海外求人一覧
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  • 《平日日勤・要英語・要経験》外資BPO企業のアシスタントマネジャー(旅行サイト)

    Malaysia

    Monthly Salary 15,000 MYR to 15,000 MYR

    job 当社は、世界13カ国46拠点で事業展開をするグローバル企業です。クライアント数は250社以上・社員数は40000名以上の大規模事業を行っております。 また、マレーシア最大級のビジネスアウトソーシング企業であり日本人だけでなく様々な国籍の社員が在籍しております。 この度、「オンラインツーリズムプロジェクト」のアシスタントマネジャーのポジションを募集いたします。 複数あるチーム組織の指導や育成、人事・採用部門との連携などを行うマネジャー補佐を行っていただきます。 【当ポジションの業務例】 ・チームリーダー及びメンバー(オペレーター)へのコーチング指導 ・オペレーターと顧客との間に入ったエスカレーション業務 ・チームメンバー(オペレーター)の採用計画の遂行 ・人事を含む他部署との連携対応 ・その他、業務改善・KPI目標達成に向けた取り組みなど日常業務 [マネジメントするチームメンバーの業務例] ※参考 ・ホテルの予約や旅行商品情報などに関する問合せに対応(主に日本のお客様からお問合せ)。 ・問合せのあったお客様に対し、正確なサービスおよび情報をお伝えする。 ・お客様の便利な旅行を実現するために、旅行やツアーに関する情報を提供できるようにする。 ・お客様からのお問合せに対して、関係者間での連携をいただく。 など ★魅力★ - 多数の日本人社員が在籍・海外生活初心者に優しい手厚いサポート・日本人HRの在籍 - 会社から徒歩圏内に日系の病院や映画館などがあるショッピングモールがある利便性 - マレーシアまでの片道航空券の負担や家探し期間の住居提供など - 多国籍社員の在籍によるグローバルな労働環境
    welfare ■雇用形態:正社員 ■基本給与: RM15,000 ■勤務場所:ペタリンジャヤ【セランゴール】 ■勤務時間:平日 9:00 - 18:00 ■有給休暇:年12日 ■傷病休暇:年14日 <その他> ・現地到着後の住居探しまで滞在先提供 (2週間限定) ・会社、駅、周辺コンドミニアムを巡回する送迎バン ・不動産仲介業者の紹介 ・片道航空券の手配 ・空港ピックアップサービス ・現地の銀行口座の開設サポート ・労働許可(ワークパミット)取得  ・健康保険、生命保険の加入

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/54698/

  • 【バックオフィス(労務・法務担当)】小売業界(昇給昇進有/英語を活かせる環境)

    Malaysia

    Monthly Salary 8,000 MYR to 11,000 MYR

    job 【 募集背景 】 家具・インテリア商品の企画、製造、販売まで一貫して実施できるこを強みとして、多種多様なお客様のニーズにお応えしてきました。日本のみならず、東南アジア、南アジア(タイ、マレーシア、インド、インドネシア、フィリピン 等)にて急成長を遂げています。このような急成長に伴いながら、新規出店ライセンス確認、サプライヤーとの契約書確認などコンプライアンスを適切に守りながら、事業を運営していくうえで、バックオフィスの法務・労務担当のポジションを募集いたします。 具体的な業務は下記となります ・日系弁護士事務所の窓口担当 ・契約書の内容を日本語から英語へ翻訳業務 ・サプライヤーの契約書確認、管理 ・新規出店の際の法規制、ライセンス確認 ・社内へ情報共有、契約書の連携 ・他部署との契約書に伴う調整業務 ・日本本社への労務・法務などの情報提供・報告 法務、労務の専門的な知識は特に必要ございません。 日系の弁護士事務所の窓口に立ち、対応いただきますので、 専門的なことに関しては、弁護士事務所に確認、ないしは社内でもサポートさせていただきます。 それよりも、意欲的に業務へ取り掛かり、新しいことを学んでいく姿勢を大事にしていきたいと思っております。 【 当求人の魅力的なポイント】 ・キャリアプラン 昇給は年一回でございます。またお仕事の実績、会社の貢献度合いから昇格もございます。 アシスタントマネージャー→マネージャーとしてのキャリアもございます。 日本本社採用への切替実績もございます。中長期での就労経験、お仕事の実績を考慮させていただき、 双方との合意のもと、このようなキャリアプランの検討は可能です。(詳細は面談にてお話しさせてください。) ・クアラルンプール近郊のため、アクセスも良く過ごしやすい環境です。 ・何か相談事があれば、上長へ日本語にて相談も可能なので、遠慮なくご相談ください!
    welfare ■基本給与:8,000 - 11,000※スキル・経験に準じる ■雇用形態:正社員 ■勤務地 :クアラルンプール ■試用期間:3ヵ月 ■勤務時間:平日 8:30~17:30 ■交通費 :支給なし ■有給休暇:初年度は8日に入社日から翌年3月31日までの日数から 365日を除した日数を乗じて付与(日割り付与), 2年目は8日 , 3年目~5年目は12日 , 以降は16日 ■病欠休暇:年間14日~ ■駐車場 :あり ■賞与:あり (年2回) ※業績賞与のため変動有 ■昇給:年一回 ■マレーシア国内で使用可能な医療保険、 (入院時に適用。入院1日最大150MYR,年最大35,000MYR 保証) ただし海外出張時は海外医療保険加入有。 ■医療費補助:1000 RM / 年 試用期間後適用 ■一時帰国手当:年1回 <その他> 就労ビザ:申請・取得サポートあり

    https://www.reeracoen.com.my/ja/jobs/55091/

  • 【開発エンジニア】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実♪)

    Thailand

    Monthly Salary 80,000 THB to 120,000 THB

    job 〜PRポイント〜 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。 ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。 ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【業務内容】 開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・通信費 ・交通費 ・出張手当 ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5% ・タイ国社会保険 ・その他保険(Life insurance) ・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給) ・昇給(年1回) ・制服 ・慶弔手当

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66468/

  • 【エンジニア】タイ国内トップシェア 日系大手サブゼネコン(好待遇)

    Thailand

    Monthly Salary 70,000 THB to 200,000 THB

    job 【会社概要】 大手ビルやメーカー工場の空調設備を手掛けている企業です。 また、空調のコア技術を活かした塗装プラント事業へも進出し、世界トップクラスのシェアを占めています。 海外ではタイを含め20か国で40年以上前から現地法人を展開しており、総売上のうち50%以上が海外からの売上で占められています。 【仕事内容】 ・日系企業の工場の設備工事の管理 ・工事用仮設設備の計画・配置 ・機械配置、配管等の納まりの検討 ・資材発注・管理 ・設備試運転調整および運転 ・保守の指導およびメンテナンスを含む顧客対応業務 ・その他
    welfare - ビザ・労働許可証支給 - タイ国社会保険 - 海外医療保険(東京海上) - 年一回の健康診断 - 年一回の日本帰国費用(家族分を含む) - Provident fund - 昇給 - 賞与(業績による / 今期支給実績 年間1か月、6・12月支給+業績賞与3月支給)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64648/

  • 【営業】日系大手警備会社(福利厚生充実)

    Thailand

    Monthly Salary 65,000 THB to 80,000 THB

    job 【業務内容】 セキュリティのプロとして、お客様へセキュリティソリューションを提案、提供しております。 それぞれのお客様が抱えている不安やリスクに対し、改善のためのソリューションを提案しご購入をいただきます。 ご担当いただく商材は、セキュリティシステム、基本アラームサービス、AED、監視カメラ、出入管理システム等です。 また、ご入社後は主に既存のお客様向けの深耕営業をご担当いただく予定ですが、後々新規開拓営業も合わせてご担当いただきたいと思っております。
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・社会保険加入 ・プロビデントファンド ・年次健康診断 ・社用車貸与 ・1次帰国航空券支給(勤続年数3年以降対象 / 2年に1度) ・賞与(年2回:平均1.5ヶ月×2 / ※実績により変動) ・医療保険(社会保険とは別に現地採用日本人向け別途用意、勤続年数3年目より2年に一度一時帰国航空券支給) ーーーーーーーーーーー ・定年55歳(定年後は希望に基づき最大60歳まで1年毎の更新)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/60902/

  • 【品質General Manager】外資系自動車部品メーカー(好待遇、グローバルな環境で活躍できる!)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 200,000 THB

    job 自動車および自動車以外の分野において重要な安全部品、システム、技術を提供する外資系企業です。 タイ法人では自動車安全部品(シートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールなど)を生産しております。 この度は、品質部署の最高責任者として、副部長・課長とともに品質向上に貢献いただきたける人財を募集中! 【業務内容】 ・顧客対応 ・サプライヤーの品質管理、監査計画と結果のレビュー ・テスト、評価(COP、LATなど)の管理 ・新モデルや仕様、プロセス変更時のPPAPに関する社内調整、管理 ・ローカルスタッフのマネジメント
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・団体医療保険 ・社用車貸与(自走) ・ガソリン手当(通勤、業務に使用した分のみ支給) ・家賃補助(会社で契約 / 月20,000THBまで) ・昇給(年1回 / 4月 / 平均3-5%) ・賞与(年1回 / 12月 / 平均3-4か月) ・プロビデントファンド(試用期間通過後 / 会社最大5%、個人最大15%)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64932/

  • 【営業、マーケティングアドバイザー】タイローカル大手自動車部品メーカー(好待遇)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 自動車およびオートバイのコントロールケーブルとウィンドウ レギュレーターの製造を行なっており、国内外の自動車およびオートバイメーカーに製品を供給しています。 <業務内容> 営業兼マーケティングアドバイザーとして顧客・市場開拓のためのマーケットリサーチ及び戦略立案をお願い致します。 具体的に、、、 ・市場調査 ・営業目標を達成するためのマーケティング戦略の立案及び進捗確認 ・新規及び既存顧客に対し新製品、新サービスの提案 ・競合他社との価格定義
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・団体医療保険 ・賞与(年1回 / 平均3ヶ月) ・昇給(年1回) ・社用車、ドライバー(通勤、営業時に利用可能) ・その他応相談

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/64604/

  • 【税務会計コンサルタント】日系会計事務所(好待遇、福利厚生充実♪)

    Thailand

    Monthly Salary 80,000 THB to 200,000 THB

    job 同社は2012年の設立以来、クライアント目線に立つこと、質の高いサービスを如何に提供するかを追求し続け、タイでの事業展開にお役に立てるサービスの提供にチャンレジしてきました。 現在は日本、タイだけではなく中国、インド、インドネシア、フィリピンにも展開しています。 会計事務所としてはサービスラインの幅が広いため、「クライアントに信頼されるプロを目指す方」「今までに経験したことのない業務にもチャレンジしていく姿勢をお持ちの方」「タイ人スタッフや専門家と、プロとしての信頼関係を築ける方」を特に歓迎します。 【業務内容】 様々な業務に触れていただく機会があります。 新規営業から実務、コンサル、またプロとして、スタッフや協業先の専門家を先導しながら、クライアントに満足頂くサービスを提供することが求められます。 具体的に、、、 ・タイ進出支援(設立、投資恩典、事業ライセンス、ビザ・ワークパーミット等) ・会計記帳代行、税務申告の業務代行コーディネート、会計税務アドバイザリー、連結決算対応、会計監査対応 ・M&A、移転価格税制支援 ・新規開拓営業(ウェビナー、紹介) ・タイ事務所のマネジメント
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・定期健康診断(年1回) ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・有給休暇(使用期間通過後年8日間支給 / 就業年数に合わせて最大15日まで支給) ・プロビデントファンド(会社個人共に3% / 入社3年目経過後は4%) ・社員旅行 ・公認会計士協会・税理士会の会費を負担 ・来タイ費負担 ・一時帰国時の旅費支給(年1回)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/57036/

  • 【エンジニアリングマネージャー】日系FAメーカー(業績良好)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 業務内容: Engineering Managerとして、Engineering部署を統括していただきます。 ・電気、機械、設計エンジニアの統括、マネジメント ・円滑にプロジェクト(メンテナンスや制作、組み立て、プログラム等)が遂行されるよう現場の管理、他部署との連携を行う ・生産設備の据え付け時の立会い、操作方法の説明(必要に応じて)
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・タイ社会保険 ・団体医療保険 ・プロビデントファンド ・交通費2,000THB(試用期間後) ・携帯代手当500THB(試用期間後) ・出張手当 ・年次健康診断 ・賞与(年1回 勤続2年目から) ・昇給(年1回 勤続2年目から)

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/67402/

  • 【プロジェクトマネージャー(ネットワーク)】日系大手IT企業(キャリアパス・研修制度充実♪)

    Thailand

    Monthly Salary 100,000 THB to 150,000 THB

    job 〜PRポイント〜 ◎日本・アメリカ・東南アジア諸国で社員同士の技術交流の機会を設けており、世界各国の技術を学ぶことができます。 ◎特定のベンダーやメーカーに対しての縛りがなく、幅広い選択肢の中からソリューションを提案することができます。 ◎日本との連携により、日本が持つノウハウを最大限に生かしたソリューションを提案することができます。 【会社について】 インフラを中心としたSI事業および保守運用サービスなどを提供しています。 【業務内容】 開発エンジニアとして、プリセールスまたはポストセールスをご担当いただきます。 ・プリセールスまたはポストセールスの遂行 ・各チームメンバーと技術面の問題に関して議論 ・プログラムモダンアーキテクト(マイクロサービス、DevSecOpsとテスト自働化)を構築 ・クライアントの要望に応じて、チームメンバーに指示出し ・技術会議に出席 ・問題発生時などで技術面の解決策を提案 ・ベンダーやクライアントとの折衝 ・現地エンジニアの育成・OJT ・その他エスカレーションで上がってきた問題の対応
    welfare ・ビザ、労働許可証支給 ・通信費 ・交通費 ・出張手当 ・健康診断 ・プロビデントファンド3-5% ・タイ国社会保険 ・その他保険(Life insurance) ・賞与(年1回5月支給:最低1か月プラス業績に応じて支給) ・昇給(年1回) ・制服 ・慶弔手当

    https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66650/