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【セールス兼コーディネーター】鉄鋼商社(タイ語必須)
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 100,000 THB
job ＜同社について＞ 大きな鉄を加工して製造物を作っている会社です。 スケールの大きな仕事がしたい方のご応募お待ちしています。 ＜仕事内容＞ 取り扱い製品: 鉄鋼製品 (変圧器タンク,周辺機器、工業炉など) 顧客: 主に発電関連企業 既存のルート営業が7割、5～10社程度の日系顧客を担当頂きます。 新規営業は3割程でルート営業が慣れてきましたらお任せしたいと思っています。 営業職として募集をしていますが全体のコーディネーター業務が多いため「売る」ということがメインの職務ではなく、 顧客とのリレーション構築、納期調整、工程管理などが主な仕事になります。 - 顧客とのやりとり(メール・文書)をタイ語にし社内ローカルスタッフへ共有 - 顧客から受け取った図面の仕様説明、社内共有 ‐ 顧客との価格交渉と仕様交渉 ‐ 工程管理 - 注文商品の進行状況の確認 - その他 welfare ‐ ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 医療保険（年間合計1万バーツまで会社が負担。社員の他、一親等の家族も使用可。管理職になると年間3万バーツまで） ‐ 通勤手当 (ガソリン代支給) - 食事手当 (1,300THB/month) - 退職金積立制度: 会社3%、従業員3～15％まで設定可能 - 賞与あり (2022年平均4.7か月) ‐ 昇給あり ‐ シャトルバスあり ＜定年＞ 55歳。 ＜車＞ 社用車付与: 応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67881/
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【サステナビリティ推進マネージャー】音響品メーカー（好待遇＆福利厚生充実）
Thailand
Monthly Salary 105,000 THB to 150,000 THB
job 会社について： 音響製品の製造を行っております。 工場は「イサーンの玄関口」と呼ばれる、ナコンラチャシマ県に構えています。 タイの首都であるバンコクからはおよそ250kmの距離にあり、日系製造業の集積地であるアユタヤ地区、プラチンブリ地区、チョンブリ地区のいずれにも容易にアクセスできる地の利です。 採用背景： 近年、企業活動にサステナビリティの追及が重要視されています。 同社のお客様も同様となるため、サプライヤーにもサステナビリティ活動がもとめられるため、新設ポジションにて人材を採用することとなりました。 同社で働く魅力： ●新設ポジションでの勤務となるため裁量が大きい ●近年どの企業も推進しているサステナビリティについての知見をつけることができる ●社用車貸与 / 年2回の日本への一次帰国費用負担といった福利厚生充実！ 業務内容： 職務についてはサステナビリティに関する、会社方針の立案・推進・顧客への説明対応・弊社サプライヤーに対しての支援業務を行っていただきます。 ですがサステナビリティ関連の業務だけではなく、品質保証業務も兼務していただくことを想定しております。 具体的に、、 ・取引先から依頼されるサステナビリティの調査書の対応 ・サステナビリティに関する会社方針の立案、実施までの落とし込み ・サステナビリティ案を取引先、サプライヤーへ説明 ・外部コンサル会社との打ち合わせ ・取引先のサプライヤーに対するサステナビリティに関する方針の説明会への参加 ・品質保証業務 その他： ・従業員数2600名 welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・医療保険 ・年次健康診断 ・社用車貸与（顧客訪問通勤、休日に利用 ※ガソリン代、メンテナンス代等は会社支給） ・プロビデントファンド ・有給（初年度6日、毎年1日づつ増え最大15日 ※試用期間後から利用可能） ・傷病休暇（法廷通り） ・昇給（年1回 実績により） ・賞与（年1回 平均1.5か月） ・直行直帰可能 ・家賃補助（15,000THB） ・SIMカード、PC支給 ・1次帰国費用（年2回 航空券＋交通費会社負担） 給与について： ・手取り月収80,000-120,000THB + 家賃補助＝95,000-135,000THBを予定しています。 ※求人票に記載の給与額は税引き前の想定額を記載しています。 定年について： 60歳（定年後延長あり（1年毎）） https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/69298/
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《9月入社 / 要英語》外資BPO企業のデータセンターテクニカルサポート ※ジョホールバル勤務
Malaysia
Monthly Salary 9,000 MYR to 9,700 MYR
job この度、当社の新規プロジェクトである「データセンタープロジェクト」のテクニカルサポート担当を新たに募集いたします。 マネージャーや上位メンバーによる監督下で、グローバルサービスデスクとしてお客様の問題解決に向けた調査、トラブルシューティング、データ収集等を行っていただき、データや確認の結果ならびに傾向やレポートを用いた調査を経て、マネージャーや上位メンバーとともに改善策を策定・共有いただきます。 【具体的には】 ・当該データセンターでのサービスに関連する電話、チャット、電子メールによるお問合せに対して、ヘルプデスクとしての継続的なサポートを提供。 ・顧客の課題を解決しながら、顧客の期待に応える高水準での対応・コミュニケーションを実施。 ・顧客のお問合せに対する次のアクション決定のための基本的な調査を実施。 ・サポートシステムやポータルを介して得たリクエストやケースの処理・管理を実施。 ・チームとして求められるKPI(評価指標)やSLA(サービス品質)の達成。 等、グローバルサービスデスクとして当該サービス知識の理解を踏まえた顧客対応全般を実施。 ※顧客(問合せ元)は、主に今回のプロジェクトを受託しているクライアント企業の営業担当者や内部のサポートデスクの方々となり、問合せ元に入ったクライアント企業のお取引先様からのお問合せを受けて、ご対応依頼を受ける流れとなります。 ★魅力★ -マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業、日本人約300名ほか世界17カ国の多国籍スタッフが約2,500人在籍。17ヵ国の多国籍社員と共に、文化や言語を学べます。 -日本では味わえない、外資×海外だからこそつめるチャレンジングなフィールドでキャリアアップにつながる -日本人も多数、初めての海外就職の方でも安心 -渡航費などのサポートも充実 -外資系ならではの好環境 STARTEKは世界13カ国で46拠点あり、クライアント数は250社、社員数40000名以上、中でもアラダマンサラオフィスには、17か国から集まった2500人が勤務しており、うち日本人は300名以上です（今回はジョホールバル勤務での採用となります）。 welfare ■雇用形態：正社員 ■勤務地 ：ジョホールバル ■固定給与：RM9,000 / 月 ＋KPI達成手当：最大RM400 / 月 + 夜勤手当 : 最大RM300 / 月 ■勤務時間：『週休２日のシフト制』8時間労働+1.5時間休憩 / 日 ※下記いずれかのシフト制 ①8:00~17:30 ②14:30~24:00 ③22:00~7:30 ■休日、休暇：週休二日（平日） ■その他福利厚生など ・有給休暇（12日） ・傷病休暇（14日） ・日本での研修期間 2週間の滞在費は企業負担 ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可（ワークパミット）取得 ・健康保険、生命保険の加入 ・トレーニング期間；約2週間 https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/55122/
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【日系企業】テックリード（駐在員採用／ホーチミン）
Vietnam
Monthly Salary 407,000 JPY to 500,000 JPY
job 【概要】 海外子会社の開発力/技術力を引き上げる事をミッションとして、現地開発チームの育成、開発プロセスの改善等をお任せします。 【業務内容】 ・コードレビュー ・エンジニア育成(育成プラン作成、OJTトレーナー) ・開発プロセス改善(Agileプラクティスの導入・改善) ・技術選定 ・ツール選定 ・上長へのレポート業務 など 【求人/会社の魅力】 ・創業から20期連続増収の日系企業で活躍することができます。 ・日本の9割以上を占める中小企業を中心としたITサービスで社会に貢献しています。 ・これまでの経験を活かして海外で活躍することができます。 welfare 【制度・設備】 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 【有給休暇】有（10～20日） ※原則入社後10日支給 入社月による案分有 【退職金】無 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 ・海外健康保険 ・予防接種費用負担 ・従業員持株会 ・私服通勤 ・ベビーシッター補助制度 他 https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24544/
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【営業】人材コンサルティング会社(英語日常会話レベル可能・人柄重視の採用です)
Thailand
Monthly Salary 60,000 THB to 80,000 THB
job ＜会社情報＞ 人材開発と組織開発を駆使したベストソリューションを顧客に提供し、 イノベーションを実現するコンサルティングファームです。 現在、海外6都市にも展開しており、教育・研修業務、コンサルティング業務、ライセンシング業務、調査診断業務等を行っています。 主なコンサルティング分野は下記です。 持続的成長支援、組織開発、人材開発、人材マネジメント営業力強化 ＜おすすめポイント＞ ・様々な業界を学ぶことができ、営業を通して成長できる環境があります。 ・現地採用実績もあり、入社後戦力となり活躍中です。 ・オフィス出社は週2回の営業ミーティングのみです。その他の日はオフィス・お客様先・自宅でも勤務可能です。 ＜職務内容＞ 当社でコンサルタントを目指すキャリアパスは、営業職からスタートして頂きます。 営業活動を通じて多様な業界・業種・組織のことを学び、数多くの課題解決の提案を行うことが、 活躍するコンサルタントになるための下地づくりになります。 顧客は日系企業がメインとなります。業界は様々です。 ●お客さまの開拓・ヒアリング お客さまの業種業界は問いません。テレアポを中心に営業が開拓活動を行い、お客様が感じている課題やありたい姿をヒアリングします。時には課題整理を手伝いながら、課題の本質を明確にします。 営業活動はテレアポの他にSNSなども含めたマーケティングや既存チャネルへのWebinerによるインバウンドマーケティングも行っています。 ●企画作成 ヒアリングした内容を踏まえて、チームのメンバーと相談したり報収集をしながら、お客さまが目指す姿に導くプランを作成します。組織開発における心理学をベースにしたコンテンツをお客さまごとにカスタマイズ、提案していきます。 ●提案 時には営業の先輩やコンサルタントと共に、お客さま先で提案をします。商品が目に見えないものなので、ロジカルな説明力はもちろん、お客さまからの信頼を得られるよう、日ごろから適切な対応をすることが必要です。 ＜採用背景＞ 事業拡大のための増員募集です。 ＜組織構成＞ 従業員数: 10名 セールス部門は5名います。 正社員ではなく、業務委託をしているコンサルタントが外部に30人程います。 welfare - ビザ、労働許可証支給：有(取得にかかる費用は企業負担） - 家族用ビザ：自己負担 - 社会保険 ：有 - 医療保険：有 ‐ 家族用保険：無 - 通勤補助 ：無 - 賞与：有(年4回個人業績に応じて支給) ‐ コミッション: 有 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/60882/
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【日系/広告】営業部長 (ホーチミン勤務)
Vietnam
Monthly Salary 3,000 USD to 4,500 USD
job 【求人概要】 日系広告会社にて、営業部長を募集します。 主に既存の日系企業を担当していただきます。 【業務内容】 ・日系企業向けに対して、課題に対するソリューションを提案する ・予算に応じた戦略の策定、管理 ・チームのマネジメント、売上の管理 ・新規クライアントの開拓 【会社/求人の魅力】 ・親会社は東京証券取引所プライム市場企業 ・英語を活かしてグローバルに活躍できる ・勤務地はホーチミン市内であり、初めての海外勤務でも安心 welfare ・有給休暇 ・VISAサポート、渡航費補助（応相談） ・タクシーカード支給（上限あり） ・Simカード、パソコン支給 ・健康診断（年1回） ・海外旅行保険 ・社員旅行 https://www.reeracoen.com.vn/ja/jobs/24538/
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【WEB制作ディレクター】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【業務概要】 ECサイトをユーザー目線でどのように改善していくかを考え、サイトの仕組みを理解した上で既存の形を活用してどのように実行に移すかをプランニングします。 プランに基づいて制作チームを指揮し、全員が業務を円滑に進められるように調整します。 制作ディレクションだけでなく、マーケティングやSEOの観点も踏まえて企画立案し、サイトの改善を実施する職種です。 - WEBサイト全体のプランニングとディレクション - テクニカルSEO施策、コンテンツSEO施策における制作ディレクション - ECサイトにおけるWebコンテンツ及び販促企画のディレクション - サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション - ECサイトの構築、各種改善の立案、実行 - UI/UXや機能改善、新規機能提案 - 売上Upに繋がる、またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行 welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70047/
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【WEBマーケティング戦略】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 80,000 THB to 150,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ‐ 各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 - Webマーケティング施策の企画立案～推進 - アクセス解析ツール等を利用したサイトの分析および改善策立案 - 新規Web広告媒体の開拓 - 外部サイトからの流入対策 - マーケティング関連部署、デザイン担当、システム担当とコミュニケーションをとり、効果を最大化するための社内調整 welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67445/
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【WEB編集マネジャー】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 90,000 THB to 150,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【業務概要】 ECサイトの集客につながるコンテンツ全体の企画、編集、運営を統括する責任者です。 「売り」につながるコンテンツを生み出していくために、メンバーのライティングスキルの底上げやチームマネジメントも非常に重要となります。 - オウンドメディア全体の企画、編集、運営統括 - 部全体の業務管理・チーム運営（チームメンバー9名：20～40代） - メンバーの採用・育成・マネジメント - KPI設計・データ分析・改善 - 経営目線での方針策定・改善 など ※今後の事業拡大に向けて、以下のような経験や知識も活かせます。 - SNS・SEMの知識・戦略・運用 - 新フォーマットの企画・開発 - 記事クリエイティブに関するKPI設計、データ分析 - Google Analyticsを使った分析経験 - 方針/運営の策定 - 年間事業計画の立案 など welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/59332/
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【システムエンジニア】ECサイト開発運営会社(語学力不問！現地採用多数活躍)
Thailand
Monthly Salary 95,000 THB to 160,000 THB
job 【会社概要】 当社は、2007年にBOI（タイ投資委員会）の認可を取得し、 『化粧品やサプリメント、食品、雑貨など数万点の商品を扱うECサイト(BtoC)』を PC/スマホ含め約10サイトほど自社で開発・企画・運営しています。 これまでは、日本向けECサイトがメインの業務でしたが、近年グローバル向けの案件も進めており、その比重を高めていっています。 会社にとって非常に大事な時期であり、今後の成長を左右するプロジェクトがいくつも進んでいます。 そんな我々の挑戦と成長の瞬間に、一員として参加してみませんか？ 人生のネクストステージを、ここバンコクで挑戦してくれる方をお待ちしています。 【業務概要】 システムエンジニア(SE) / プログラマーのお仕事は、ECサイトの構築から受注管理、在庫管理、売上分析まで、 EC物流システムの全工程に関われるやりがいのあるお仕事です。 当社のSEが他社と違うのは、その裁量の大きさにあります。 大手企業では実現できない、上流から下流工程までの全てを担える環境のため、 やり遂げた後のやりがいと充実感は十分に感じていただけるはずです。 【具体的な仕事内容】 - 受発注システム開発・運営 - 在庫／倉庫管理システム開発・運営 - 配送管理システム開発・運営 welfare ■賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ■有給休暇制度あり（勤務開始半年後より） ■皆勤手当あり（月1回、年1回） ■就労ビザ・労働許可証付与 ■社会保険加入（タイ国） ■大手保険会社医療保険加入（日本語対応可の病院にて使用可能） ■社員旅行（年1回） 実績：シンガポール・香港・マカオ・バリ島・チェンマイ・ホアヒン ■タイ国外在住者の場合、採用後の初回渡航費用を入社1年後より全額返金制度あり。 ■他応相談 https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64466/