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海外求人一覧
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【台北】法人営業※中国語必要※－機械部品メーカー
Taiwan
Monthly Salary 40,000 NTD to 60,000 NTD
job 【工作概要】 ・新規お客様の開拓、既存お客様の維持(1:1) ・見積作成、お客様への納品対応、アフターフォロー、通訳など ・海外国内出張可能 ・その他上司の指示に基づいた業務 ＊顧客：日本企業 ＊工場、メーカ：台湾 【部署構成】 台湾：5名 営業：1名(總經理負責) 営業アシスタント：２名 【ポジションの魅力】 ・社員数が5名しかないので、成長への貢献度が高い！ ・台湾のやり取りが豊富で、中国語を活用した実務経験が積める！ ・賞与は月給の約3ヶ月分、その他にも二節賞与なども支給！ 【会社概要】 本社は台湾、中国も拠点有。 お客様の図面、仕様に合わせ、各種部品を生産、輸出しています。 生産現地から、日本人が対応し、海外生産を感じさせないスピーディー且つ的確な対応で、 図面検討から、生産管理と検査、そして出荷手配まで、 一貫したサポートを、お客様の生産ラインと一体となって提供しております。 welfare https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/16241/
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【台北】CSカスタマーサポート客服人員※彈性工時※－系統軟體開發企業
Taiwan
Monthly Salary 38,000 NTD to 38,000 NTD
job アジア(香港、台湾)でのシステム・ソフトウェア開発を行っている企業でのカスタマーサポート募集！ 大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。 主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。 明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます！ 【具体的な業務内容】 ・サービス利用者からの日本語の問い合わせに対してのメール対応(電話対応なし！) ・データ分析 ・サービスの改善企画、提案 【業務時間】 ～フレックスタイム制度を導入～ ⇒始業時刻：7:00~10:00の間に出勤 ⇒就業時刻：16:00~19:00の間に退勤 ※昼食休憩1時間 【社内組織構成】 5名体制（徐々に増員中） 【お仕事の魅力】 出勤時間が選べるフレックス制を採用。 社内食事会もあり、風通しの良い職場での勤務できます！ 大変な電話対応はありません！基本的にはPCでのメール対応が殆どです！ welfare ＜法定＞ ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 ＜公司福利＞ ・彈性時間制 ⇒上班時間(8:00~10:00) ⇒下班時間(17:00~19:00) ・年終將金(一年一次・依業績而定) ・三節禮金 ・部門餐會 ・健康檢查 https://www.reeracoen.tw/ja/jobs/14610/
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【製造アドバイザー】日系機械設備メーカー（アユタヤ勤務）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 120,000 THB
job 会社概要：産業用設備機械の製造・販売 同社で働く魅力： ●定年後も継続勤務可能！ ●これまで培った経験・スキルをタイに広めることのできるやりがいのあるポジション！ 業務内容： ・生産全体（製造と組み立て）のアドバイスと管理 ・労働、生産性、品質管理、安全対策の効果的かつ成功裏な処理 ・生産、品質、安全に関する計画の立案、実行 ・生産プロセスの監視 ・生産活動の評価 ・仕事の貢献度のレビュー ・従業員のトレーニングの実施 その他： ・従業員数98名 ・マネジメント人数 30名 ・レポート先 ゼネラルマネージャーおよびダイレクター 採用背：欠員募集 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・傷害保険 ・健康保険 ・プロビデントファンドあり ・社用車貸与（通勤に使用可能） ・ガソリンカード支給 ・携帯電話支給 ・賞与（平均1～3か月） ・有給（7日間 / 試用期間後より使用可能） ・個人休暇（10日間） 雇用形態：契約社員 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70037/
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【事務スタッフ】日系大手エアコンメーカー（言語不問！賞与実績7か月以上）
Thailand
Monthly Salary 50,000 THB to 60,000 THB
job 会社概要：日系大手エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 ●語学不問で海外勤務にチャレンジできる 業務内容： 事務職として各種提出物の作成、品質管理等を主に担当いただきます。 ・データ入力、資料、レポート作成 ・レポートの品質管理（ナショナルスタッフが英語から日本語へ翻訳したレポートの品質管理、誤字脱字の修正） ・出張者のサポート、車等の手配業務 その他： 基本的に工場勤務となりますが、週に2～3回程度のバンコクオフィスの出社も相談可能です。 採用背景：増員募集 従業員数：4500名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70036/
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【空調開発設計】日系大手エアコンメーカー（駐在員採用も検討可能！賞与7か月以上）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 会社概要：日系大手エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●世界的にも有名な大手エアコンメーカーで安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 ●賞与7か月！ 業務内容： 空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、空調機の開発設計に携わっていただきます。 これら全てをカバー頂く必要はございません。 これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。 開発設計のCADを用いた設計業務等はナショナルスタッフが行うため、主に技術指導・育成・管理をお願いいたします。 ・市場のニーズ、法規制、企業の戦略に基づいた製品の要求仕様を定義 ・設計仕様の確立、基本構造設計 ・冷媒システム、圧縮機、熱交換器、送風機、制御システムなどの主要コンポーネントの設計 ・材料選定、部品のサイズや形状の決定、組み立て方法の設計 ・性能テスト、耐久テスト、環境試験（温度・湿度など）、安全試験の実施 ・技術文書の管理 ・仕様書に基づいた各設計部門との折衝 ・開発全体（開発工程の計画・管理、開発コスト等）の取り纏め ・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝 その他： ・駐在員採用も検討可能！まずはご応募ください。 ・2025年にはバンコクにサテライトオフィスを設ける予定です。 そのため、設計はサテライトオフィス、実験試験は工場という柔軟な働き方が可能です。 採用背景：増員募集 従業員数：4500名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・通勤補助（交通費もしくは送迎あり ※バンナー～シラチャ周辺） ・会社携帯、PC貸与 ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均7.5か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70035/
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【空調設備エンジニア（業務用）】大手日系エアコンメーカー（好待遇、サブゼネコン出身者大歓迎）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB
job 会社概要：日系エアコンメーカー 同社で働く魅力： ●日系大手エアコンメーカー、安定した経営基盤 ●充実した福利厚生 業務内容： ・大型空調設備のファンコイルに関する開発、性能設計、機能部品の選定、評価業務 ・開発効率を向上するための業務推進の仕組みの導入 ・設計目論見の精度を向上するための新たな手法の導入 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・家族用ビザ支給（費用会社負担） ・タイ国社会保険 ・民間医療保険（年間30,000THB程度） ・プロビデントファンド ・会社携帯、PC貸与 ・通勤補助あり（社用車貸与 ※ドライバー貸与も検討可能） ・OT（役職に応じて） ・渡航費（入社時の片道航空券を支給 ※本人分のみ） ・昇給（年1回） ・賞与（平均3か月） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/68948/
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【営業サポート】情報機器メーカー（日系大手グループ企業、英語を活かせる）
Thailand
Monthly Salary 50,000 THB to 80,000 THB
job 会社について： 現金自動取引装置、自動通帳繰越機といったATMにおけるリーディングカンパニーです。 同社で働く魅力： ●大手日系メーカーのグループ会社で安定した経営基盤 ●言語を活かせる環境 業務内容： ・営業、カスタマーサービスに関する営業チームのサポート ・顧客及び関係部署とのコーディネート業務 ・見積書や注文書などの営業関連文書の管理 ・営業レポートの作成 ・営業実績の分析 組織構成： ・総従業員数 63名 welfare ・VISA、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・IPD、POD ・歯科医療費手当（上限有） ・医療費手当（上限有） ・年次健康診断 ・プロビデントファンド ・昇給（実績により） ・賞与（実績により） ・有給休暇 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70033/
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【ラインマネージャー】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）
Thailand
Monthly Salary 100,000 THB to 200,000 THB
job 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【同社で働く魅力】 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる ◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている 【業務内容】 1ラインの組織のラインマネージャーとして、育成・管理からリソース調達等の仕事を担当いただきます。 ・ラインマネージャーとしてプロジェクト全体の俯瞰、問題発生時の対処 ・プロジェクトマネージャーを含むチームメンバーの育成、管理（パフォーマンス、勤怠等）、評価 ・プロジェクトに合わせ社内、協力会社からのリソース調達 ・教育計画の立案、実行 ・チームメンバーの採用 ・組織の年間予算の策定、進捗管理及び報告 ・定期レポート（上長、親会社を含む） ・その他関連業務 【採用背景】増員募集 【働く環境について】 ・従業員数105名 ・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険（Life insurance） ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5％ ・通信費（月1,000THB） ・交通費（月1,000THB） ・出張手当 ・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給） ・昇給（年1回） ・制服、PC支給 ・慶弔手当 ・有給（年間10日 / 試用期間後より） ・傷病休暇（年間30日） ・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能） ・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70031/
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【サーバエンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB
job 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【同社で働く魅力】 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる ◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている 【業務内容】 サーバーエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・プログラムモダンアーキテクト（マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化）を構築 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応 【採用背景】増員募集 【働く環境について】 ・従業員数：105名 ・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険（Life insurance） ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5％ ・通信費（月1,000THB） ・交通費（月1,000THB） ・出張手当 ・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給） ・昇給（年1回） ・制服、PC支給 ・慶弔手当 ・有給（年間10日 / 試用期間後より） ・傷病休暇（年間30日） ・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能） ・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70029/
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【ネットワークエンジニア】日系大手IT企業（キャリアパス・研修制度充実）
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB
job 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【同社で働く魅力】 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる ◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている 【業務内容】 ネットワークエンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応 【採用背景】増員募集 【働く環境について】 ・従業員数：105名 ・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能！マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険（Life insurance） ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5％ ・通信費（月1,000THB） ・交通費（月1,000THB） ・出張手当 ・賞与（年1回5月支給：最低1か月プラス業績に応じて支給） ・昇給（年1回） ・制服、PC支給 ・慶弔手当 ・有給（年間10日 / 試用期間後より） ・傷病休暇（年間30日） ・個人休暇（年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能） ・特別休暇（年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66649/