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海外求人一覧
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  • 【台北】總務助理※日文必須※新鮮人無經驗OK※－知名日系軟體系統開發公司

    Taiwan

    Monthly Salary 35,000 NTD to 40,000 NTD

    job 負責操作金融系統的香港據點團隊的支援以及總務相關事宜。 有需要配合香港行事曆出勤的可能性。 【工作内容】 ・會計、人事業務協助 ・社内庶務、文書作成、出勤管理、經費精算 ・一般總務事項 ・匯款系統操作 ・付款數據與銀行數據的核對確認 ・公司內部庶務事項（電話與訪客應對、包裹信件寄送等） ・其他內勤事宜支援 【企業組織】 ・全體5名　※日本工作人員1名、工程師3名、總務1名 【工作魅力】 ・能夠學習到內勤相關工作技能，提升職涯發展。 ・在工作中能夠持有一定裁量權並發揮自我實力。
    welfare

    https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/16543/

  • 【品質管理】外資系金型・プラスチック成形加工メーカー（住宅補助、社用車貸与あり！）

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 130,000 THB

    job 【おすすめポイント】 - 住宅補助、社用車貸与あり！ 【同社について】 同社はシンガポールを本社とする精密樹脂成型・金型メーカーのタイ拠点です。 タイの工場では、樹脂金型の設計や製作定期メンテナンス、樹脂プラスチック成形加工 樹脂プラスチック２色成形加工、樹脂部品 組立、ホットスタンピング印刷等を行っています。 【働く環境】 工場兼オフィスはアユタヤに位置しています。 通勤時には社用車の貸与がございます。 【業務内容】 ・タイ工場の品質管理業務全般 ・部門のローカルスタッフのマネージメント ・品質トラブル時やクレームの対応 ・各種会議への出席 ・MDへの報告業務 ・その他：日系顧客の窓口業務
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険 ・賞与（年１回 / 実績１カ月） ・有給 ・社用車貸与 ・住宅補助（寮提供相談可） ・その他

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68478/

  • 【品質管理・保証部長】日系自動車部品メーカー（好待遇）

    Thailand

    Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB

    job 品質>> 品質の計画と管理、要件を満たすための会社の品質システムの管理、および部門の予算の管理を担っていただきます。 ・品質目標と戦略計画の設定 ・データ収集、及びデータに基づいたソリューションの導入（廃棄率の削減等） ・継続的な品質レベルの工場、及び新製品の品質担保 ・顧客満足度向上 ・生産、調達など複数部署との連携、複数プロセスの承認 ・部署マネジメント（直接マネジメントするのは2名（OA MGR / QC MGR）、品質部署は全体で8名） ・定期レポート（工場長） >>General Management ・年間予算の承認、及び管理 ・人事管理、配置計画の立案 ・従業員の満足度向上
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・通勤サポート 　- 乗り合いでバンコク、会社近隣から通勤可 　- 通勤用社用車について貸与希望の場合は応相談 　- 自家用車利用の場合は1kmあたり5THB支給 ・皆勤手当て（月600～1,000THB） ・キャンティーン利用可 ・プロビデントファンド（3% / 5年目から5％） ・有給（初年度6日） ・賞与（年1回　平均4か月） ・昇給（年1回　平均4％）

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69120/

  • 【プロダクションリーダー or チーフ採用】日系大手電子部品メーカー（送迎あり、業種未経験者大歓迎）

    Thailand

    Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB

    job 業務内容： ・製造部門の取りまとめ ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント） ・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場） ・マネージャーのサポート ・週次月次レポート
    welfare ・労働許可証、ビザ支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・通勤送迎有(アユタヤ在住の場合　行き6:15、帰り17:00　※17:00以降はバラバラに送り可) ・賞与（年2回　1.4か月ずつ　プラス個人の査定で変動あり） ・昇格昇給（年1回　査定あり　※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり） ・プロビデントファンド ・有給休暇：6日（最大10日間　詳細は下記） 　　12月16日～1月15日に入社した場合は6日間 　　6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67103/

  • 【スーパーバイザー】日系コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）

    Thailand

    Monthly Salary 52,000 THB to 52,000 THB

    job 【会社紹介】 同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。 お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！ 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【業務内容】 お客様はすべて日本人！経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。 今回はSV（スーパーバイザー）としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成（SV1名につき10名ほどのチームとなります。） ・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務 ・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務 ・シフト作成 【職場の雰囲気】 20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。 平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
    welfare 【給与・手当】 ■ 給与：50,000THB（試用期間内）/ 52,000THB（試用期間後） ■通勤手当実費支給（1日往復150THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給・昇降格査定（年4回） ■ 賞与（実績により年2回支給 / 入社後1年より） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（配属先の部署により） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64855/

  • 【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）

    Thailand

    Monthly Salary 34,500 THB to 34,500 THB

    job 【会社紹介】 同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。 お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！ 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【業務内容】 経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。 日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。 オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。 また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。 具体的には、 ・航空会社の予約受付 ・通販会社の注文受付 ・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口 ・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口 ・文房具メーカーの受発注センター など日本の大手企業のクライアントがメインです。 【職場の雰囲気】 20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。 平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。 夜勤で長時間労働にはなりますが、その分休みが月の約半分となり、旅行にも行きやすくワークライフバランスの取れた生活がおくれます♪
    welfare 【給与・手当】 ■ 給与：オペレーター34,500THB ■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.4倍を支給） ■ 通勤手当実費支給（1日往復150THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給・昇降格査定（年4回） ■ 賞与（実績により年2回支給 / 入社後1年より） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（配属先の部署により） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56177/

  • 【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）

    Thailand

    Monthly Salary 34,500 THB to 34,500 THB

    job 【会社紹介】 同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。 お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！ 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【業務内容】 経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。 日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。 オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。 また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。 具体的には、 ・航空会社の予約受付 ・通販会社の注文受付 ・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口 ・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口 ・文房具メーカーの受発注センター など日本の大手企業のクライアントがメインです。 【職場の雰囲気】 20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。
    welfare 【給与・手当】 ■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能） ■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給） ■ 通勤手当実費支給（1日往復150THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給・昇降格査定（年4回） ■ 賞与（実績により年2回支給 / 入社後1年より） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（配属先の部署により） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56177/

  • 【営業】工事施工、内装品（語学を活かせる！）

    Thailand

    Monthly Salary 55,000 THB to 80,000 THB

    job 業務内容： - 既存顧客のフォロー - 受注管理、納期調整や生産調整 - 見積り等書類の作成 - 新規仕入先の開拓 - ローカルの営業スタッフやアシスタント、パートナー企業との連携業務 - 上長への報告、週次及び月次レポート
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社有車（自走　※通勤、業務内で使用可能） ・制服支給 ・昇給年1回（平均3～4％） ・賞与年1回（業績連動、昨年実績1か月　※設平均2か月） ・その他福利厚生は応相談（保険、インセンティブ）

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66706/

  • 【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス（好待遇、駐在員採用あり）

    Thailand

    Monthly Salary 150,000 THB to 300,000 THB

    job ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。 【サービス内容】 ・SAP-S/4 HANAグローバルロールアウト支援 ・SAP-ERPのグローバルAMOサービス ・ERP再構築、RFP作成、支援サービス 【業務内容】 ・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析 ・現行システム、業務フローの調査・分析 ・新規システムの仕様検討、開発計画立案 ・新規システムの設計、開発 ・海外ロールアウト ・RFP（提案依頼書）の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援 ・ベーシス/ インフラ作業支援 ・導入済みシステムの保守、追加開発
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間団体保険 ・出張手当 ・通勤手当（実費精算） ・営業交通費 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回）

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67341/

  • 【施工管理】日系サブゼネコン（経験者大募集）

    Thailand

    Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB

    job 当社は日本屈指の総合設備工事会社で、「電気設備」「空調設備」「給排水衛生設備」のプロフェッショナルとしてタイでも活躍しています！ そんな同社で、施工管理者を募集しています！ 施工管理の責任者として、予算管理、工程管理、安全管理、品質管理を行っていただきます。 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・2～3つのプロジェクトを担当 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・30人程度のローカルスタッフのマネジメント
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - ボーナス（2~4 か月） - 海外医療保険 - 退職金積立制度：3-5% - 通勤手当： 2,500BHT/月 - 車補助：11,000BHT/月

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56140/