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海外求人一覧
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  • 《新卒応募可 / 経験者大歓迎》日系通信会社のITテクニカルヘルプデスク (サイバージャヤ)

    Malaysia

    Monthly Salary 6,200 MYR to 6,500 MYR

    job 日本でも有名な大手日系通信会社のグループ企業にて、ITテクニカルヘルプデスクのメンバーを増員しております。 7か国語をサポートする多言語ヘルプデスクでは、多国籍スタッフが在籍しております。 英語や日本語に加えて、中国語・広東語・タイ語・ベトナム語・マレーシア語での受付を行っております。 当ポジションの主なご業務内容は以下の通りです。 ●顧客からのお問い合わせに対して、電話やメール・チャットを介してご対応いただきます ●顧客からのお問い合わせに対して、一次対応で完結できなかったものは担当部署へ繋いでいただきます ●パソコンやアプリケーション、周辺機器などの運用やメンテナンスに関するお問い合わせがメインとなります （文面化されたマニュアル[手順書]に従ってご対応いただきます） ●トラブルシューティング技術などを使用し不具合の原因を探し出します ●必要に応じて現地エンジニアの派遣も調整致します ●ヘルプデスクデータベースに記録を残しレポート作業もございます ★魅力★ - 日本人メンバーと同等、もしくはそれ以上の外国籍スタッフが滞在しております - 英語力を技術的に磨きたい方、ITテクニカルサポート知識を活かしたい方にお勧めです - 業務で英語使用経験がなくても日常会話レベルさえあれば、専門用語などは試用期間中に習得できます - KL中心地から車で1時間弱離れた立地では、穏やかにかつグローバルな環境で海外生活を楽しめます
    welfare ■雇用形態：正社員 ■試用期間：6か月 ■基本給与： RM 6,000 ~ 6,300 ※宿泊手当RM1,200, 交通手当RM300含む + シフト手当: RM 200 (試用期間終了後に毎月支給) + スタンバイ手当: RM 175/日 (必要に応じて) + 時間外手当：当社の手当規定に従い、基本給×工数で計算（必要に応じて） ■勤務場所：サイバージャヤ ■勤務時間：24時間シフト制 (①7:30 ~ 19:30 or ②19:30 ~7:30) ～週3日もしく週4日勤務 ※その後、3日または4日休暇 ■有給休暇：年15日 ■傷病休暇：年14日 ■保険適用：有 ※年１回の健康診断も払戻対象 ■マレーシアへの片道航空券代（上限有） ■家探しまでのホテル代（最大10日間） ■VISA申請サポート有

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/55053/

  • 【営業】日系大手メーカー（経験に応じて役職あり）

    Thailand

    Monthly Salary 60,000 THB to 120,000 THB

    job 【Reeracoen担当者より】 ◎日系大手メーカーグループのタイ法人で安定した経営基盤 ◎中途採用入社の社員が多くチャレンジングな環境！ ◎年齢性別問わず昇格の実績があり、チャンスが多く成長意欲のある方にぴったり！ 【業務内容】 主に既存顧客の深耕営業から新規ビジネスの獲得を担っていただきます。 具体的に、、、 ・深耕営業 ・輸出営業 ・新規ビジネスの獲得（日本でのお取引先のタイへの新規進出や、紹介、ご自身での開拓等） ・ローカル営業メンバーのマネジメント（役職者として採用された場合） ・日本本社への報告業務 ・週次、月次報告
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・民間医療保険 ・健康診断 ・プロビデントファンド（退職金積立） ・昇給（年1回：平均3％） ・賞与（年2回6月12月：平均2か月　※業績により） ・通勤サポート（交通費1,500THB支給もしくは送迎バス） ・顧客訪問時の社用車利用可（運転手付き） ・食事手当（1日30THB） ・残業代 ・冠婚葬祭手当（結婚1000THB、2名まで出産500THB 、葬儀本人5000THB/親・妻・子4,000THB） ・制服支給 ・PC支給 ・携帯手当支給（基本プランはご自身で契約いただき、基本プランをオーバーした額を会社へ請求いただきます。） ・有給（入社1年後より年6日から最大10日）

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66226/

  • 【ゼネラルマネージャー】電力会社 (通勤便利・日系大手企業)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 【同社について】 同社は電気事業、熱供給事業を行っている大手企業です。 タイ法人は主に電気、熱の製造・販売、また熱電供給設備の設計・調達・施工・保守・運用を行っています。 最適なエネルギーシステムの構築・運用に関するソリューション提案を通じて、 省エネ・省コスト・省CO2 など、お客様の多様なニーズにお応えする取組みを推進しています。 近年では太陽光発電による省コスト・省CO2のソリューション提案も行っています。 【仕事内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・お客様との仕様打ち合わせ ・業者との仕様、スケジュール調整 ・試運転の立ち合い　など エンジニアリング会社での経験がある方大歓迎です！ご応募お待ちしています。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・賞与(2021年平均4か月支給) ・昇給 ・社用車あり(客先訪問時) ・その他

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67201/

  • 【カスタマーサポート】日系大手物流会社(引っ越し部門・未経験者歓迎)

    Thailand

    Monthly Salary 50,000 THB to 61,500 THB

    job ＜同社について＞ 当社は物流・運輸業界のリーディングカンパニーとして、日本の産業界の発展を支えてきました。 現在は計4社でグループを形成しておりタイでの事業を拡大しております。 今回の募集は引っ越し部門のアシスタントマネジャーポジションとなります。 海外・国内引越、事務所移転などオーダーは様々ですが、品質重視のサービスを行っています。 ＜仕事内容＞ ・日系企業からのお問合せへの対応、受付(ウェブサイトやメールからのお問合せが90％以上です) ・内見の日程調整。 ・CS部門とオペレーション部門との調整と管理。 ・オフィス、国内、海外引越しのためのお客様の荷物の点検。 ・見積もり作成。 ・その他顧客対応。 経験豊富なスタッフがおりますので未経験の方でも挑戦していただける環境です。
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険 ‐ 生活手当: 1,500THB/月(基本給とは別に支給) ‐ プロビデントファンド - 賞与 年1回 - 昇給 年1回

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/65412/

  • 【営業】不動産賃貸(業界経験必須！好立地)

    Thailand

    Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB

    job ＜同社について＞ タイで日系不動産賃貸仲介サービスを行っております。 同社はタイ国内日系不動産業最大規模です。 タイの賃貸検索プラットフォームの運営、 バンコク・シラチャを中心とした高級賃貸物件の仲介サービスを提供しています。 多くの日系法人企業様にサービス提供を行っております。 ＜仕事内容＞ ・お問い合わせいただいたお客様に対して、ニーズをヒアリングし賃貸物件のご提案 ・物件の仲介/契約業務
    welfare ・ビザ・労働許可証支給 ・社会保険 ・グループ保険 ・退職金制度 ・賞与年2回*会社の業績により支給がない場合あり ・昇給年1回 ＜休暇＞ ・有給休暇: 正社員から1年後に年7日付与 ・病気休暇: 年30日 ・ビジネス休暇: 年3日119日の研修期間後に付与） ＜定年＞ 60歳 ＜給与＞ 営業コミッション：契約件数に応じて有り ＜営業＞ 内見はドライバー付社用車有

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/65659/

  • 【日系/商社】営業職（ホーチミン勤務）

    Vietnam

    Monthly Salary 2,000 USD to 2,500 USD

    job 【求人概要】 ベトナムにある日系大手商社にて営業職をお探ししております。 ご紹介先はプラスチックや化学品、合成樹脂など幅広い商材を取り扱っており、 本ポジションではベトナム国内において主に既存顧客への営業活動を行っていただきます。 【業務内容】 ・日系企業を対象とした、合成樹脂、電子材料、化学品等の輸出入、販売（製造業向け） ・大手から中小企業まで、幅広いお客様としっかりとコミュニケーションをとりながら、きめ細やかなサービスを提供 ・日本からの出張者アテンド、お客様との会食（週２回程度） ・英語を用いての仕入れ先との連絡、また社内連携 ・既存顧客へのフォローアップ及び深耕営業 【求人/企業の魅力】 ・大手企業なので福利厚生が充実 ・営業成績次第で駐在切り替えのチャンス有 ・ボーナス年２回支給
    welfare 【福利厚生】 ・テトボーナス ・ボーナス年２回 ・ビザ/ワークパミット取得費用 ・海外医療保険/社会保険 ・年1回の一時帰国費用支給 ・駐在切り替えチャンスあり ・パソコン支給 ・有給休暇 ・営業時や出張時の交通費支給

    https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/22865/

  • 【団体旅行 ツアーコーディネーター】日系大手旅行代理店（旅行業務経験者必見）

    Malaysia

    Monthly Salary 6,500 MYR to 10,000 MYR

    job ＜企業内容＞ 当社は世界中に拠点を持ち、国際的な旅行業務を展開している大手日系旅行代理店です。マレーシアではローカルサプライヤーと協力をしながら、インバウンド・アウトバウンドと多岐に渡って対応しています。 今回は主に日本や東南アジアからのインバウンド旅行者を担当いただく部署にて、スタッフを募集いたします。旅行業界の経験を活かし、海外でご活躍いただけるポジションです。 ＜業務内容＞ ・ツアーへのお問合せ対応、見積作成、フォローアップ ・サプライヤーへの対応、交渉業務 ・ツアー受注後の準備や進捗管理 ・ツアー添乗および緊急時のサポート ・日本本社の問い合わせ対応 ＜ここが魅力＞ ・オフィスはKL中心部に位置しています。多国籍なメンバーに囲まれて仕事が出来る環境です。 ・日本語が話せるメンバーもいるため、初の海外勤務でも安心な環境です。
    welfare ■雇用形態：正社員 ■給与 : RM 6,500 - RM 10,000（ご経験に準ずる） ■試用期間：3か月 ■勤務体系：平日9:00 - 18:00 ※土日祝：基本はオフですが、年に数回業務対応が必要な場合がございます ■勤務地：クアラルンプール ■就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり ■有給休暇：14日スタート（年次ごとに追加） ■病床休暇：14日 ■医療補助：あり（詳細は面接にてご確認ください） ■渡航費：サポートあり ■ボーナス：業績に応じて支給

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/55279/

  • 【台北】總務助理※日文必須※新鮮人無經驗OK※－知名日系軟體系統開發公司

    Taiwan

    Monthly Salary 35,000 NTD to 40,000 NTD

    job 負責操作金融系統的香港據點團隊的支援以及總務相關事宜。 有需要配合香港行事曆出勤的可能性。 【工作内容】 ・會計、人事業務協助 ・社内庶務、文書作成、出勤管理、經費精算 ・一般總務事項 ・匯款系統操作 ・付款數據與銀行數據的核對確認 ・公司內部庶務事項（電話與訪客應對、包裹信件寄送等） ・其他內勤事宜支援 【企業組織】 ・全體5名　※日本工作人員1名、工程師3名、總務1名 【工作魅力】 ・能夠學習到內勤相關工作技能，提升職涯發展。 ・在工作中能夠持有一定裁量權並發揮自我實力。
    welfare

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/16543/

  • 【台北】總務助理※日文必須※新鮮人無經驗OK※－知名日系軟體系統開發公司

    Taiwan

    Monthly Salary 35,000 NTD to 40,000 NTD

    job 負責操作金融系統的香港據點團隊的支援以及總務相關事宜。 有需要配合香港行事曆出勤的可能性。 【工作内容】 ・會計、人事業務協助 ・社内庶務、文書作成、出勤管理、經費精算 ・一般總務事項 ・匯款系統操作 ・付款數據與銀行數據的核對確認 ・公司內部庶務事項（電話與訪客應對、包裹信件寄送等） ・其他內勤事宜支援 【企業組織】 ・全體5名　※日本工作人員1名、工程師3名、總務1名 【工作魅力】 ・能夠學習到內勤相關工作技能，提升職涯發展。 ・在工作中能夠持有一定裁量權並發揮自我實力。
    welfare

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/16543/

  • 【公司內部正職】法人業務※氛圍融洽※ー日系人力顧問公司

    Taiwan

    Monthly Salary 32,000 NTD to 50,000 NTD

    job 【工作內容】 針對在台日系企業，媒合適合人選，並持續追蹤人選及企業的狀況直到人選錄取／開始工作為止。 ・企業客戶／求職者的開發與客情維護。 ・職缺製作。 ・代理企業客戶招募人才及面試媒合。 ・調整面試相關事宜。 ・面試前後企業與人選雙方的Follow。 ・錄取階段協調交涉 ・到職後狀況確認 【公司概要】 ・主要經營項目 ①職務代徵：配合企業需求提供人才介紹 ②海外招募：代理海外公司於台灣招募相關業務 【Our Vision】 能提供「人=價值」的公司 →和日本一樣，台灣的勞動力也正在逐漸漸少，所以我們認為，人才就是這個社會中最有價值的重要資源。 我們每天面對的客戶中，還有很多公司對人才沒有「價值」的觀念，不投資也不期待。 另一方面，許多人也對公司也沒有期待，沒有想過自己最大的「價值化」，找工作時，僅針對薪資待遇和工作地點做出消極的選擇。 我們期待有一天，能夠使企業和人們自身都可以理解「人才=最大的價值」，創造互相信賴的社會。 為了實現這個願景，我們努力追求各種可能性，持續進行企業與人才的媒合。透過媒合配對的服務，以實現使這個社會更美好的理想。 【組織結構】 ・約25名（其中日本人約佔3成） 【魅力】 ・提供員工彈性的工作方式→我們尊重每個員工的生涯規劃！ ・透明的績效考核→薪資調整／業績獎金／升遷機會！ ・多語言的工作環境→中英日的語言交流是我們的日常！ ・輕鬆的職場氛圍！
    welfare ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。 ・每月績效獎金制度 ・有交通津貼(居住地於台北市/NT1,000、台北市以外/NT1,500) ・人事評價/薪資調整:1年2次(1月・7月) ・年終獎金/視業績而定 ・定期健康檢查/依法規定入社滿1年及可享有(由公司負擔費用) ・生日假 ・業績達標慶功宴 、多元的團隊活動(淨灘、攀岩、戶外烤肉) ※根據法規的福利完善。其他如紅利獎金/年終等，依公司的整體業績調整變動。

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/13890/