The number of Japanese company in Singapore was 1,141 in October 2016. It decreased by 2.2% compared to the number from the preceding year
Categorised by industry, the largest number of Japanese company in Singapore falls in Manufacturing sector (261 companies), the 2nd is Services (158) and the 3rd is Wholesale & Retail (117).
There are approximately 37,504 Japanese people living in Singapore (October, 2016), the number of Japanese population has been increased by 30% from year 2012 to 2016.
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html
Singapore’s Changi Air Port is currently ranked as the World’s Best Airport for the fifth consecutive year since 2013 (Skytrax). The airport is located on the east side and about 20 km away from Singapore inner-city, which usually takes 30-60 minute drive. There are 2 different ways to get to the city of Singapore: Mass Rapid Transit (MRT)
You can save your cost by taking MRT train to city centre, but the hard part is that you have to change the train line (not easy but challenging!).
MRT station at Changi Airport is located at the basement of Terminal 2 or 3. To reach City Hall Station in the city centre, take MRT to Merah Station to connect to East West line. The trip usually takes around 32 minutes.
Changi Airport Taxis
Fastest and most comfortable transport to travel between the airport to city. It takes around 30 minute which cost around $20-$30 SGD. Late night (00:00 – 05.59) surcharge is 50% of fare shown on the meter.
Singapore is a hub for various countries, so you can find plenty of international food and drinks. However, the food price in Singapore might be slightly higher than those in Japan. If you have a dinner at a stylish cafe, you may pay over 2,000 yen. In Singapore, there are many local food and market that you can enjoy your life while living and working there!
source：https://hotelista.jp/concierge/airport-access/sin.html
source：https://www.jtb.co.jp/kaigai_guide/report/SG/2014/09/changi-airport-transfer.html
source：https://aoitrip.jp/changi-airport-singapore-access
source：https://blog.traveloco.jp/tp-singapore-prices/
source：https://wakuwork.jp/archives/2779
source：https://en.wikipedia.org/wiki/Singapore_Changi_Airport
| job | 大手日系商社にて、駐在員サポートを中心とした人事総務業務をお任せ致します！ ☆★☆★☆★主な仕事内容☆★☆★☆★☆★ -駐在員からの問い合わせ対応 -給与/賞与計算、確定申告対応 -労務サポート -日本本社とのやり取り、現地への情報共有 -シンガポールの労働政策に関する情報収集、共有 -シンガポールの生活環境に関する情報収集、共有 -駐在員の異動、赴任のサポート、エージェント（住居、引越し）対応 -ASEAN関連事業会社への労務情報、社内ルールの発信、共有 -人事システムの管理 -新規駐在員へのオリエンテーションの実施 -Vlookup等を用いた仕分け業務を伴う人件費の管理 |
|---|---|
| welfare | 【福利厚生】 -AWS -業績賞与（※会社、個人の業績に拠る） -有給休暇（初年度14日） -病気休暇 -医療保険：（年）GP/TCM：2000、SP：3500、Dental：400 -携帯電話貸与 |
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| job | 人事系のコンサルティングに特化した日系コンサルティング企業にて、人事・組織コンサルタントを募集しております。こちらの企業では、人事評価・報酬制度設計コンサルティング、企業研修、HRテックサービスを主に扱っており、人事、組織にまつわる課題のヒアリング、解決策の提案、制度構築、実施、運用支援までトータルなコンサルティングサービスを提供しております。 【What you will be doing】 - クライアントからの組織課題のヒアリング - 課題に対する解決策の提案 - 人事評価・報酬制度の構築 - 解決策の実行支援・協働 - 人事評価・報酬制度の運用支援 人事評価・報酬制度コンサルティングは従業員意識調査をもとに、人事・経営層と打ち合わせて、制度設計・導入を行っていきます。研修はコンテンツありきではなく、クライアントの課題を聴きながらコンテンツを作り上げて提供します。 |
|---|---|
| welfare | -有給 12日,年１日ずつ22日まで増えていきます。 -病欠 14 日 -ボーナス有 -AWS無 - 保険（正社員） 入院手術保険 障害保険 雇用保険 -導入 FLEXI-TIME: STAGGERED TIME FLEXI-PLACE: TELECOMMUTING -健康診断：年1回 |
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| job | シンガポール中心地にある高級日本食レストランの料理長を募集しております。 洗練されたカウンターにて、お客様の目の前で高級食材を使用し質の良い料理を提供していただくお仕事です。 ★☆★★☆★主な仕事内容★☆★★☆★★☆★ -寿司、刺し身を中心とした和食の調理業務 -仕入れコストの管理 -シフト調整・管理業務 -ローカルスタッフ教育 -食材の仕入れ -その他衛生管理など |
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| welfare | 【賞与・評価】 - 基本給応相談 - 業績賞与 【休暇】 - 有給休暇初年度12日 - 病気休暇: 14日 - 週6日制 (分割シフト) 【福利厚生】 - 医療保険 |
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| job | 日系の食品商社にて、営業職の募集を行っております。 現在日本人スタッフの売上・顧客数が非常に伸びており、今後拡大するための募集です。 ☆★☆★☆★主な業務内容☆★☆★☆★☆★ - 既存顧客引継ぎ (70％程度) + 新規企業 (30%程度) - 顧客訪問、ニーズヒアリング、同社商材の提案 - データ入力、発注確認 - 既存、新規開拓含めて、ゆくゆく150～200社ほど担当していただくイメージです。 - 日系飲食店のみならず、能力と希望に応じてローカル飲食店も担当していただきます。 【今後のキャリア】 他拠点も含めての責任者、経営・マネージャーへの昇格のチャンスがあります。 また、インセンティブが多く、ご自身次第で給与をあげていくことができます。 |
|---|---|
| welfare | 【福利厚生】 AWS （12月） 業績賞与: 1ヶ月分程度 (1月) 有給休暇: 14日 病気休暇: 14日 インセンティブ: 毎月成績に応じて、支給 コミッション: 毎月成績に応じて、支給 *500 SGD前後しています。 (試用期間後、支給予定) |
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| welfare | 【福利厚生】 ■有給休暇最大22日（初年度14日） ■医療手当＊歯科含む（上限あり） ■業績賞与（年2回） |
https://www.reeracoen.sg/ja/jobs/30293/
| job | 日本の伝統的なデザイン様式を現代のデザインに融合させるインテリアデザイン会社です。 物販店・レストランから商業施設の環境デザイン・住宅など、業種を問わず多くのお客様にご依頼を頂いております。また、今日その範囲はマレーシア・タイをはじめ東南アジア全体に拡大しており、日本を含めた各国に支店を設けお客様のニーズへよりスピーディーに対応できるよう日々進化し続けています。 ☆★☆★☆★主な仕事内容☆★☆★☆★☆★ 1.インテリアデザイナー 海外出店に伴うサポートサービスはシンガポールを中心に今日も広がり続けており、 シンガポール・マレーシア・タイなど各国への出店をワンストップでサポートします。 商業施設・専門店・飲食店を中心としたデザイン・設計に携わっていただきます。 -コンセプトワーク -図面作成 -3Dデザイナーへの指示 -施主とのコミュニケーション |
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| welfare | 【福利厚生】 -業績賞与 -有給休暇 最大20日（初年度10日） -病気休暇 14日 -医療保険 -会社携帯支給 |
https://www.reeracoen.sg/ja/jobs/28083/
| job | 日系の保育園にて、短期でご勤務頂ける保育士様を募集されていらっしゃいます☆ ☆★☆★主なお仕事♪☆★☆★ - 授業準備と実施 - 体育専任講師との授業打合せ - 季節ごとの行事企画と運営 - 活動記録と報告 |
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| welfare | - AWS (1年就労後) - 有給休暇 - 病気休暇 14日 - 2年就労後特別報酬あり - 社宅【有料】 - 医療費年間６００ドル（海外障害保険加入可(自己負担額あり） - 長期休みあり パートの場合の時給は、ご相談くださいませ。 |
https://www.reeracoen.sg/ja/jobs/31144/
| job | Our client is an insurance company. The main role of this position is to expand the firm's customer base through referrals and providing holistic life planning consultations to customers to designing optimally customized financial solutions, and right up to the fulfilment of customers' life plans. You will be reporting to the Sales Manager. 【What you will be working on】 - Attend to walk-in customers - Build and maintain good relationships with new and existing customers - Planning and execute a solution for the sales team to deliver to the customer - Complete the mandatory training requirements - Analysing opportunities by researching industry and market trends - Sales administrative support, such as providing support for completing paperwork, communicating to insurers regarding customer issues, providing customer support to the Japanese customer base, and supporting Management by conveying training ideas to the sales team - Other ad-hoc project or task will be assigned when the need arises |
|---|---|
| welfare | 【What they are offering】 - Variable Bonus - Annual Leave: 18 days - Monthly Transportation allowance |
https://www.reeracoen.sg/ja/jobs/31057/
| job | シンガポールにある大手飲食企業にて、日系ベーカリーショップの統括マネージャーを募集しております。 ★☆★☆★☆主な業務内容はこちら★☆★☆★☆★☆ -年間予算作成 -各店舗のマネージャーと連携してのオペレーション改善 -部門を代表して本社の会議に出席し、部門の意見を他部門との議論 - HRとの協業による、人材募集・面接・Quotaの調整等（部門採用責任者） -本社と各レストランのコミュニケーションの仲介役 -経営責任を負う部門長からの指示を受け、各レストランのコンセプト見直し -コンセプトに基づいたサービスレベルの決定 -サービスレベルに応じたレストラン各セクションのSOP作成 -SOPをベースにキッチン・サービスの人員計画の策定と人件費管理方法の確立 -その後に各レストランのマネジメントスタッフへの落とし込みと実行 |
|---|---|
| welfare | 【賞与・評価】 - 基本給応相談 - 業績賞与 【休暇】 - 有給休暇初年度12日 - 病気休暇: 14日 - 週6日制 (分割シフト) ※週6日/53時間の勤務となります。 【福利厚生】 - 医療保険 |
https://www.reeracoen.sg/ja/jobs/30973/
| job | シンガポール本社のグローバルBPOの企業でアカウントスペシャリストを募集しております。 担当業務は、日本の中小企業向けにSNS広告の販売・促進です。 お電話・メール・チャットボックスで営業をしていただきます。 【具体的な業務内容】 - SNS広告のソリューションのエキスパートとして、マーケティング目標に合った広告主のアドバイスを提供 - 日本の中小企業と連携して広告の掲載結果を改善 - 業者と協力して、広告顧客のサポート、製品に関するコンサルティング、コーチングの支援 - データ分析を実行し、顧客のプラン改善の提案、事業成長の支援 - 顧客の傾向を把握し、パートナーサポート、プロセスを強化し、ワークフローの改善の担当 - 顧客のフィードバックを統合し、内部及び外部のステークホルダーへ月次・四半期の取り組みの進捗状況の報告 - 顧客のフィードバックを収集し、広告商品や顧客体験を強化 |
|---|---|
| welfare | 【福利厚生・手当】 ■業績賞与 ■セールスコミッション ■有給休暇: 14日 ■医療保険・手当て |
https://www.reeracoen.sg/ja/jobs/26401/
