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  • 【プロジェクトマネージャー(アプリ開発)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【同社で働く魅力】 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができる ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができる ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができる ◎チャレンジすることを積極的に後押しする風土と文化を持っている 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、アプリ開発におけるプリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応 【採用背景】増員募集 【働く環境について】 ・従業員数105名 ・社内でのキャリアチェンジ、キャリアアップも可能!マネジメント経験を積みたい等、積極的にお考えの方は成長できる環境です。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・その他保険(Life insurance) ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5% ・通信費(月1,000THB) ・交通費(月1,000THB) ・出張手当 ・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給) ・昇給(年1回) ・制服、PC支給 ・慶弔手当 ・有給(年間10日 / 試用期間後より) ・傷病休暇(年間30日) ・個人休暇(年間3日 / 役所等へ出向く際に使用可能) ・特別休暇(年間連続5日まで※休日を含む / 冠婚葬祭の際に使用可能)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70028/

  • 【日系/IT】プロジェクトマネージャー(言語不問)

    Vietnam

    Monthly Salary 2,700 USD to 3,000 USD

    job 【求人概要】 ベトナム拠点で開発しているWebまたはモバイルアプリのPMを担当して頂きます。 設立7年のベトナム拠点にて、第2草創期のメンバー募集です。 【業務内容】 ・グループが展開している各サービスの開発上流工程を担当 (顧客との要件定義から、基本・詳細設計をエンジニアへ落とし込み) ・要件定義からリリースまでの工程を管理 ・開発窓口として顧客、開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・プロジェクト遂行における進捗、品質、メンバーの管理 ・サービス価値向上に向けた企画、提案 ・サービスの問題点や課題を抽出し、解決 【求人/会社の魅力】 ・親会社は上場企業であり、安心して働くことができる ・社内には通訳がいる為、英語ができなくてもチャレンジできる ・ユーザー数の多いプロジェクトに関わることができる
    welfare 【福利厚生】 ・テトボーナス ・有給休暇 ・社会保険 ・VISA、パスポート取得費用サポート ・海外医療保険

    https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24529/

  • 【営業】オートリース(福利厚生充実)

    Thailand

    Monthly Salary 50,000 THB to 60,000 THB

    job 【職務概要】 新規開拓及び既存顧客に対するオートリース営業 【職務詳細】 ・すでに同社のサービスを利用いただいている既存顧客に対し、リース車の新規契約に関する営業 ・紹介、問い合わせ、テレアポを流入として新規顧客開拓営業 ・契約いただいたリース車に関する問い合わせやトラブル対応 ・見積書の作成、契約締結に関する対応業務など 【ここがポイント】 ①充実の福利厚生、賞与は年2回支給!インセンティブ制度もあり! ②日系大手グループで安定した企業基盤、ビジネスモデル。コロナ禍においても成長! ③競合他社と差別化する多様な提案プランを用意しており、営業マンが販売しやすい仕組みあり! ④お客様先へ訪問する際は運転手付きの社用車をご利用いただけます。 従業員数 : 102名
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 傷害保険 - 退職金制度(プロビデントファンド) - 社内旅行 - 携帯電話支給 - ポロシャツ支給 - 賞与 (年2回:6月と12月 / 合計平均4~6ヵ月) - 昇給 (年1回:4月) - インセンティブ (営業成績に応じた毎月のインセンティブあり)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/53070/

  • 【営業】オートリース(福利厚生充実)

    Thailand

    Monthly Salary 50,000 THB to 60,000 THB

    job 【職務概要】 新規開拓及び既存顧客に対するオートリース営業 【職務詳細】 ・すでに同社のサービスを利用いただいている既存顧客に対し、リース車の新規契約に関する営業 ・紹介、問い合わせ、テレアポを流入として新規顧客開拓営業 ・契約いただいたリース車に関する問い合わせやトラブル対応 ・見積書の作成、契約締結に関する対応業務など 【ここがポイント】 ①充実の福利厚生、賞与は年2回支給!インセンティブ制度もあり! ②日系大手グループで安定した企業基盤、ビジネスモデル。コロナ禍においても成長! ③競合他社と差別化する多様な提案プランを用意しており、営業マンが販売しやすい仕組みあり! ④お客様先へ訪問する際は運転手付きの社用車をご利用いただけます。 従業員数 : 102名
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 傷害保険 - 退職金制度(プロビデントファンド) - 社内旅行 - 携帯電話支給 - ポロシャツ支給 - 賞与 (年2回:6月と12月 / 合計平均4~6ヵ月) - 昇給 (年1回:4月) - インセンティブ (営業成績に応じた毎月のインセンティブあり)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/53070/

  • 【営業】オートリース(福利厚生充実)

    Thailand

    Monthly Salary 50,000 THB to 60,000 THB

    job 【職務概要】 新規開拓及び既存顧客に対するオートリース営業 【職務詳細】 ・すでに同社のサービスを利用いただいている既存顧客に対し、リース車の新規契約に関する営業 ・紹介、問い合わせ、テレアポを流入として新規顧客開拓営業 ・契約いただいたリース車に関する問い合わせやトラブル対応 ・見積書の作成、契約締結に関する対応業務など 【ここがポイント】 ①充実の福利厚生、賞与は年2回支給!インセンティブ制度もあり! ②日系大手グループで安定した企業基盤、ビジネスモデル。コロナ禍においても成長! ③競合他社と差別化する多様な提案プランを用意しており、営業マンが販売しやすい仕組みあり! ④お客様先へ訪問する際は運転手付きの社用車をご利用いただけます。 従業員数 : 102名
    welfare - 賞与 (年2回:6月と12月 / 合計平均4~6ヵ月) - 昇給 (年1回:4月) - インセンティブ (営業成績に応じた毎月のインセンティブあり) - タイ国社会保険 - ビザ・労働許可証支給 - 傷害保険 - 退職金制度(プロビデントファンド) - 社内旅行 - 携帯電話支給 - ポロシャツ支給

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/53070/

  • 【日系/金融】営業職(ハノイ勤務)

    Vietnam

    Monthly Salary 1,500 USD to 2,500 USD

    job 【求人概要】 ジャパンデスクの営業として、既存の日系企業フォローおよび新規開拓を行います。 【業務内容】 ・日系企業の顧客の既存フォローと新規開拓 ・チーム目標を達成するためにチームをサポートする ・上司への週次、月次報告 ・その他、マネージャーからの指示による業務 【求人/会社の魅力】 ・親会社は上場企業であり、安心して働くことができる ・英語を活かした仕事ができる
    welfare 【福利厚生】 ・テトボーナス ・有給休暇 ・社会保険 ・VISA、パスポート取得費用サポート ・海外医療保険

    https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24526/

  • 【営業】タイ最大級 日系不動産会社(コミッション有, 新卒未経験者歓迎)

    Thailand

    Monthly Salary 50,000 THB to 80,000 THB

    job 〜タイで最大級の不動産会社にて一緒に働いてみませんか?〜 新卒者・未経験者大歓迎♪ 海外でのキャリアに挑戦をしたい方のご応募をお待ちしております! 【Reeracoen担当者おすすめポイント】 ◎タイ国内のシェア率はトップレベル、信頼のある不動産会社です! ◎頑張り次第高収入も可能!?コミッションの割合が大きくベース給与の倍額を支給されている社員も・・! ◎語学に不安があっても挑戦可能! ◎新卒者・未経験者から海外就業に挑戦可能! 【同社について】 タイで高いシェアを誇る不動産会社です。 バンコク支店で営業スタッフとしてご活躍いただける人財を募集しています。 【業務内容】 主に居住向けの賃貸仲介営業をお任せ致します。 お住まいを探しの方の物件探しから日常のトラブル対応などの様々なサポートを行っていただきます。 具体的に、、、 <既存営業> ●物件探しのサポート タイの物件は契約が1年間というケースが多いため、1年毎にお引っ越しを検討されるお客様が多いです。 そのため新たなお引っ越し先を検討されているお客様の物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。 ●契約後のサポート エアコンや水道の故障など、日常のトラブルがあった際にお客様とオーナー様の間に立ちトラブル解決のサポートを行っていただきます。 <新規営業> ●当社のご利用が初めてのお客様の対応 ・物件探しのサポートから内見のご案内、ご契約までを一貫してご担当いただきます。 ・HPからのお問い合わせや、ご紹介いただいたお客様への対応業務 ・タイ在住の方、タイ国外在住の方がいらっしゃるため、お客様の勤務地やご要望をヒアリングし適切な物件のご紹介をしていただきます。 ・タイ国外在住のお客様の場合は内見が難しいため、実際に物件へ出向いていただきオンラインにて内見いただく場合もあります。 <その他> ・居住向け物件以外にもオフィス賃貸仲介やコンドミニアムなどの不動産売買、管理など幅広い事業を行なっております。  ご担当いただく業務内容の9割は居住向けの賃貸仲介となりますが、上記の事業に携わっていただく場合もございます。 ・従業員数:37名 ・採用背景:増員募集
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・特別賞与(実績により支給) ・コミッション(売り上げに応じて5%~15%) →成約手数料に合わせ、入居後2ヶ月後の支給  1年目は10%、2年目以降は実績により5%〜15% 【給与例】 上記にコミッションが加わります。 10,000〜30,000THB程度の支給をされている社員が多いですが、中には50,000THB越えの社員もおります。 【特別賞与について】 毎年決まって支給する賞与ではなく、部署内で輝かしい成績を残された社員に対して支給される賞与となります。 最大80万円ほど支給した実績があります。

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/43457/

  • 【日系/大手物流】機械設備設置作業管理者(英語が活かせる国際物流!ホーチミン勤務!)

    Vietnam

    Monthly Salary 2,000 USD to 3,000 USD

    job ■概要: - 大手日系物流企業にて機械設備設置作業現場の安全管理を行う作業立会者を募集します。 ■業務内容: - 機械設備の設置作業に立ち会い、作業が安全に行われるよう監視・管理する。 - 作業前に安全計画を策定し、作業員に対して安全指導を行う。 - 作業中の安全点検を行い、危険箇所やリスクを特定し、適切な対策を実施する。 - 安全に関する規定や法令を遵守し、必要な書類の作成と管理を行う。 - 緊急事態に対する対応策を準備し、万が一の際に迅速に対応する。 - 定期的な安全研修や訓練を実施し、作業員の安全意識を向上させる。 - 各種報告書の作成と提出を行い、上層部への報告を行う。 ■魅力: - 日本人従業員多数在籍 - 現地採用・日本人実績多数あり!!(エリアマネージャーまで昇格している方も!) - 非常に社員を大切にする会社様で、現地採用の方の半分が10年以上働いていらっしゃいます!
    welfare ・就労VISA、ワークパーミットの取得サポート ・電話代(会社負担) ・通勤手当 ・住宅手当(給与に含む) ・13か月目ボーナス ・民間医療保険 ・有給休暇(年間12日間) ・一時帰国手当 ・家族手当、結婚手当

    https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24522/

  • 【営業】日系企業のタイ法人

    Thailand

    Monthly Salary 70,000 THB to 120,000 THB

    job 【会社情報】 同社は日系電子部品メーカーのタイ法人となります。 従業員数17名で主に家電メーカーやOA機器メーカーに製品を販売しています。 【採用背景】 欠員 【業務内容】 ■営業活動: ・主要取引先への営業 ・新規顧客開拓に向けたネットワーク構築 ・顧客ごとの納品製品数の管理や既存顧客売り上げ拡大に向けた戦略実行 ■その他業務 ・社内会議 ・その他アサインされた業務遂行
    welfare ・ビザ、労働許可証支給(企業負担) ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・通勤補助(社用車貸与) ・住宅補助(既定の金額内で収まる住宅に住んでいただきます) ・賞与(年2回 / 昨年度実績1.5カ月×2回) ・昇給(年1回) ・有給(入社1年後より年間6日) ・残業代(マネージャー以上は無) ・一時帰国手当(年1回)(家族分も負担予定) [渡航費] ・全額企業負担(家族分も負担予定) [家族向け] ・家族用ビザ(企業負担)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70005/

  • 【現地法人代表(Managing Director)候補】日系企業のタイ法人

    Thailand

    Monthly Salary 150,000 THB to 200,000 THB

    job 【会社情報】 同社は日系電子部品メーカーのタイ法人となります。 従業員数17名で主に家電メーカーやOA機器メーカーに製品を販売しています。 【採用背景】 欠員 【業務内容】 同社のタイ現地法人の経営統括全般をお願いいたします。 ■営業活動:売上と利益の最大化 ・主要取引先(家電メーカーやOA機器メーカー)へのトップ営業:週に二日ぐらいを目安に顧客訪問 ・新規顧客開拓に向けた戦略立案やネットワーク構築 ・顧客ごとの納品製品数の管理や既存顧客売り上げ拡大に向けた戦略立案/実行 ■管理部門業務:実務は現場社員が行いますので、マネジメントをお願いします。 ・経理/財務/税務/労務/人事及びその他バックオフィス関連 ■出荷検査業務:実務は現場社員が行いますので、マネジメントをお願いします。 ・顧客への納品スケジュール確認、納品前の製品品質チェック等 ■その他業務 ・日本本社へのレポーティング及び会議出席 ・監査対応
    welfare ・ビザ、労働許可証支給(企業負担) ・タイ国社会保険 ・健康保険 ・通勤補助(社用車&ドライバー貸与) ・住宅補助(既定の金額内で収まる住宅に住んでいただきます) ・賞与(年2回 / 昨年度実績1.5カ月×2回) ・昇給(年1回) ・有給(入社1年後より年間6日) ・一時帰国手当(年1回)(家族分も負担予定) [渡航費] ・全額企業負担(家族分も負担予定) [家族向け] ・家族用ビザ(企業負担)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70004/