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《3月末応募締切4/15入社/英語資料理解・日常会話レベル 》動画サイト・コンテンツモデレーター
Malaysia
Monthly Salary 8,200 MYR to 9,000 MYR
job welfare 【給与情報】 Basic：RM8700 ■試用期間：6ヶ月 ■昇給：あり ■休日：週休2日(基本的に連休) ■勤務時間：週7日24時間稼働のうち8時間／日、40時間／週 *シフトは1ヶ月毎に変わります。ただし入社後は業務に慣れるまで日勤で、その後24Hローテーションに移行する予定です。 24時間体制のシフト制 （8時間実働・1時間休憩） 土日祝日含む週5勤務 ■その他福利厚生など ■医療保険 -歯科：INDIVIDUAL LIMIT FOR RM200/YEAR -一般診療：LIMIT RM2,000/YEAR など ・アニュアルリーブ19日 ・メディカルリーブ14日 ・就労ビザサポート有（取得費用会社も負担） ・日本またはマレーシア以外の国からマレーシアまでの片道航空券 ・入国後２週間滞在できるホテルをご提供します https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/55252/
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【法人営業】人気家電メーカー（タイでも急成長中！通勤便利！）
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 100,000 THB
job 【おすすめポイント】 ・成長性の高い企業でキャリアを積める！ ・英語を使って活躍できる！ ・急募案件 【同社について】 タイへ進出してから、急激に成長を続けている同社。 素早いトップの判断と革新的な商品開発力を持つ同社は、日本でも注目を浴びる家電日用品メーカーです。 家電、日用品、法人向けLED商材等を販売しています。 タイオフィスはローカル人材ともに優秀な方が多く、ビジネスパーソンとして成長できる環境となっています。 今回は、事業拡大により日系企業向けのB2B営業を急募しています！ 【働く環境】 ・従業員数：30名前後 【業務内容】 ・商材：法人向けLED商材 ・顧客：バンコクやその周辺の日系工場 (新規メイン) ・レポート先：営業マネージャー、MD ・部下：無 ＜具体的には＞ ・新規顧客開拓(テレアポ、訪問、商談、フォローアップ) ・マーケットリサーチ ・顧客及びと仕入れ先との交渉、調整業務（価格、品質、納期等） ・見積り等書類対応 ・KPI管理、施策立案と実施 ・各種依頼事項への対応 ・レポートライン（Sales Manager, MD）への報告 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険タイ国 ・グループ医療保険 ・通勤補助: 2,500THB ・食事手当: 1,000THB ・携帯電話、PC支給 ・残業代（ポジションランクによる。マネージャーレベルは無し。） ・賞与（年1回 / 実績2カ月） ・昇給：有 ・有給：6日 ・その他 ＜営業＞ ・社用車：自走 →タイスタッフはカンパニーカーを運転しているが、日本人に関しては要相談 ============== ＜その他＞ ・退職金積立：無 ・インセンティブ：無 ・退職通知は２カ月前までに申請が必要 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67843/
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【営業】日系化学品商社（バンコク勤務）
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 100,000 THB
job 【業務内容】 ・コンバーター向けに原料の販売、営業 ・食品メーカー向けにトレイ、フィルム等の加工品の販売、営業 ・その他問い合わせ対応 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド ・賞与（昨年実績3.3か月） ・昇給 ・その他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/62587/
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【金型製作部のゼネラルマネージャー】日系大手メーカー（業績好調）
Thailand
Monthly Salary 70,000 THB to 100,000 THB
job ＜事業概要＞ 自社ブランドの注力製品の製造加工を担っており、プラスティック成型品製造設備の導入及び改造を日本の技術開発・設備メーカーと協業して行っております。 ＜採用ポジション＞ 金型部及び技術部のGM（本部長にあたる責任者）あるいはそれに相当する役職 ※実務経験及び組織運営経験による ＜業務内容＞ ・マネージャーとして金型/機械の調整・保全・改善スキルの組織的底上げ ・マネージャーとして組織業務の進捗管理（現地スタッフのMBO/OJT） ・プラスティック成型品製造設備の導入や改造を通じ（成型～組立～パッキング）最適生産体制の構築を推進 ＜短期、中長期のキャリアステップ＞ 短期：技術部、金型部のトップ（GMあるいはそれに相当する役職）として生産最適化を推進 中期：本拠点主体で新規プラスティック加工製品の製作 長期：（成果と貢献次第で）グローバル事業部隊への異動の可能性もあり welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・健康診断：有 ・医療保険：有(Ocean Life） ・社用車貸与：要相談 ・携帯電話：要相談 ・社内イベント：社員旅行、New year partyそれぞれ年一回 ・賞与：年１回（※支給額は能力/実績評価等による） ・昇給：年１回（※昇給額は能力/実績評価等による） ・退職金積立：3〜15％を拠出します ※この拠出は毎月実施、拠出金の比率については、従業員の同意に基づき決定されます。（会社は従業員の賃金の3％） ・有給：有 ・役職手当：有 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68250/
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【法人営業】 日系大手化学メーカー (福利厚生充実♪ アユタヤ勤務)
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 120,000 THB
job 【職務内容】 この度はASEANエリアの拡販に向けた組織強化のための増員募集となります。 タイに拠点を置く日系及び外資系顧客への営業及びマーケティング活動による拡販および顧客との関係強化をお願い致します。 ■具体的な業務内容 ・タイ国内及び海外顧客への自社技術、製品プロモーション(プレゼンテーション資料の作成含む） ・展示会出展や顧客内覧会の企画 ・各種見積書作成 ・新規プロジェクトの自社、別部門への情報インプットと立上げ ・タイ拠点及びグループ会社との会議対応(報告資料作成など含む) ・各種実績管理と計画作成 ・ローカルスタッフの育成、マネジメント（採用者のスキル、経験により） welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（家族分も加入可能） ・通勤補助（乗合：アソーク〜プラカノン、アユタヤ近郊にお住まいの方はバスで通勤可能） ・食事手当（日30THB） ・制服 ・携帯電話、PC支給 ・退職金積立（自己負担 最大3％～15％ / 企業負担、例：自己負担3％は3％、自己負担4％以上は一律4％） ・健康診断（年1回 / 本人＋配偶者） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・賞与（年2回 / 平均2〜3ヶ月） ・昇給（年1回 / 実績により） 【通勤について】 行き：バンコク出発6:30ごろ ⇒ 会社着7:20ごろ 帰り：会社出発18:00ごろ ⇒ 19:00～19:30ごろ ※コロナ以降、会社で行う業務がなければだいたい18時頃までには退社しています。 また用事があれば、定時の17時にすぐ会社を出ることも可能です。 またドアtoドアでの送迎ですので、天候に左右されないことはメリットです♪ https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69147/
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【日系設備会社】法人営業職（ホーチミン勤務/語学不問）
Vietnam
Monthly Salary 2,100 USD to 2,600 USD
job 【求人概要】 日系最大手の空調設備会社のグループ会社にて、法人営業職をお任せできる方を探しております。 業界未経験歓迎、語学不問です！是非ご応募くださいませ。 【職務内容】 ・弊社のお客様は100％在越日系企業でございます。営業として、会社の売り上げに貢献していただきます。 ・工業団地の日系企業へ新規営業 ・新規営業を通し、ご自身のお客様を担当していただきます。 ・現在はテレアポにて新規開拓業務を行っております。 ・空調機器の販売、提案 ・年間予算に向かって日々の営業活動 ・現在のスタッフは1週間の約半分は外回りしております ・頻繁ではないですが、現場立ち合いもございます ■会社/求人の魅力について ・キャリアパスが充実しており、現地採用の方の駐在切り替えやマネージャー昇格も可能です！ ・アットホームな職場環境で、男女ともにご活躍頂ける職場です！ ・直近で日本本社にて上場を果たし、今後成長も更なる成長を見込むことができ、ご自身のキャリアアップも可能です！ welfare 【福利厚生】 ・ボーナス（2年目から支給、1か月分） ・昇給あり ・有給あり（年間12日間） ・ビザ、労働許可証支給 ・海外保険加入あり ・渡航費用会社負担 ・帰国手当（年1回） https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/20265/
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【台北】總務助理※日文必須※新鮮人無經驗OK※－知名日系軟體系統開發公司
Taiwan
Monthly Salary 35,000 NTD to 40,000 NTD
job 負責操作金融系統的香港據點團隊的支援以及總務相關事宜。 有需要配合香港行事曆出勤的可能性。 【工作内容】 ・會計、人事業務協助 ・社内庶務、文書作成、出勤管理、經費精算 ・一般總務事項 ・匯款系統操作 ・付款數據與銀行數據的核對確認 ・公司內部庶務事項（電話與訪客應對、包裹信件寄送等） ・其他內勤事宜支援 【企業組織】 ・全體5名 ※日本工作人員1名、工程師3名、總務1名 【工作魅力】 ・能夠學習到內勤相關工作技能，提升職涯發展。 ・在工作中能夠持有一定裁量權並發揮自我實力。 welfare https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/16543/
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【品質管理・保証部長】日系自動車部品メーカー（好待遇）
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB
job 品質>> 品質の計画と管理、要件を満たすための会社の品質システムの管理、および部門の予算の管理を担っていただきます。 ・品質目標と戦略計画の設定 ・データ収集、及びデータに基づいたソリューションの導入（廃棄率の削減等） ・継続的な品質レベルの工場、及び新製品の品質担保 ・顧客満足度向上 ・生産、調達など複数部署との連携、複数プロセスの承認 ・部署マネジメント（直接マネジメントするのは2名（OA MGR / QC MGR）、品質部署は全体で8名） ・定期レポート（工場長） >>General Management ・年間予算の承認、及び管理 ・人事管理、配置計画の立案 ・従業員の満足度向上 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤サポート - 乗り合いでバンコク、会社近隣から通勤可 - 通勤用社用車について貸与希望の場合は応相談 - 自家用車利用の場合は1kmあたり5THB支給 ・皆勤手当て（月600～1,000THB） ・キャンティーン利用可 ・プロビデントファンド（3% / 5年目から5％） ・有給（初年度6日） ・賞与（年1回 平均4か月） ・昇給（年1回 平均4％） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69120/
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【プロダクションリーダー or チーフ採用】日系大手電子部品メーカー（送迎あり、業種未経験者大歓迎）
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB
job 業務内容： ・製造部門の取りまとめ ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント） ・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場） ・マネージャーのサポート ・週次月次レポート welfare ・労働許可証、ビザ支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・通勤送迎有(アユタヤ在住の場合 行き6:15、帰り17:00 ※17:00以降はバラバラに送り可) ・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり） ・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり） ・プロビデントファンド ・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記） 12月16日～1月15日に入社した場合は6日間 6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67103/
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【スーパーバイザー】日系コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）
Thailand
Monthly Salary 52,000 THB to 52,000 THB
job 【会社紹介】 同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。 お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！ 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【業務内容】 お客様はすべて日本人！経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。 今回はSV（スーパーバイザー）としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成（SV1名につき10名ほどのチームとなります。） ・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務 ・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務 ・シフト作成 【職場の雰囲気】 20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。 平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。 welfare 【給与・手当】 ■ 給与：50,000THB（試用期間内）/ 52,000THB（試用期間後） ■通勤手当実費支給（1日往復150THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給・昇降格査定（年4回） ■ 賞与（実績により年2回支給 / 入社後1年より） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（配属先の部署により） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64855/