The number of Japanese company in Thailand was 1,783 in October 2016. It increased by 1% compared to the number from the preceding year.
Categorised by industry, the largest number of Japanese company in Thailand falls in Manufacturing sector (853 companies), the 2nd is Services (231) and the 3rd is Wholesale & Retail (156).
There are approximately 68,908 Japanese people living in Thailand (October, 2016), the number of Japanese population has been increased by 5% every year from 54,587 in 2012.
Bangkok is ranked as the most popular city in Thailand for Japanese people to work and live, with around 50,966 Japanese people are residing in Bangkok, 6,839 in Chonburi, 2,549 in Chiang Mai, 1,184 in Pathumthani, and 1,103 in Ayutthaya. (October, 2016),
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html
There are 2 international airport in Thailand, Suvarnabhumi Airport and Donmaung Airport. Suvarnabhumi Airport is the main hub for most international airlines. It is located approximately 30 km away from Bangkok city centre.
Thai airways is one recommended airline to go to Thailand from Japan as of its convenience and comfortable. There are 2 easy ways to access the central city from Suvarnabhumi Airport.
Airport Link is an express rail which has a transit to BTS Sky Train. The trip takes around 30 minutes to reach Phayathai Station (last station), then you can get off here and transit to BTS Sky Train (BTS Phayathai Station) to reach your destination anywhere in Bangkok.
Taxi line is located outside of the airport terminal. It is suggested that you should have your address or memo beforehand to tell the driver your destination. The trip to Bangkok city centre takes between 30-60 minutes depending on traffic. Taxi fare is based on meter starting from 35 baht with 50 baht surcharge if you take a taxi from the airport, however, be cautious that some taxis refuse to use meter.
Thai food in a local shop normally costs you around 40 baht per dish. If you’re not familiar with Thai spicy taste, don’t worry, there are plenty of Japanese restaurant in Thailand which costs around 200-300 baht (600 - 1,000 yen).
source：http://www.th.emb-japan.go.jp/jp/consular/zairyu06.htm
source：http://bkk-ichiba.com/go-bkk-972.html
source：http://www.bangkoknavi.com/special/5034049
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html
| job | - Ensure that all documents related to fully performed services are prepared, collated, and submitted to the relevant department on time. - Problem solving and helping team members. - Check daily reports/daily work summary. - Check the work of employees to see if they have violated SOP in each topic - Other tasks assigned. |
|---|---|
| welfare | <allowance> - Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus - Position allowance - Perfect Attendance - Communication allowance(cellphone) - Language allowance - Meal allowance - Housing allowance - Transportation expenses(for visiting clients) - Cost of living allowance - OT <Benefit> - Provident fund - Medical insurance - Annual leave XXX days <Bonus> - Fixed Bonus XX months(last year) - Performance Bonus XX months(last year) <for Sales> - Commission (around XXTHB per month) - Incentive (around XXTHB per month) <Salary adjustment> - last year % - once(twice) a year |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70203/
| job | 【会社について】 タイでは自動車部品の製造、販売をメインの事業としております。 【Reeracoen担当者より】 ◎創業50年以上の製造業で独自開発した技術により、安定的な将来性があります。 ◎結果やスキルを考慮し入社後に昇給できるチャンスが多い社風です。 【お任せしたい業務内容】 下記業務領域における得意分野での業務改善/アドバイザリーをしていただきます。 ◇経営/事業運営 ・月次キャッシュフローの確認 ・MDへの回転資金に関する現状報告及び短期予測レポート ・年次事業計画策定 ・各工場の月次オペレーションレポート ・インドネシア拠点のオペレーションコントロール ◇営業/マーケティング/調達 ・既存顧客向けのルート営業（新規開拓は基本なし） ・既存顧客の課題のヒアリング、課題解決の提案 ・マーケット＆セールスMTGにおけるローカルスタッフへの業務指導 ◇技術/生産管理/輸出入 ・工場コスト管理 ・生産計画策定 ・製造工程の改善 ・既存顧客導入製品の改良に向けたヒアリング、品質改善 ・材料購入 ・サプライヤーとの交渉業務 ・サプライチェーンの見直し |
|---|---|
| welfare | ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・医療保険（東京海上） ・プロビデントファンド ・有給（初年度：使用期間通過後は入社時期に合わせて、2年目以降6日間) ・通勤:自走（ピントン（工場付近）に住んでいる方はマイクロバスの利用可能） ・賞与：業績による（平均2～3カ月） ・昇給 ・定年後：契約社員 |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70202/
| job | - Responsible for quality assurance of products - Response to external and internal parties for quality issues - Analyze for quality problem and make solution for improvement - Make reports to Japanese manager - Other related tasks as assigned |
|---|---|
| welfare | - Medical allowance 416THB - Transportation 20 / Day - Diligent allowance 400,650,900 - OT - Provident fund - Group Insurance (Accident Insurance) - Bonus（On 2022, 4.5months + 15,000 bath) - Shuttle bus |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70201/
| job | Job Description: ● วางแผนเชิงกลยุทธ์ในการสื่อสารการตลาดและแบรนด์ผ่านคอนเทนต์และสื่อบนช่องทางออนไลน์และออฟไลน์เพื่อให้แบรนด์เป็นที่รู้จัก ● ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำ รายงานเชิงลึกเกี่ยวกับคอนเทนต์และสื่อเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร ● มองหาโอกาสใหม่ๆ สำ หรับการทำการสื่อสารการตลาดและแบรนด์ เพื่อสร้างการรับรู้และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้มากขึ้น ● บริหารจัดการสื่อและจัดทำคอนเทนต์เพื่อตอบสนองต่อกระแสโซเชียลมีเดีย คู่แข่งและข่าวสารที่ส่งผลกระทบกับแบรนด์ เช่น ประกาศข่าวสารด้านการศึกษา ฯลฯ ● บริหารจัดการสมาชิกใต้บังคับบัญชา กำหนดเป้าหมาย กระจายงาน และติดตามผลลัพธ์ ● ดูแลและพัฒนาสมาชิกใต้บังคับบัญชาให้มีศักยภาพ พร้อมสำหรับการเติบโตในเส้นทางอาชีพ ● ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาหรือทีมผู้บริหาร |
|---|---|
| welfare | ● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ) ● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน) ● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน ● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ ● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน ● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม ● ทริปท่องเที่ยวประจำปี ● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ ● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน ● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor ● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ ● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้น |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70200/
| job | - |
|---|---|
| welfare | - Social Security - Position allowance - Commission - Incentive - Travel Expense : actual claim - OT - Annual Leave (Max 14 days) - Health Check up - Company's product discount |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70199/
| job | Job Descriptions: ● วางแผนการทำสื่อโฆษณาในการโปรโมทสินค้าให้เหมาะสมในช่องทางต่าง ๆ ● ประสานงานและจัดทำรายงานและให้คำแนะนำกับทีม Marketing เพื่อจัดทำโฆษณาได้อย่างถูกต้อง ตามกลุ่มเป้าหมายและพัฒนาโฆษณาให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ● สร้างและดูแลโฆษณาบนช่องทางสื่อออนไลน์ต่างๆ เช่น Facebook, Instagram, Google Ads, YouTube, Tiktok, Line Boardcast, และ X (Twitter) ● วางแผนกลุ่มเป้าหมาย และจัดการแคมเปญโฆษณาทั้งหมดได้อย่างมีประสิทธิภาพ ● วิเคราะห์ตัวชี้วัด (Metrics) ต่าง ๆ พร้อมให้คำแนะนำ แก่สมาชิกทีม เพื่อนำไปปรับปรุงประสิทธิภาพโฆษณาให้ดีขึ้น ● วิเคราะห์ วัดผล และปรับปรุงงานโฆษณาได้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น Keyword และ Ads Text ● ควบคุมงบประมาณและผลลัพธ์ให้เป็นไปตามเป้าหมายและกลยุทธ์ขององค์กร ● ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายตามความเหมาะสม |
|---|---|
| welfare | ● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ) ● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน) ● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน ● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ ● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน ● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม ● ทริปท่องเที่ยวประจำปี ● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ ● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน ● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor ● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ ● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้น |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70198/
| job | ความรับผิดชอบ (Key Responsibilities) - วางแผนและดำเนินงานตามกลยุทธ์ขององค์กร - วิเคราะห์ กระบวนการดำเนินงานและโอกาสทางธุรกิจ เพื่อสร้างสรรค์โปรเจกต์ หรือผลิตภัณฑ์ใหม่ - กำหนดนโยบาย วิเคราะห์ วางแผน ควบคุมดูแล และวัดผลการทำงานทั้งหมดของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา - วางระบบการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา - จัดหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของของฝ่ายการตลาดที่อยู่ใต้บังคับบัญชา - ดำเนินงานทั้งหมดภายใต้บังคับบัญชา และการกำหนดรูปแบบวิธีการทำงานและทิศทางของผู้บังคับบัญชา ทีมที่รับผิดชอบ (Team Responsibilities) - Performance Marketing Team - Media Marketing Team - Marketing Communication |
|---|---|
| welfare | ● สวัสดิการให้เลือก สูงสุด 20,000 บาท (เช่น ค่าฟิตเนส, บัตรคอนเสิร์ต, เสริมความงาม ฯลฯ) ● จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ตามผลงาน) ● วันลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 20 วัน ● วันลาวันเกิด / วันลาพักใจ ● วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 15 วัน ● ตรวจสุขภาพประจำปีและ ประกันสุขภาพกลุ่ม ● ทริปท่องเที่ยวประจำปี ● กิจกรรมและงานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาลต่าง ๆ ● คอร์สเรียนสำหรับพัฒนาทักษะในด้านการทำงาน ● อุปกรณ์ทำงาน เช่น Laptop (Windows / MacBook), Monitor ● อุปกรณ์อำนวยความสะดวกในออฟฟิศ ● ขนม เครื่องดื่ม ไอศกรีมไม่อั้น |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70197/
| job | - Responsible Purchasing Procurement and supply both locally and abroad. - Have a selection vender to price and time need and appropriate. - Coordination both within and outside the company in order to get the timely and fair price. - Check validity of document in order for the application of PR. Within a matter of spec and detail to provide a quick purchase. - Control and supervise subordinate to work closely and effectively - Find source new product, good quality, Reasonable price and timely to express. - Control and Procurement by tender to the price and time requirement and the benefits to the Company. - Preform assigned tasks on time and with efficiency/coordination with all department involved. - Compliance with Quality system IATF16949:2016 and Environmental Control system ISO14001, ISO45001 including participation with other company activity i,e, 5S system, Safety activity |
|---|---|
| welfare | <allowance> - Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus - Position allowance - Perfect Attendance - Communication allowance(cellphone) - Language allowance - Meal allowance - Housing allowance - Transportation expenses(for visiting clients) - Cost of living allowance - OT <Benefit> - Provident fund - Medical insurance - Annual leave XXX days <Bonus> - Fixed Bonus XX months(last year) - Performance Bonus XX months(last year) <for Sales> - Commission (around XXTHB per month) - Incentive (around XXTHB per month) <Salary adjustment> - last year % - once(twice) a year |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70196/
| job | 【会社概要】水処理分野におけるリーディングカンパニー 【同社で働く魅力】 ●水処理のエンジニアリング会社でタイ国内最大手 ●高水準の給与、充実した福利厚生 【仕事内容】 基本計画から、詳細設計、調達、製作、据付、試運転、及び、水質分析、各種アフターサービスまでのプロジェクトを遂行いただきます。 そのため経験豊富なエンジニアと協力し、お客様のニーズに合わせた水処理メンテナンスの提案を行っていただきます。 ・水処理設備の提案、販売（既存7割、新規3割） ・営業部署のマネジメント ・見積作成 ・水処理設備の補修、改善の提案やトラブル対応 【その他】 ・事業柄長期にわたり利用いただくものとなるため、提案から導入、その後のアフターフォローまでお客様とかかわる期間が長いです。そのためお客様としっかりコミュニケーションをとり信頼関係を築いていただく必要があります。 ・お客様の6割が日系企業となりますが、ローカル、外資企業との取引もあります。 |
|---|---|
| welfare | - ビザ・労働許可証支給 - タイ国健康保険 - 健康保険（AIA保険） - プロビデントファンド - 賞与（年2回 7月・12月：平均3か月） - 昇給（年1回：毎年4月） - 社用車貸与（通勤、業務に使用） - 赴任手当（応相談） - 有給（年6日 / 試用期間通過後より使用可） |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70195/
| job | 1 |
|---|---|
| welfare | <allowance> - Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus - Position allowance - Perfect Attendance - Communication allowance(cellphone) - Language allowance - Meal allowance - Housing allowance - Transportation expenses(for visiting clients) - Cost of living allowance - OT <Benefit> - Provident fund - Medical insurance - Annual leave XXX days <Bonus> - Fixed Bonus XX months(last year) - Performance Bonus XX months(last year) <for Sales> - Commission (around XXTHB per month) - Incentive (around XXTHB per month) <Salary adjustment> - last year % - once(twice) a year |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70194/
