海外求人一覧
すべて

  • 学習塾の事務業務募集【未経験・新卒応募可能!英語不問】日本と海外の橋渡し役に!

    Philipines

    Monthly Salary 50,000PHP to 60,000PHP

    job 日本に拠点のある学習塾にまつわる業務(日本メインでの業務)をお願い致します。 弊社業績拡大により、日本側で受注した業務の事務業務が追い付いていないため、事務業務をできる方を急募です。 そのため、英語力不問で憧れの海外勤務が可能です! 今後海外でキャリアを築いていきたいけど、英語力がまだまだで不安、、、、そんな方は弊社で働きながら日常的に英語を使う随一の英語圏フィリピンで語学力も高めてスキルアップを目指してみませんか? 弊社のあるフィリピンのセブ島は日本でも「リゾート」「語学学校」のイメージが強いですが、英語を学び、ビーチも近いのでプライベートも楽しみながら、OnとOffをしっかりさせて働きたい方にばっちりです! 弊社もスタートアップ企業となりますので、会社の成長と共に自身の成長を考えている方の応募を心よりお待ちしております!! 【具体的な業務内容】 ■事務業務 システム、スプレッドシートへの各種入力業務 備品購入 模擬試験、教科書等の発注 書類作成、編集 ■月次処理 支払い業務、経費管理業務 給料計算 顧客への請求、入金確認作業 ■Web業務 広報業務 塾のブログ、HP更新 従業員募集メール送信 問い合わせ者へのメール送信 動画撮影、編集業務 【会社の雰囲気】 2020年9月時点でフィリピン人スタッフ16名、日本人スタッフ3名が勤務しています。平均年齢は25歳で、若く活発な雰囲気で和気藹々とした雰囲気です。またスタートアップでもあるので風通しも良く、みんなで意見を出し合い会社を良くしていこうという雰囲気がございます。 また毎月の食事会やアイランドホッピング(ビーチに行きいろんなアクティビティを楽しむ)なども行っております。 今回は日本サイドの業務をお任せしたいため、指示や業務依頼は日本の関連会社の担当が行いますが、もちろん社内コミュニケーションも活発なため、安心して飛び込んでくださいね。
    welfare ビザサポート フィリピン法定賞与(13か月ボーナス) 家賃手当15,000Php(6ヶ月の試用期間後) 有給(SL/VL) 10日

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/42739/

  • 日系餐飲連鎖店-櫃檯/內場服務人員

    Taiwan

    Monthly Salary 70,000NTD to 100,000NTD

    job 創業116年!使用名古屋種雞的超人氣日系餐飲店進軍台灣! 現正招募一起工作的夥伴! 工作內容: *櫃檯* ・接待客人 ・結帳 ・商品陳列、標價 ・庫存管理以及盤點等 *內場* ・調理食物 ・裝盤 ・清洗器具 ※未來學會兩邊的工作,可以晉升為店長 顧客來源: 位於台北車站的店鋪也有很多日本客人,能夠活用日語能力! 主要商品: 醬料由日本進口! 使用台灣當地食材,提供日式餐點。 店鋪: 微風台北車站店 微風信義店 職缺魅力: ・完整確實的人事評價制度! 採用5等級制的人事評價。 提供管理職的主管津貼,因此隨著職涯成長能夠獲得相應報酬! 組織部署: 微風台北車站店 10名 微風信義店 7名 ※以上為現在的狀況。日後預計至台中展店,預計進行台北店鋪人員之人事異動。 公司概要: 116年來用心追求讓人感到滿足的料理。整個集團以名古屋種雞為主體,創造其附加價值,從生產到販賣皆營運。 在台灣目前推展了兩間店鋪,今年內預計再新設兩間店鋪。 從創業以來116年,以雞作為主要營運的事業,與時俱進,隨著時人的概念與需求,隨時調整商品的型態以及傳遞的訊息。
    welfare ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。 ・獎金(兩個月) ※首年度依在職期間比例計算 ・伙食津貼 ・交通費 ・主管加給(管理人員1000元~) ・語言津貼(N3:1000元、N2:1500元、N1:2000元)

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/14208/

  • 【印刷会社最大規模!】将来の幹部候補/セールスポジション

    Thailand

    Monthly Salary 80,000THB to 130,000THB

    job 【会社概要】 弊社は日本で最も歴史があり、最大の規模を誇る印刷会社です。 タイ法人は1995年に設立し、数多くのアジア企業に取扱説明書、据付説明書などの技術マニュアルの印刷サービス、またカタログやポスター、POPを提供しています。 【仕事内容】 大手自動車メーカー・家電メーカー様を中心に営業活動全般を担当頂きます。 また最終的にはトレーニング後ベトナムのハノイに勤務して頂くことになるため、 まずはタイでセールスとしてトレーニングを積んで頂きます。 【働く環境】 直行直帰のメンバーも多く、自由な社風と裁量がある会社です。 【POINT】 ■タイで半年ほどトレーニングをした後、ベトナムのハノイに行ける方 ■裁量がある会社で力を発揮したいという方にはぴったりです!
    welfare - ビザ・労働許可証支給(取得にかかる諸費用は全額会社負担) *BOIビザ支給 - 社会保険 - 民間医療保険(キャッシュレス) - 賞与年一回 - 昇給年一回 - 社用車支給(要運転免許)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56790/

  • 【経験者求む!好待遇、風通しのいい社風】モバイルゲームデザイナー/ゲームプランナー

    Malaysia

    Monthly Salary 10,000MYR to 12,000MYR

    job <会社概要> 当社はスマートフォンゲーム制作のトップランナーとして業界をリードし続けております。 マレーシア拠点はシンガポールと陸続きの街、JOHORでビジネスを展開しており、弊社の中核事業としてゲーム制作を熟知した少数精鋭のスタッフとクオリティに妥協しないスタイルで次々と新しいスマートフォンゲームを制作し続けています。 <ポジション> 今回は当社の開発するモバイルゲームのゲームプランナー(デザイナー)として日本人を採用したいと考えています。 具体的な業務としては、、、 •リーダーシップを発揮して相互接続されたシステムと説得力のあるストーリーを備えた、楽しく魅力的なモバイルゲームの作成をしきしていただきます。 •デザインビジョンとソリューションをチームに効果的に伝え、メンバーを動かしていただきます。 •チームと協力して、ゲームシステムの作成、テスト、処理の動作を行います。 •必要なツールを使用して、コンテンツとシステムを実装します。 •業界のトレンドを常に把握し、他のゲームから成功と失敗を学び、自身のゲームの反省として取り入れるためにアンテナを張っていただきます。 •関連するすべてのデータを含め、初期の機能提案から動いているGDDまでのゲームドキュメントを作成して管理します。 【使用技術】 言語: Go,ruby,php,Python,Elixir データベース: mysql,AWS Aurora KVS: Redis,Memcached,AWS DynamoDB インフラ: GCP,AWS バージョン管理: GitHub, GitLab プロジェクト管理: slack,jira,confluence
    welfare 給与:RM10,000~120,000 就業時間:9:00am - 6:00pm 勤務日:月~金(土日祝休み) 勤務地:ジョホールバル 有給休暇:10日 病気休暇:14日 冬季・夏季休暇有り 賞与:年に1回、1から3か月分 社宅あり 海外保険会社負担 研究奨励費有り(RM370/月) 車両手当(RM370/月) 駐車場あり 社員旅行あり 渡航費支給 現地で住居を見つけるまでのホテル代支給 ビザサポート

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48538/

  • 【日本人】セールスエンジニアマネジャー(Penang勤務)

    Malaysia

    Monthly Salary 6,000MYR to 10,000MYR

    job ■会社概要■ 弊社は電話通信機械の部品の製造業として現代の通信インフラを支え、通信機器の発展に貢献してまいりました。 長年の経験から培ったノウハウで、設計から生産までをワンストップで行い、お客様のベストパートナーであり続けるために日々努めております。 マレーシアでも、設立から30年以上たち、通信関連機器、OEM製品、キャビネット製品、電源装置などの製品をお客様のご要望に基づきカスタマイズを行いながら製造しております。 ■職務内容■ <日時の業務> ‐お客様とのメール対応 エンジニアリング、生産状況、材料状況、QA事項など ‐生産状況のモニタリング 問題が発生した場合は、各チームと一緒に解決に向けて協働 円滑な生産スケジュールを作成するために、購買担当などの社内他部署のメンバーとの話し合い -部品の配送に問題がある場合は、日本のPICと直接交渉、連絡 <毎週> -DI(拡散指数)量の確認 DIが高い場合は、製造スケジュールに基づいて部品の納期を調整するように購買チームに指示だし 翌週の生産スケジュールの確認 -顧客のWebポータルに配送情報を入力 <毎月> -通常のPO(購入注文)の受け取り、確認 POアイテムの合計を要約し、MRP(Material Requirements Planning System)を使い生産計画を立てるように購買チームに指示 -来月の生産計画を確認。 -パートPO発行(POシートの確認と承認)。 -R7(点火リスク)の確認と必要に応じた修正。 -粗利益レポートを確認。 ・グラフ原料価格動向(板金・銅・アルミ等)の確認・作成。 <毎年> -予測情報に基づいて、顧客の販売の年間/半年間の予算を作成。 過去数年間の販売傾向を(モデルと数量ごとに)確認し、新しい予算にも反映。 -マシンの予算を設定。 【見積依頼(見積依頼)・NPI(新製品インストール)】 -BOM(部品表)および代替パーツをチェックして、エンジニアが作成したパーツPOを発行。 -サンプル部品の配送状況を追跡。 -お客様から新しい機器や治具の製作承認を得る。 -サンプル生産スケジュールを作成。 -毎回お客様に情報を更新。 -お客様からのお問い合わせに対応。 -コスティング 部品の見積もりが修正されたら、コストデータを作成。 社内部品見積り(KP、機械)は、現時点で部品原価データを自分で作成。 本社の手数料をマークアップ。 -量産を開始するため、お客様から正式な承認を得る。 【サポート】 <制作チーム> -生産上の問題を可能な限り排除。 エンジニアリングチームと一緒にJIG /ラインレイアウト/設備を作成して、数量/品質/効率を向上させることを検討。 <エンジニアリング> ‐カスタマーウェブポータルが提供するECN(Electronic Communications Network)を更新。 -私の知識から新しいJIG /ツールを検討して、生産効率を向上させる。 -ECN /図面/作業マニュアル承認。 <QA(品質保証)> -品質問題が発生した場合に一緒に原因と対策を作成。 -IQC(受信品質管理)チェックポイントに指示。 -ECNの実装。
    welfare 給与:RM6000~10000 勤務時間:8:00~17:00(lunch break 1hour) 勤務日:月~金、隔週土曜日 試用期間:3~6か月 有給:初年度8日、以降2日ずつ増加(Maximum 20日) 病欠休暇:初年度14日、以降4日ずつ増加(Maximum 22日) 通勤交通費:RM40/month(Car), RM20/month(bike) ※距離に応じる(at least 10km) 医療費補助:RM30/1回ごと(回数無制限) 技術手当:あり 社内食堂:あり 保険:会社負担加入あり ユニフォームや靴など:貸与有 皆勤手当て:あり 継続勤務手当:あり

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/48513/

  • Japanese Travel Counselor

    Philipines

    Monthly Salary 40,000 to 60,000

    job
    welfare -

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43322/

  • Japanese Staff

    Philipines

    Monthly Salary 80,000PHP to 100,000PHP

    job
    welfare -

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43310/

  • Japanese Manufacturing Engineer

    Philipines

    Monthly Salary 70,000PHP to 120,000PHP

    job
    welfare -

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43261/

  • 【セブ島】駐在員のチャンスあり!高待遇のお仕事です!

    Philipines

    Monthly Salary 70,000PHP to 100,000PHP

    job 工場運営全般 日本人管理スタッフと共に工場運営全般の管理業務を行います。 平均年齢が30代で若い日本人が中心となり、工場の運営、管理をしています! アットホームな雰囲気で発言し易い環境を心掛けています。  *顧客対応  日本、米国に顧客があり、その中でも米国企業の顧客が多いため、案件ごとに主にメール、電話等で対応し  社内関係部署に必要な情報を伝え、調整を行って頂きます。  将来的にはプロジェクトマネージメントの中心として新規案件の生産進捗管理を行います。  *生産対応  フィリピン人従業員の管理や工場生産管理業務も行って頂きます。  フィリピン人従業員が日々の生産業務を行いますので日本人スタッフと共にその管理業務を行います。  進捗・実績確認や問題解決等、フィリピン人従業員、日本人スタッフと協力して対応を行います。  現地従業員の採用や生産状況に合わせた人員調整等の労務管理も行います。 ※実力次第で現地採用から日本採用セブ駐在員への切り替えチャンスがあります。  現在働いている2名の若手社員も元々は現地採用からのスタートでした。
    welfare ・家賃補助 ・ビザ会社負担 ・水道・光熱費会社負担 ・社有車での送迎 ・日本の民間保険会社による海外傷害保険加入 ・年1回の帰国休暇及び航空券会社負担 ・賞与年2回 ・有給制度 ・パソコン・ユニフォーム会社支給

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43223/

  • 【言語不問】製造部門のマネージャー候補募集

    Philipines

    Monthly Salary 100,000PHP to 150,000PHP

    job 1913年(大正2年)に創業、時流をつかむ先見性によって自転車用タイヤはまたたく間に国内市場を占有し、以来ゴム工業界のパイオニアとして高い信頼を頂戴してまいりました。 的確に時代のニーズを取り入れながらタイヤチューブ、工業用品を はじめとして、スポーツ用品、シューズ、履物まで取扱製品を拡大してまいりました。 品質の高さ、使いやすさ、優れた数々の性能、内外ゴム製品を手にされた方々が 感じられるそれらの特徴は永年培ってきた結果にほかなりません。 私たちはその成果におぼれることなく、技術・経験・高い信頼性を、社会に役立てる なかで、よりいっそう磨きをかけ、充実させてゆきたいと存じます。 高度化し、多様化する時代の声に耳を傾けながら、信頼性の高い高付加価値製品を 提供することによって、社会に貢献してゆく所存です。
    welfare -

    https://www.reeracoen.com.ph/ja/jobs/43117/