The number of Japanese company in Thailand was 1,783 in October 2016. It increased by 1% compared to the number from the preceding year.
Categorised by industry, the largest number of Japanese company in Thailand falls in Manufacturing sector (853 companies), the 2nd is Services (231) and the 3rd is Wholesale & Retail (156).
There are approximately 68,908 Japanese people living in Thailand (October, 2016), the number of Japanese population has been increased by 5% every year from 54,587 in 2012.
Bangkok is ranked as the most popular city in Thailand for Japanese people to work and live, with around 50,966 Japanese people are residing in Bangkok, 6,839 in Chonburi, 2,549 in Chiang Mai, 1,184 in Pathumthani, and 1,103 in Ayutthaya. (October, 2016),
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html
There are 2 international airport in Thailand, Suvarnabhumi Airport and Donmaung Airport. Suvarnabhumi Airport is the main hub for most international airlines. It is located approximately 30 km away from Bangkok city centre.
Thai airways is one recommended airline to go to Thailand from Japan as of its convenience and comfortable. There are 2 easy ways to access the central city from Suvarnabhumi Airport.
Airport Link is an express rail which has a transit to BTS Sky Train. The trip takes around 30 minutes to reach Phayathai Station (last station), then you can get off here and transit to BTS Sky Train (BTS Phayathai Station) to reach your destination anywhere in Bangkok.
Taxi line is located outside of the airport terminal. It is suggested that you should have your address or memo beforehand to tell the driver your destination. The trip to Bangkok city centre takes between 30-60 minutes depending on traffic. Taxi fare is based on meter starting from 35 baht with 50 baht surcharge if you take a taxi from the airport, however, be cautious that some taxis refuse to use meter.
Thai food in a local shop normally costs you around 40 baht per dish. If you’re not familiar with Thai spicy taste, don’t worry, there are plenty of Japanese restaurant in Thailand which costs around 200-300 baht (600 - 1,000 yen).
source：http://www.th.emb-japan.go.jp/jp/consular/zairyu06.htm
source：http://bkk-ichiba.com/go-bkk-972.html
source：http://www.bangkoknavi.com/special/5034049
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html
| job | -วิเคราะห์ Requirement เพื่อนำมาออกแบบการทดสอบ - Planning และ Estimated Time การทดสอบร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง - พัฒนา Test Case / Test Scenario - ร่วมกัน Review Test Case ภายในทีม - พัฒนา Automated Test Script (RobotFramework) เพื่อ ทดสอบ API และ UI ตาม Pattern ที่ตกลงกันในทีม - Review Automated Test Script ภายในทีม - ทำ Regression Test - Report bug พร้อมระบุปัญหาที่ทำให้เกิด bug หรือระบุวิธีการทดสอบที่พบ bug - วิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง (Risk analysis) ที่จะเกิดขึ้นกับ Product - ศึกษาความรู้ใหม่ๆเพื่อมาพัฒนางานให้มีประสิทธิภาพ |
|---|---|
| welfare | <allowance> - Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus - Position allowance - Perfect Attendance - Communication allowance(cellphone) - Language allowance - Meal allowance - Housing allowance - Transportation expenses(for visiting clients) - Cost of living allowance - OT <Benefit> - Provident fund - Medical insurance - Annual leave XXX days <Bonus> - Fixed Bonus XX months(last year) - Performance Bonus XX months(last year) <for Sales> - Commission (around XXTHB per month) - Incentive (around XXTHB per month) <Salary adjustment> - last year % - once(twice) a year |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66517/
| job | • Perform sales and marketing duties in order to execute approved business plans, exercising judgement within defined practices. • Ensure timely and accurate S&OP, KPI, PLM, and CRM functionalities, and in the same timeframe in order to continue increasing business efficiency, implement stakeholder feedback for each to upgrade function/performance (DOS). • Build assigned area into a broader, multi-product/program and customer focused company with ongoing contribution and recommendations to PREP process and quarterly product and species review. • Perform budgeting, forecasting, and coordinating regulatory follow-up in area. • Support existing business development activities while diversifying the company by proposing new products development. Provide relevant information to marketing team. • Assist in the definition and implementation of CSR activities that extend Novus beyond the local statutory obligations, and support activities and programs that improve quality of life of local communities and society at large while meeting corporate objectives. |
|---|---|
| welfare | SSO AL 10 days Group Life Insurance Dental Provident Fund Bonus fixed 1 month -Variable Bonus **Please see attached file for more detail/ Please do not share the file to cdd only explain is ok ka** |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66516/
| job | - Design overall mobile infrastructure architecture and optimization of the architecture planning, design, and implementation - Execute new features as well as maintenance Mobile Application by using Flutter - Analyze product requirement and design experience and prototype to validate product directions - Brainstorm new ideas, improve with Product Owner team and UX/UI Design team to reiterate design to launch quickly and respond to customers' feedback - Be proactively involved in defining the strategy for our product, thinking in terms of user experience at present and future - Manage infrastructure architecture design to ensure efficiency and stability - Identify the infrastructure architecture solutions to successfully meet the strategic needs of the company - Work through product problems from definition and opportunity to shipping software to our clients |
|---|---|
| welfare | - Hybrid Working (ตามตกลงกับทีม เข้าออฟฟิศ 1-3วัน/วีค หรือ ถ้าอยู่ไกลมากๆก็สามารถ 1-2วัน/เดือนได้) - วันหยุดพักร้อน 10 วัน - ประกันกลุ่ม - ประกันอุบัติเหตุ - ประกันสังคม - ประเมินปรับเงินเดือน 2ครั้ง/ปี (เฉลี่ย 5%) - โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ - มีโอกาสได้ถือหุ้นบริษัทที่กำลังเติบโต - สนับสนุนการเรียนรู้ต่อเนื่อง เรียนภาษาอังกฤษ หรืออบรมอื่นๆ |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66515/
| job |
|
|---|---|
| welfare | - Provident Fund - Contribution - Transportation fee - Meal Allowance - Shift Allowance - Bonus - Diligent Allowance |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66514/
| job | 【車両用エアロパーツについての開発支援を行います】 【仕事内容】 主に自動車アクセサリー部門(プラスチック)の営業アドバイザーとして、車両用エアロパーツの開発〜量産までお客様のご支援をすることになります。 ＊日系クライアントへの窓口業務 ＊見積もり作成 / 日々の関係性を構築し信頼関係を築く ＊営業スタッフへの指導 ＊生産~納品管理 【会社規模】 従業員 250名 |
|---|---|
| welfare | 【福利厚生】 ・ビザ、労働許可証支給（BOI） ・社会保険＋海外保険 ・退職金積立制度（Provident fund） ・社用車（ドライバー無 / 通勤時・休日の使用も可能） ・皆勤手当 ・有給 ・昇給（年1回） ・賞与（年１回） ※業績に準ずる |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66513/
| job | - Provide technical support to existing customers, addressing their needs and resolving any issues that may arise. - Identify and acquire new customers, establishing and nurturing strong business relationships. - Visit customers site for meetings and negotiations. - Collaborate and coordinate with various departments within the company to ensure smooth operations and customer satisfaction. - Negotiate competitive prices with suppliers and maintain strong partnerships. - Support and manage sales team activities. - Follow and support the directives of the management |
|---|---|
| welfare | - Social Security - Medical Insurance - Dental fee support - Transportation allowance: Actual pay for gas, highway parking - Position allowance - Provident fund - Annual Leave - Bonus: 1time/year (average 1.5 month or depends on Company Profits) - Others Position Allowance; - Senior Staff 500 THB - Supervisor 1,500 THB - Senior Supervisor 2,000 THB - Assistant Manager 3,000 THB - Manager 6,000 THB Annual leave as below; - 1 years = 6 days - 2 years = 7 days - 3 years = 8 days - 5 years = 9 days - 6 years = 10 days - 7 years = 11 days - 8 years = 12 days - 9 years = 13 days - 10 years = 14 days |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66512/
| job | 1 Production control to meet the specified quality from mixing, packing and warehousing. 2 Make WI ready to teach and set methods 3 Develop and improve the production process, mixing, packing to minimize waste and use time. 4 Contact customers and make adjustments according to customer requests. 5 Determine checkpoints and set production standards 6 Control, plan and monitor department work warehouse and raw materials that follow the FIFO process defined or not 7 Check the production plan whether it is in line with the production capacity or not. along with determining the machinery used in production And the production time of each Part and issue a plan for production materials to be prepared before production in order to comply with the customer needs. 8 Make a PM plan for production machinery and equipment and send the plan to the maintenance department, purchasing department, planning department, marketing plan and production department to acknowledge and follow up on whether it is in accordance with The plan has been determined or not, along with correcting things that are not as specified. |
|---|---|
| welfare | <allowance> - Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus - Position allowance - Perfect Attendance - Communication allowance(cellphone) - Language allowance - Meal allowance - Housing allowance - Transportation expenses(for visiting clients) - Cost of living allowance - OT <Benefit> - Provident fund - Medical insurance - Annual leave XXX days <Bonus> - Fixed Bonus XX months(last year) - Performance Bonus XX months(last year) <for Sales> - Commission (around XXTHB per month) - Incentive (around XXTHB per month) <Salary adjustment> - last year % - once(twice) a year |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66511/
| job | - ทำหน้าที่กำหนดปริมาณสินค้าที่องค์กรต้องการผลิต เพื่อที่จะทำให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด - ทำหน้าที่รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทั้งหมด เพื่อนำไปสู่การคาดการณ์ในการขาย ช่วงเวลาเหมาะสมในการขาย โปรโมชั่น และยอดสินค้าคงคลัง - ต้องมีการสื่อสารข้อมูลกับฝ่ายขาย เกี่ยวกับ Forecast sales เพื่อนำมาวิเคราะห์ และวางแผนการผลิต เพื่อให้ฝ่ายผลิตสามารถผลิตสินค้าได้ถูกต้องตามเวลา - รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลทั้งหมดเพื่อนำไปสู่การคาดการณ์ในการขาย และเป็นผู้นำและประสานงาน เกี่ยวกับกระบวนการ Demand planning - ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย เพื่อเสนอสมมติฐานของการส่งเสริมการขายและผลกระทบต่อการขายทั้งทางบวกและทางลบ - ตรวจสอบสต็อคประจำวันและประสานงานกับทีมผลิตและทีมโลจิสติกส์เพื่อให้มั่นใจว่ามีสต็อคสินค้าพร้อมส่ง - ทบทวนแผนของ Supply planning ให้ตรงกับการวางแผนหลัก - จัดเตรียมข้อมูลสนับสนุนและวิเคราะห์ข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย - ติดตามยอดการผลิตประจ าวัน เพื่อเทียบกับแผนการผลิตที่วางไว้ร่วมกับทีมผลิตในการปรับปรุง Productivity เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการวางแผนผลิตได้อย่างถูกต้องแม่นยำ - ประสานงานตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ให้สามารถผลิตได้ในแต่ละครั้ง |
|---|---|
| welfare | สวัสดิการ: - โบนัส - การปรับเงินเดือนขึ้นประจำปี - ค่าคอมมิสชั่น ค่าน้ำมันยานพาหนะ ค่าสึกหรอยานพาหนะ เบี้ยกันดาร (สำหรับพนักงานขาย) - ชุดพนักงาน - ประชุมท่องเที่ยวนอกสถานที่ประจำปี - งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ - ตรวจสุขภาพประจำปี - สวัสดิการการขอกู้ ธอส.เพื่อที่อยู่อาศัย - เงินช่วยเหลือฌาปณกิจของบิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร - ของขวัญกรณีคลอดบุตร - ของขวัญเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66510/
| job | 【募集背景】 Directorが定年退職に伴い、後任としての採用を行います。 【業務内容】 ・日次経理業務の確認と承認（伝票処理、支払い、各種残高管理、出納管理等） ・決算業務（月次、四半期、年次、及び四半期親会社報告） ・予算業務（上期、下期） ・銀行、監査法人対応 ・資金繰り ・原価計算 【従業員数】 約600名 【お住まい環境】 アユタヤ・バンコクいずれにもお住まい可能です。バンコクから通われている方もいます。 |
|---|---|
| welfare | ・ビザ、労働許可証 ・タイ国社会保険 ・海外傷害保険 ・健康診断、人間ドッグ（年1回） ・通勤補助（乗り合いで通勤可能です） ・昇給昇格（年1回） ・賞与 (業績連動 目安1~2ヶ月) ・家賃補助 上限15,000B *55歳定年 定年以降は毎年契約延長可 (要相談) |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66509/
| job | - Spare part Management: Manage received spare part list from customer. - Checking and Calculation: Have to check all of concerned document (ex. invoice, PO, shipping document) and precisely calculate the pricing. - PO Management: Manage the received PO from customer : registration, preparation and follow up tasks. - Issue with Customs: Able to provide all documentary if Customs request for clarification. - Problem Solving : If there is a missing part case, able to push and follow up all concerned parties to solve the problem - Communication: Have to directly contact to our customer for smooth operation. - Handle other duties related to the function upon request. (ex. travel arrangement, shipping and administration) |
|---|---|
| welfare | - 1 month fix bonus - Annual leave 16 days per year (ใช้ไม่หมดยกไปปีถัดไปได้สูงสุด 5 วันและต้องใช้ให้หมดใน ควอเตอร์แรก) - Annual Check up - Dental 4000/ year - Insurance (IPD/OPD) - PVF 5% - Salary adjust once a year บ.จ่ายค่าที่จอดรถให้ ในกรณี พนง.ขับรถไปจอดที่ตึกนะคะ |
https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/66508/
