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  • 【プレス加工エンジニア】日系プレス品メーカー(将来の工場長候補!)

    Thailand

    Monthly Salary 60,000 THB to 100,000 THB

    job 【業務内容】 55〜400トンのプレス機で金属製品のプレス加工をするお仕事です。 金型の段替えや一部メンテナンス、製品の検査・手直し等をご担当いただきます。 また、ローカルスタッフへの技術指導も合わせてご担当いただきます。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・損害保険 ・退職金積立制度(Provident fund) ・固定賞与(年1回:0.5ヶ月) 【その他】 通勤:工場付近にお住まいの方は送迎が可能です。 定年:55歳(60歳までは希望者は正社員として雇用可能 / 60歳以降は例がないため応相談)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/60985/

  • 【プロジェクトマネージャー(サーバ)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実♪)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 〜PRポイント〜 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。 ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。 ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 具体的に、、、 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・通信費 ・交通費 ・出張手当 ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5% ・タイ国社会保険 ・その他保険(Life insurance) ・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給) ・昇給(年1回) ・制服 ・慶弔手当

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66467/

  • 【プロダクション マネージャー or シニアマネージャー】日系EMSメーカー(送迎あり)

    Thailand

    Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB

    job EMS事業(電子機器の受託生産)の工場の電機基盤の製造部門マネージャーのポジションとなります。急募です。 【仕事内容】 約10名のスタッフとともに、電機基盤などの製造部門の運営をお任せていたします。 *本社もしくは中国工場から依頼される電機基盤の設計 *設計図の作成、修正 *試作品の構造理解 *タイ人スタッフへの指導、育成 *関係各所との調整業務
    welfare *住居手当(Max20,000THB) *グループ医療保険有 *タイ社会保険 *ボーナス(1months/Dec) *ワークパーミット・ビザ会社支給 *所得税会社負担 *送迎サポート(プラカノン周辺から乗合となります) 他日本人従業員もプラカノン周辺にお住まいのため。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/65656/

  • 【税務会計コンサルタント】日系会計事務所(好待遇、福利厚生充実♪)

    Thailand

    Monthly Salary 80,000 THB to 200,000 THB

    job 同社は2012年の設立以来、クライアント目線に立つこと、質の高いサービスを如何に提供するかを追求し続け、タイでの事業展開にお役に立てるサービスの提供にチャンレジしてきました。 現在は日本、タイだけではなく中国、インド、インドネシア、フィリピンにも展開しています。 会計事務所としてはサービスラインの幅が広いため、「クライアントに信頼されるプロを目指す方」「今までに経験したことのない業務にもチャレンジしていく姿勢をお持ちの方」「タイ人スタッフや専門家と、プロとしての信頼関係を築ける方」を特に歓迎します。 【業務内容】 様々な業務に触れていただく機会があります。 新規営業から実務、コンサル、またプロとして、スタッフや協業先の専門家を先導しながら、クライアントに満足頂くサービスを提供することが求められます。 具体的に、、、 ・タイ進出支援(設立、投資恩典、事業ライセンス、ビザ・ワークパーミット等) ・会計記帳代行、税務申告の業務代行コーディネート、会計税務アドバイザリー、連結決算対応、会計監査対応 ・M&A、移転価格税制支援 ・新規開拓営業(ウェビナー、紹介) ・タイ事務所のマネジメント
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・定期健康診断(年1回) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・有給休暇(使用期間通過後年8日間支給 / 就業年数に合わせて最大15日まで支給) ・プロビデントファンド(会社個人共に3% / 入社3年目経過後は4%) ・社員旅行 ・公認会計士協会・税理士会の会費を負担 ・来タイ費負担 ・一時帰国時の旅費支給(年1回)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/57036/

  • 【プリセールス】トータルITソリューション(言語に自信がなくても応募可能!)

    Thailand

    Monthly Salary 70,000 THB to 150,000 THB

    job 【Reeracoen担当者おすすめ!】 ◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です! ◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です! ◎ワークライフバランス重視!定時退社する社員が多いです♪ ◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内!駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪ 【仕事内容】 今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ(生産管理システム、原価管理システム)に関するプリセールスをお任せいたします。 具体的に、、 ・ERPパッケージシステムに関する営業サポート ・営業と同行をしてパッケージに関する機能の提案 ・要件を伺い提案書を作成、プレゼンの実施 【その他】 ・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。  訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給(帯同したご家族分も支給) ・タイ国内社会保険 ・海外医療保険(帯同したご家族分も支給) ・家族手当 ・健康診断 ・住宅手当(月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル) ・役職手当(役職により月額支給) ・交通費(1,550THB / 試用期間後より支給) ・出張手当 ・住居手当(役職により支給) ・冠婚葬祭手当 ・退職金 ・携帯電話支給 ・賞与(年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7~1か月) ・昇給(年1回 / 会社・個人の実績により) ・在宅勤務あり(週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68128/

  • 【製造部 生産管理マネージャー】日系変圧器メーカー

    Thailand

    Monthly Salary 90,000 THB to 110,000 THB

    job 業務内容: 1. 自社製品(変圧器)の生産管理業務(生産計画、現場管理、倉庫管理など) 2. 生産管理エリアの予算作成、予決算分析、資料作成、日本本社等への報告 3. 生産管理チームの取り纏め
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - 賞与年1回(平均1か月) - 昇給年1回(平均4%だが※業績により変動) - BTSトンロー駅付近より乗り合いバン有 - 有給年間7日(入社1年後より) - 個人休暇年間7日(Business Leave、入社から1年経過するまでは3日間) - 民間医療保険 ●Life Insurance THB50,000 / THB100,000 for Assistant Manager or above ●In-patient (IPD) Max. THB50,000 / THB100,000 for Assistant Manager or above - ランチ、残業時の夕食無料 - ユニフォーム支給(年間3着まで) - プロビデントファンド(3% 試用期間後) - 学費手当(1名につき年間1,000-4,000THB)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67851/

  • 【営業】急成長 日系食品ベンチャー(業界未経験大歓迎)

    Thailand

    Monthly Salary 55,000 THB to 60,000 THB

    job <業務内容> - 新規事業に関わる社長のサポート業務 - タイ国内の飲食店や小売店に対する営業活動 - その他関連する業務
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 海外医療保険 - 給与査定(年1回) - 交通費、家賃手当(合わせて5,000THB程度) - 営業交通費(実費精算) - 賞与無し - インセンティブ

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/53624/

  • 【金型設計】日系プレス金型メーカー(能力次第で駐在員雇用も!)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 130,000 THB

    job 同社は精密金型の製造・販売及び、精密プレス量産加工を行っています。 この度、順送型(プログレ型)の金型設計ができる方を募集することとなりました。 貴方のご応募をお待ちしております! 【業務内容】 ・超精密金型の設計業務 ・超精密金型及び金型パーツのメンテナンス ・その他
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険(1年勤務後から) ・賞与:年1回あり(年末支給・業績による、昨年実績2.3ヵ月) ・特別賞与あり ・通勤手当:自家用車を利用される方は最大6,000バーツまで支給、シラチャより送迎バスあり ・通信手当:会社携帯支給あり ・ユニホーム支給

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/51717/

  • 【品質General Manager】外資系自動車部品メーカー(好待遇、グローバルな環境で活躍できる!)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 200,000 THB

    job 自動車および自動車以外の分野において重要な安全部品、システム、技術を提供する外資系企業です。 タイ法人では自動車安全部品(シートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールなど)を生産しております。 この度は、品質部署の最高責任者として、副部長・課長とともに品質向上に貢献いただきたける人財を募集中! 【業務内容】 ・顧客対応 ・サプライヤーの品質管理、監査計画と結果のレビュー ・テスト、評価(COP、LATなど)の管理 ・新モデルや仕様、プロセス変更時のPPAPに関する社内調整、管理 ・ローカルスタッフのマネジメント
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・団体医療保険 ・社用車貸与(自走) ・ガソリン手当(通勤、業務に使用した分のみ支給) ・家賃補助(会社で契約 / 月20,000THBまで) ・昇給(年1回 / 4月 / 平均3-5%) ・賞与(年1回 / 12月 / 平均3-4か月) ・プロビデントファンド(試用期間通過後 / 会社最大5%、個人最大15%)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64932/

  • 【ITプロジェクトマネージャー】トータルITソリューション(言語に自信がなくても応募可能!)

    Thailand

    Monthly Salary 70,000 THB to 150,000 THB

    job 【Reeracoen担当者おすすめ!】 ◎ローカル社員以外はほとんど「現地採用社員」そのため裁量権のある仕事を任せられる成長できる環境です! ◎社内の環境は和気あいあいとしており、風通しの良い働きやすい環境です! ◎ワークライフバランス重視!定時退社する社員が多いです♪ ◎オフィスはBTS Asoke駅から徒歩圏内!駅の近くには日系の飲食店やスーパー、大型ショッピングモールもあり充実しています♪ 【仕事内容】 今回募集中のポジションは日系顧客に対するERPパッケージ(生産管理システム、原価管理システム)に関する導入プロジェクトのマネージャーをお任せいたします。 必要に応じて他プロダクトのプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 具体的に、、 ・導入時のスケジュール、進捗管理 ・要件定義、確認 ・ローカル社員のマネジメント 【その他】 ・顧客の多くは製造業のため、工業団地へ訪問に行っていただきます。  訪問時はドライバー付き社用車を利用いただきます。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給(帯同したご家族分も支給) ・タイ国内社会保険 ・海外医療保険(帯同したご家族分も支給) ・家族手当 ・健康診断 ・住宅手当(月5,000THB / 一般社員・アシスタントマネージャーレベル) ・役職手当(役職により月額支給) ・交通費(1,550THB / 試用期間後より支給) ・出張手当 ・住居手当(役職により支給) ・冠婚葬祭手当 ・退職金 ・携帯電話支給 ・賞与(年2回 / コロナ前平均2か月 / コロナ禍実績0.7~1か月) ・昇給(年1回 / 会社・個人の実績により) ・在宅勤務あり(週の半分程度は出社、プロジェクトや部署によって連動あり)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68127/