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  • <タイ駐在>語学不問!好待遇!【品質管理 / 切削部品加工メーカー】

    Thailand

    Monthly Salary 60,000THB to 150,000THB

    job ~東南アジアの日系企業で高い知名度を誇る切削加工メーカー / 充実の福利厚生&待遇です♪~ 同社は明治40年創業の歴史ある切削部品加工メーカーです。 タイではチョンブリ県へ1995年に生産拠点を構え、東南アジア最大級となる加工機を保有しております。 自動車やバイクの部品以外にも、音響、家電、OA機器、釣具、玩具までの精密部品を製造しており、現在は医療分野や航空分野にも力をいれており、世界14カ国150社以上のお客様へ部品を供給しています。 【業務内容】 品質管理〜ローカルスタッフのマネジメントまでを一貫してお任せいたします! 【業務内容】 ・品質管理、製造管理など製造部全体のマネジメント ・問題点の抽出、改善計画の作成 ・品質、コスト、納品管理など ・ローカルスタッフの指導
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行傷害保険 ・雇用保険 ・社会保険 ・厚生年金 ・社員寮もしくは住宅費補助(選択可能) ・社員旅行(年1回) ・通勤補助(バンコクから乗り合い) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回(過去実績:基本給4ヵ月程度)) ・渡航費(入社時) ・日本一時帰国金(年1回) ・学費補助(子どもの学費支給)に加え、配偶者がいる方に毎月支給あり ※給与は日本円で月収30〜50万円程度を想定しています。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64953/

  • 【日系企業】 経理スタッフ

    Thailand

    Monthly Salary 50,000THB to 70,000THB

    job 一般経理業務全般  └最低2年位から、最大で5年位までの経理業務経験(総務等兼任でもご相談可能です) 経理マネージャーが日本人でおり、日本本社等への報告等で業務が多くサポートいただける方を探しております! 主には日本人上司の方と話しいただくことが多いですが、タイ人スタッフ4名とも協業することもあります。 簡単な会話程度でも良いので、タイ語が出来ると尚良いです。
    welfare - VISA/WP - グループ保険 - 退職積立金 - 皆勤手当 - 通勤サポート(VANあり) BTS Samrong stationより - 賞与 (昨年実績3ヶ月)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64938/

  • 高待遇!福利厚生充実♪【日系会計事務所で税務会計コンサルタントを募集中!】

    Thailand

    Monthly Salary 80,000THB to 200,000THB

    job 同社は2012年の設立以来、クライアント目線に立つこと、質の高いサービスを如何に提供するかを追求し続け、タイでの事業展開にお役に立てるサービスの提供にチャンレジしてきました。 現在は日本、タイだけではなく中国、インド、インドネシア、フィリピンにも展開しています。 会計事務所としてはサービスラインの幅が広いため、「クライアントに信頼されるプロを目指す方」「今までに経験したことのない業務にもチャレンジしていく姿勢をお持ちの方」「タイ人スタッフや専門家と、プロとしての信頼関係を築ける方」を特に歓迎します。 【業務内容】 様々な業務に触れていただく機会があります。 新規営業から実務、コンサル、またプロとして、スタッフや協業先の専門家を先導しながら、クライアントに満足頂くサービスを提供することが求められます。 具体的に、、、 ・タイ進出支援(設立、投資恩典、事業ライセンス、ビザ・ワークパーミット等) ・会計記帳代行、税務申告の業務代行コーディネート、会計税務アドバイザリー、連結決算対応、会計監査対応 ・M&A、移転価格税制支援 ・新規開拓営業(ウェビナー、紹介) ・タイ事務所のマネジメント
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・定期健康診断(年1回) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・有給休暇(使用期間通過後年8日間支給 / 就業年数に合わせて最大15日まで支給) ・プロビデントファンド(会社個人共に3% / 入社3年目経過後は4%) ・社員旅行 ・公認会計士協会・税理士会の会費を負担 ・来タイ費負担 ・一時帰国時の旅費支給(年1回)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/57036/

  • 【スタートアップ小売企業】アシスタント(日常英会話レベルでOK!)

    Philippines

    Monthly Salary 80,000PHP to 100,000PHP

    job 【具体的な業務内容】 ■CEOのサポート業務 販売ライブのサポート スケジュール管理と効率化 ■CEOとクライアントの距離づくり 指示の伝達 報告会議への参加 モチベーションのケア ■従業員とCEOのアクセスを円滑にする タスク進捗の確認依頼 陳情などの回収と報告 【募集背景】 Made in Japanの製品を新興フィリピン市場でライブ販売している日本人オーナーのスタートアップ 企業にて、CEOのアシスタント業務ができる方を急募中です。事前研修等が充実している一方、早くから 大きな裁量を持って活躍できる文化企業です。 日本人が少なく、フィリピン人チームとの連携が多数発生するため、仕事上でも英語を使うことができる環 境です。海外で働いて英語力を伸ばしながら、専門スキルも身につけたいという方は、弊社で働きながらス キルアップを目指してみませんか? スタートアップ企業の弊社と一緒に会社の成長と共に自身の成長を考えている方の応募を心よりお待ちし ております!! 【企業の雰囲気】 フィリピンオフィスでは、2022年11月時点でフィリピン人スタッフ22名、日本人スタッフ1名が勤務。 平均年齢は20代で、若く活発で和気藹々とした雰囲気です。またスタートアップでもあるので風通しも良く、 みんなで意見を出し合い会社を良くしていこうという雰囲気がございます。 また毎月の食事会やクリスマスパーティーなども行っております。 もちろん社内コミュニケーションも活発なため、安心して飛び込んでくださいね。
    welfare フィリピン法で定める福利厚生 ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・pag-ibig(住宅ローン) ・13か月ボーナス) その他 ・ビザサポート ・有給(SL/VL) 合計10日 ・カガヤン滞在中のホテル費用

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/45292/

  • 【スタートアップ小売企業】System Engineer(日常英会話レベルでOK!)

    Philippines

    Monthly Salary 80,000PHP to 100,000PHP

    job 【具体的な業務内容】 ・社内システムの整備と運用 ・社内システムの利用方法をフィリピン人オペレーターに教育 ・社内システムのトラブルシューティング ・チームの業務構築と改善 ・Airtableを用いた社内システムの開発 ・Facebook Messengerボットの開発 【募集背景】 Made in Japanの製品を新興フィリピン市場でライブ販売している日本人オーナーのスタートアップ 企業にて、ITチームでの業務をお願いいたします。 業績拡大により、インハウス・システムエンジニアを急募中です。事前研修等が充実している一方、早くか ら大きな裁量を持って活躍できる文化企業です。 日本人が少なく、フィリピン人チームとの連携が多数発生するため、仕事上でも英語を使うことができる環 境です。海外で働いて英語力を伸ばしながら、専門スキルも身につけたいという方は、弊社で働きながらス キルアップを目指してみませんか? スタートアップ企業の弊社と一緒に会社の成長と共に自身の成長を考えている方の応募を心よりお待ちし ております!! 【企業の雰囲気】 フィリピンオフィスでは、2022年11月時点でフィリピン人スタッフ22名、日本人スタッフ1名が勤務。 平均年齢は20代で、若く活発で和気藹々とした雰囲気です。またスタートアップでもあるので風通しも良く、 みんなで意見を出し合い会社を良くしていこうという雰囲気がございます。 また毎月の食事会やクリスマスパーティーなども行っております。 もちろん社内コミュニケーションも活発なため、安心して飛び込んでくださいね。
    welfare フィリピン法で定める福利厚生 ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・pag-ibig(住宅ローン) ・13か月ボーナス) その他 ・ビザサポート ・有給(SL/VL) 合計10日 ・カガヤン滞在中のホテル費用

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/45291/

  • 【スタートアップ小売企業】(日常英会話レベルでOK!)

    Philippines

    Monthly Salary 80,000PHP to 100,000PHP

    job 【業務詳細】 ■日本の卸売業者の対応 問い合わせ対応と事務処理 在庫の確認 請求書の対応 発送状況の確認 トラブルシューティング エスカレーション受け対応 ■新商品の開拓業務 新規卸売業者の開拓 ■チームの業務改善 業務フローの構築・改善 【募集背景】 業績拡大により在庫管理の業務ができる方を急募中です。 オフィスがカガヤンデオロ(Cagayan De Oro)にあり、採用後はまず数か月間カガヤンオフィスに在籍いただきます。 2023年にマニラのマカティに新しくオフィスを新設する予定のため、開設次第マニラへ異動いただきます。 事前研修等が充実している一方、早くから大きな裁量を持って活躍できる文化企業です。 日本人が少なく、フィリピン人チームとの連携が多数発生するため、仕事上でも英語を使うことができる環境です。 海外で働いて英語力を伸ばしながら専門スキルも身につけたいという方は弊社で働きながらスキルアップを目指してみませんか? スタートアップ企業の弊社と一緒に会社の成長と共に自身の成長を考えている方の応募を心よりお待ちしております!! 【企業の雰囲気】 フィリピンオフィスでは、2022年11月時点でフィリピン人スタッフ22名、日本人スタッフ1名が勤務。 平均年齢は20代で、若く活発で和気藹々とした雰囲気です。またスタートアップでもあるので風通しも良く、 みんなで意見を出し合い会社を良くしていこうという雰囲気がございます。 また毎月の食事会やクリスマスパーティーなども行っております。 もちろん社内コミュニケーションも活発なため、安心して飛び込んでくださいね。
    welfare フィリピン法で定める福利厚生 ・SSS(年金など) ・Philhealth(医療保険) ・pag-ibig(住宅ローン) ・13か月ボーナス) その他 ・ビザサポート ・有給(SL/VL) 合計10日 ・カガヤン滞在中のホテル費用

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/45290/

  • 未経験応募可!【品質・生産管理】日本とフィリピンの橋渡し役を募集(◎土日祝休み)

    Philippines

    Monthly Salary 80,000PHP to 100,000PHP

    job 【募集背景】 オーダーメイドウィッグの生産をフィリピンで開始してから着実に拡大を続ける弊社。 この度は日本人駐在員の他拠点への異動に伴い、品質管理、生産管理をメインとする日本本社とローカルスタッフとの橋渡し役を募集をすることとなりました。将来的には次期マネージャー候補も是非目指していただきたいと思います。 現在日本人2名体制で運営をしておりますのでしっかりとトレーニングをいたします。 未経験の方でも興味があることを重要視しておりますので、生産に関わる品質管理、生産管理にご興味がある方、 また、ご経験者の方からのご応募をお待ちしております! 【お仕事内容】 ・ローカルスタッフへの技術指導 ・日本本社への報告、ローカルスタッフへの連絡取り次ぎ ・統括的な現場予算管理 ・購買補助 ・月次報告書(各作業者の生産性、不良率など)の作成および報告 ・作業工程内および作業完了後の品質チェック ・QCD(品質・コスト・納期)の管理など
    welfare 【福利厚生】 ・13か月ボーナス ・SSS ・Philhealth ・VISAサポート

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/44149/

  • 【日本語ネイティブ】日系大手BPO会社におけるコールセンターオペレーターポジション!

    Taiwan

    Monthly Salary 40,000NTD to 40,000NTD

    job <業務内容> 主には世界各国から、保険・病院・クレジットカードに関わる問い合わせの入電を受け、応対。 また加えて、医療保険の査定や保険の支払い手続きなどの事務サポートも行う(月400件前後)。 ・保険や病院、クレジットカードなどの24時間緊急ホットライン、世界各国からの入電を受ける。 ・海外で病気、事故、盗難にあわれた方々へのアシスタンスサービスの提供。 ・日本人への提供だけでなく、外国人へのアシスタンスサービスも行う。 ・保険案件入力、および査定などのデスクワーク 等 【会社概要】 コールセンター/カスタマーサポート業務を受託するBPOビジネスで、日本はもちろん海外進出する日系企業。 2014年末より台湾拠点を立ち上げ、主には世界各国から、保険・病院・クレジットカードに関わる問い合わせの入電を受け、応対。また加えて、医療保険の査定や保険の支払い手続きなどの事務サポートも行う(月400件前後)。 【組織構成】 社員数:19名 【勤務体系】 ・シフト勤務(日勤/8:00~20:00、夜勤/20:00~8:00の二部制) ※週4日、月15日勤務。うち半分夜勤あり。勤務体系は基本的に「日勤→夜勤→二連休」でシフトが組まれていく。 →「日勤→日勤→二連休→夜勤→夜勤→二連休」というサイクルで、2017年4月以降は変更。 【福利厚生】 ・ボーナス:年1回 ・夜勤手当:有(NT$1,500/日) ※公休日勤務の際は、別途公休日手当支給 ・チーム食事会/1人NT$1,500まで(3ヶ月に1度) ・勤務時間外通勤手当:有 ・有給休暇/法定通り付与 ・各種保険完備 ・年1回の健康診断 ・研修制度:有(日本、香港・上海での研修あり。その他入社後はOJTトレーニング) ・VISA取得手続き 【魅力】 ・夜勤シフトはあるが、1ヶ月のうち半分が休日(出勤2日⇒休日2日⇒・・・) ・深夜を含め、月給NT$60,000~70,000を超える可能性もある ・3ヶ月一度の、会社負担のチーム食事会(1人あたりNT$1,500まで) ・1-2週間の海外研修制度あり(日本・上海・香港等)
    welfare ・年終獎金:一年一次 ・晚班補助:1500/天 ※女性有其他補助津貼 ※公休日出勤時,有其他補助 ・工作時間以外的交通費補助 ・各類保險完善 ・一年一次健康檢查 ・研修制度:有 ※會協助日籍人士取得工作簽證

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/11086/

  • 【手厚い福利厚生!】日系化学メーカー / テクニカルセールスエンジニア

    Thailand

    Monthly Salary 80,000THB to 90,000THB

    job 日系化学メーカーでテクニカルセールスエンジニアを募集しています! 日本本社は1905年創業、日本を代表する総合科学メーカーとしてあらゆる産業のモノづくりを支えています。 同社の製品はスマートフォン、自動車、製菓、惣菜など身の回りのモノに広く採用されています。 またグローバル展開、研究開発体制にも力を入れており、新製品開発力で世界トップシェアを目指します。 【業務内容】 ・既存顧客に対する深耕及び提案営業 ・製品の打ち合わせ(依頼のあった製品について顧客及び社内のプロダクトマネージャーと打ち合わせを実施) ・市場調査、マーケティングチームのサポート ・納期調整、納品管理 ・その他関連業務
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・プロビデントファンド(使用期間終了後より加入可能) ・社用車貸与(通勤 / 業務に使用 ※自家用車の使用を希望する方はガソリン手当とは別に車手当を13,000THB支給) ・ガソリン手当(フリートカード支給 / 上限10,000THB) ・家賃補助(月20,000THB) ・有給(年20日間 / 試用期間通過後) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回 / 会社の業績により支給 ※平均1〜3ヶ月)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64891/

  • <インド駐在採用♪>語学不問!好待遇!【切削加工エンジニア / 切削部品加工メーカー】

    Thailand

    Monthly Salary 60,000THB to 150,000THB

    job ~東南アジアの日系企業で高い知名度を誇る切削加工メーカー / 充実の福利厚生&待遇です♪~ 同社は明治40年創業の歴史ある切削部品加工メーカーです。 タイではチョンブリ県へ1995年に生産拠点を構え、東南アジア最大級となる加工機を保有しております。 自動車やバイクの部品以外にも、音響、家電、OA機器、釣具、玩具までの精密部品を製造しており、現在は医療分野や航空分野にも力をいれており、世界14カ国150社以上のお客様へ部品を供給しています。 今回のポジションは同社が2010年に立ち上げたインド拠点の駐在を前提とした採用となります。 【業務内容】 切削加工エンジニアとして、CNC旋盤製造管理業務全般をお任せいたします! まずはタイ法人へご入社いただき研修を終えた後、インド法人へ異動していただく形となります。 具体的に、、、 ・機械のセットアップおよびメンテナンス等の加工工程における技術指導 ・生産現場のマネジメント
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・海外旅行傷害保険 ・雇用保険 ・社会保険 ・厚生年金 ・社員寮もしくは住宅費補助(選択可能) ・社員旅行(年1回) ・通勤補助(バンコクから乗り合い) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回(過去実績:基本給4ヵ月程度)) ・渡航費(入社時) ・日本一時帰国金(年1回) ・学費補助(子どもの学費支給)に加え、配偶者がいる方に毎月支給あり ※給与は日本円で月収30〜50万円程度を想定しています。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64888/