員切り替え制度あり その他： ・想定年収400～800万円 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68371/
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【ダイレクター or MD】世界最大規模のコンサルティングファーム
Thailand
Monthly Salary 1,600,000 JPY to 2,500,000 JPY
job 会社について： 外資系大手コンサルティングファームです。 世界120か国以上でコンサルティング、技術サービス、アウトソーシングサービスを提供しています。 仕事について： 採用ポジションはダイレクターまたは、MDを想定しております。 主に日系アカウントのコンサルティング営業、コンサルティングデリバリーをご担当いただきます。 お客様となるのは自動車、消費財メーカーを想定しており、マネジメント層（事業部長〜社長、役員）の方々との信頼関係を深め、新規案件の獲得に注力いただきたいと考えております。 職位、プロジェクトによってチームマネジメントを行う人数に変動はありますが、実際に部下となる従業員は多くて10名程度を想定しております。 具体的に、、、 ・プロジェクト管理 ・顧客との関係構築および維持、新規案件の獲得 ・市場動向の分析および新しいビジネスチャンスの発見 ・プロジェクトのスコープ、予算、タイムラインの策定 ・プロジェクトチームメンバーの管理および育成 ・クライアントの戦略立案、課題に対する解決策の提供 ・社内の人材および資源の最適配置 ・業界のベストプラクティスを共有し、社内の知識ベースを構築 採用背景：増員募集 従業員数：3000名 同社で働く魅力： ●業界リーダーである大手コンサルティングファームでマネジメント経験を積むことができる！ ●英語を活かし、伸ばすことのできる環境 welfare ・ビザ、労働許可証 ・社会保険 ・医療保険 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回） ・有給 ・在宅勤務あり ・その他応相談 [給与例] 年収2,000-3,000万円を想定 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68885/
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【エンジニア（組み込みソフトウェア）】日系大手エアコンメーカー（賞与7か月以上）
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Monthly Salary 100,000 THB to 120,000 THB
job 会社概要：日系大手エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 ●賞与7か月！ 業務内容： 同社の空調機（空気清浄機、給湯器含む）向け制御ソフト（制御ユニット組込みソフト、無線・有線通信制御ソフトなど）、または空調機のデータ分析を行ない、従来にない付加価値サービスの提供や開発効率向上、品質向上のためのソフトウェアの設計・開発をお任せします。 ・制御ソフト設計体系の最適化をのため、設計資産の再利用やフレームワーク化、社内外を含めた制御ソフト設計体系の高度化 ・空調機の運転データや外部から取得するデータを使ったサービス、機能開発・改善に取り組み、ビッグデータ分析、アルゴリズム作成、クラウドシステム開発 採用背景：増員募集 従業員数：4500名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺 もしくは応相談） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68461/