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【プロダクションリーダー or チーフ採用】日系大手電子部品メーカー（送迎あり、業種未経験者大歓迎）
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB
job 業務内容： ・製造部門の取りまとめ ・品質、納期に関する調整業務（対日系クライアント） ・出荷、新製品の移管についての仕様についての調整業務（対日本本社、工場） ・マネージャーのサポート ・週次月次レポート welfare ・労働許可証、ビザ支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・通勤送迎有(アユタヤ在住の場合 行き6:15、帰り17:00 ※17:00以降はバラバラに送り可) ・賞与（年2回 1.4か月ずつ プラス個人の査定で変動あり） ・昇格昇給（年1回 査定あり ※ポジション毎に給与上限あるので達していない場合にのみ昇給あり） ・プロビデントファンド ・有給休暇：6日（最大10日間 詳細は下記） 12月16日～1月15日に入社した場合は6日間 6月16日に入社した場合は、1年後の6月16日に3日、そこから、半年後の12月16日に6日、翌年の12月16日に7日のように毎年1日づつ増え最大10日間となります。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67103/
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【スーパーバイザー】日系コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）
Thailand
Monthly Salary 52,000 THB to 52,000 THB
job 【会社紹介】 同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。 お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！ 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【業務内容】 お客様はすべて日本人！経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。 今回はSV（スーパーバイザー）としての採用となるため、問い合わせ対応以外にもマネジメント等の幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には、 ・配属部署のオペレーターのマネジメント、育成（SV1名につき10名ほどのチームとなります。） ・業務委託を依頼いただいているお取引先への日次報告、契約交渉業務 ・オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、パソコンでのデータ入力業務 ・シフト作成 【職場の雰囲気】 20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。 平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。 welfare 【給与・手当】 ■ 給与：50,000THB（試用期間内）/ 52,000THB（試用期間後） ■通勤手当実費支給（1日往復150THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給・昇降格査定（年4回） ■ 賞与（実績により年2回支給 / 入社後1年より） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（配属先の部署により） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64855/
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【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）
Thailand
Monthly Salary 34,500 THB to 34,500 THB
job 【会社紹介】 同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。 お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！ 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【業務内容】 経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。 日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。 オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。 また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。 具体的には、 ・航空会社の予約受付 ・通販会社の注文受付 ・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口 ・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口 ・文房具メーカーの受発注センター など日本の大手企業のクライアントがメインです。 【職場の雰囲気】 20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。 平均年齢は37歳で、勤続年数は長い方で10年です。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。 夜勤で長時間労働にはなりますが、その分休みが月の約半分となり、旅行にも行きやすくワークライフバランスの取れた生活がおくれます♪ welfare 【給与・手当】 ■ 給与：オペレーター34,500THB ■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.4倍を支給） ■ 通勤手当実費支給（1日往復150THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給・昇降格査定（年4回） ■ 賞与（実績により年2回支給 / 入社後1年より） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（配属先の部署により） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56177/
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【オペレータースタッフ】コールセンター（福利厚生超充実！語学不問で夢の海外勤務♪）
Thailand
Monthly Salary 34,500 THB to 34,500 THB
job 【会社紹介】 同社はタイ国内のコールセンターとして初めてBOI投資奨励恩典を受けることによって、日本語対応可能なコンタクトセンター運営を実現しました。 お客様やマネジメントしていただくスタッフとのコミュニケーションでは日本語を使用していただくため、言語不問で海外に挑戦できる環境がここにはあります！ 【キャリアパス】 同社ではタイ国内だけでなく日本本社へのキャリアステップも目指せる体制をご用意しております。 本ポジションのリーダー、スーパーバイザー（SV）レベル⇒SVをまとめるリーダー⇒センター長⇒日本拠点・本社へのキャリアパス と、高みを目指したい方をしっかりバックアップさせて頂きます。 【業務内容】 経験ゼロ、語学ゼロから海外でチャレンジできる環境を用意しています。 9割以上の方が未経験者ですが、研修をしっかり行いますので、安心してスタートしていただけます。 日本在住のお客様を対象に、日本語によるコールセンター業務に携わっていただきます。 オペレーターとして問い合わせや注文受付などの電話応対、メール応対、パソコンでのデータ入力や処理業務がお仕事です。 また、リーダーとして採用された場合は、スタッフのマネジメント業務にも携わっていただきます。 具体的には、 ・航空会社の予約受付 ・通販会社の注文受付 ・食品宅配会社の注文受付、問い合わせ窓口 ・大手家電メーカーの商品問い合わせ窓口 ・文房具メーカーの受発注センター など日本の大手企業のクライアントがメインです。 【職場の雰囲気】 20代から40代まで幅広いスタッフ・リーダーが活躍しています。 上に立つマネージャー層は、「いかに皆さんに気持ちよく長く働いてもらえるか」を考えておられる、温かい方々ばかりです。 welfare 【給与・手当】 ■ 給与：オペレーター34,500THB（3か月毎に査定あり昇給可能） ■ 夜勤手当（時給換算した際の金額の1.45倍を支給） ■ 通勤手当実費支給（1日往復150THB） 【福利厚生】 ■ ビザ・労働許可証支給 ■ タイ国社会保険加入 ■ タイ民間保険加入補助制度（勤続年数に応じて変動あり） ■ 健康診断（年1回、入社2年目以降、入社1年目は法人価格で受診可能） ■ 昇給・昇降格査定（年4回） ■ 賞与（実績により年2回支給 / 入社後1年より） ■ 固定賞与（1年間継続勤務後から半年毎、出勤率等の基準を満たした方に18ヶ月目 8,000THB支給、24ヶ月目以降 半年毎に10,000THB支給） ■ 業績賞与（入社2年目以降の出勤率の基準を満たした方へ6月と12月に支給） ■ インセンティブ（配属先の部署により） ■ 健康診断（入社2年目以降） ■ 有給休暇（1年目6日間） ■ タイ語無料教室あり ■ アパート紹介あり ■ 社内ツアー（年3回）、その他クリスマスパーティなど社内イベントあり 【その他】 ・他国からの渡航費は自己負担となります。 ・2年目以降は「固定賞与＋業績賞与」をあわせて年間最大4回賞与の支給があります。 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56177/
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【営業】工事施工、内装品（語学を活かせる！）
Thailand
Monthly Salary 55,000 THB to 80,000 THB
job 業務内容： - 既存顧客のフォロー - 受注管理、納期調整や生産調整 - 見積り等書類の作成 - 新規仕入先の開拓 - ローカルの営業スタッフやアシスタント、パートナー企業との連携業務 - 上長への報告、週次及び月次レポート welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・社有車（自走 ※通勤、業務内で使用可能） ・制服支給 ・昇給年1回（平均3～4％） ・賞与年1回（業績連動、昨年実績1か月 ※設平均2か月） ・その他福利厚生は応相談（保険、インセンティブ） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66706/
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【SAPコンサルタント】ITコンサルティングサービス（好待遇、駐在員採用あり）
Thailand
Monthly Salary 150,000 THB to 300,000 THB
job ご紹介先企業様は主にERPシステムの最高峰であるSAPをベースとしたIT戦略立案、業務改革支援を行っております。 【サービス内容】 ・SAP-S/4 HANAグローバルロールアウト支援 ・SAP-ERPのグローバルAMOサービス ・ERP再構築、RFP作成、支援サービス 【業務内容】 ・業務プロセス、ビジネス環境の調査、分析 ・現行システム、業務フローの調査・分析 ・新規システムの仕様検討、開発計画立案 ・新規システムの設計、開発 ・海外ロールアウト ・RFP（提案依頼書）の作成、ブループリントの作成や予算感の算出、ベンダーの選定支援 ・ベーシス/ インフラ作業支援 ・導入済みシステムの保守、追加開発 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間団体保険 ・出張手当 ・通勤手当（実費精算） ・営業交通費 ・昇給（年1回） ・賞与（年1回） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67341/
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【施工管理】日系サブゼネコン（経験者大募集）
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB
job 当社は日本屈指の総合設備工事会社で、「電気設備」「空調設備」「給排水衛生設備」のプロフェッショナルとしてタイでも活躍しています！ そんな同社で、施工管理者を募集しています！ 施工管理の責任者として、予算管理、工程管理、安全管理、品質管理を行っていただきます。 ・担当現場に関わる客先及び協力工事会社との調整 ・工事施工の安全、工期、品質の管理業務 ・協力工事会社への指示等の現場管理業務 ・2～3つのプロジェクトを担当 ・各プロジェクト先にて、施工管理業務全般 ・30人程度のローカルスタッフのマネジメント welfare - ビザ・労働許可証支給 - ボーナス（2~4 か月） - 海外医療保険 - 退職金積立制度：3-5% - 通勤手当： 2,500BHT/月 - 車補助：11,000BHT/月 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/56140/
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【SAP導入コンサルタント（管理職マネージャー）】SIer（ハイブリット勤務/日本のプロジェクトにも参加予定）
Malaysia
Monthly Salary 20,000 MYR to 29,000 MYR
job ■SAP導入コンサルタント（管理職マネージャー） ITコンサル会社と共同で大手企業のSAP導入プロジェクトに参画いただきます。 ・プロジェクトの責任者としてのリソース管理及びチーム指導 ・顧客のニーズ把握と対応策の提案および、承認を得た対応策の実装フェーズにおけるマネジメント ・プロジェクトのメンバー規模は５－６名の予定 【働き方】 マレーシア支社に勤務いただきながらリモートで日本の顧客へのプロジェクトに参画いただく予定です。日本に出張いただく可能性もあります。SAPの開発エンジニアとのやりとりや、マレーシアオフィス勤務の同僚とのコミニュケーションは英語で行っていただきます。 【こんな人におすすめ】 日本でITコンサルタントとしてハードワークを経験してこられた方で、ライフワークバランスの整った生活を希望されて、マレーシア移住を考えてらっしゃる方 welfare 雇用形態：正社員 ■月給：RM20000-RM29000 ご経験に応じてご相談 ■通勤交通費：RM100 /月程度 ■試用期間：3ヶ月 ■勤務時間：平日 9:00～18:00 ■カレンダー：マレーシアのカレンダーに準ずる ■勤務地 ：クアラルンプール【KLCC】 ■賞与：あり ※業績に応じる(平均約１か月分) ■有給休暇：14日 ■病欠休暇：14日 ■医療費補助あり <その他> 就労ビザ：会社負担にて申請・取得サポートあり。片道航空券は応相談。 社用携帯貸与予定。公共交通機関での通勤が可能なため社用車の貸与なし。 https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/55102/
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【営業】建設業（KL中心部/運転不要/要英語力）
Malaysia
Monthly Salary 10,000 MYR to 11,000 MYR
job 【会社の事業について】 - 提供するサービス： 建設プロジェクトを受注し、そのプロジェクト全体を統括・管理する役割を担います。クライアントの要件やプロジェクトの目的に基づいた設計・建設（基礎工事～外装や内装）の進捗管理や品質保証・資材のサプライヤー選定と調達、全体のスケジュールおよび予算管理など長期間にわたるプロジェクトの全体を統括します。 大型建築物などのプロジェクトをクライアントに納品するまで、多岐にわたる関連業者を率いて全体を管理し、クライアントの期待に応える高品質な成果物を提供するのが建設プロジェクトにおける大成建設の役割です。 - 顧客例：政府機関（公共施設やインフラの建設プロジェクト等）や企業(工場、オフィス、大型倉庫等）、不動産開発会社（商業施設、オフィスビルなどの建設プロジェクト等） 【仕事内容】 KL営業所にて、ローカルスタッフの営業と共に同行し、必要な情報を東京本社に共有したり、マレーシア現地の情報収集をするなど、日本人としての文化的理解・言語能力を活かした営業支援に従事いただく予定です。 -市場調査と機会の発見: マレーシアの建設市場の動向や競合他社の動向を分析し、新しいビジネス機会を見つけるために情報収集を行い東京本社の関連部署に展開。需要が高まる可能性のある分野や地域について営業機会を探る。 -顧客とのコミュニケーション: 主に日本人クライアントに対して、潜在的なクライアントを含めて幅広い人脈を形成し長期的な関係性を構築する。 -商談や交渉同席: クライアントへの案件提案から契約条件や価格交渉、入札に至るまで、案件進捗に関する機会に同席し、必要な情報を東京本社に報告、連携し、商談がスムーズに進むようサポートする -社内報告のための資料作成 -東京本社や関連会社からの出張者サポート全般 -営業活動のための自家用車保有：不要 -営業活動のための車の運転：不要 welfare ■試用期間：３か月 ■勤務地：KL中心部 ■基本月給：RM10000からRM11000程度 ■インセンティブ：なし ■有給休暇：10日以上 ■傷病休暇：14日以上 ■そのほか手当 スマートフォン費用：MAX RM120 /月 交通費：MAX RM800/月 ■賞与：１か月分程度（会社業績による） 【ビザ発行】 本人：サポートあり、費用負担あり 家族：ご相談可能 社用車 ：貸出なし https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/54963/
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【品質保証マネージャー候補】精密金属部品メーカー（福利厚生充実）
Thailand
Monthly Salary 70,000 THB to 130,000 THB
job 同社ではリードフレームを製造を行っています。 めっき加工に対する品質保証業務は非常に重要な業務です。 幅広い知識と主体性を持った業務となるため、業務経験を積むことで評価分析者に留まらず、組織を纏めるスキルも身に付けて頂くことを期待します。 ・不具合品の評価解析 ・不具合発生時の顧客対応、関連部署への連携 ・新商品に対する立ち上げ段階〜量産の品質実現 ・監査対応、提出文書作成 ・部署マネジメント welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療費（年12,000THB） ・家賃補助（会社契約のアユタヤ県にあるサービスアパートをご利用いただけます。） ・通勤サポート（乗り合い） ・プロビデントファンド ・皆勤手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（2023年実績 1か月＋1.1か月＝合計2.2か月） ・有給休暇 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69105/