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Thailand

タイ進出している日系企業は2016年10月時点で1,783社になります。前年比で+1%となってます。
産業別に見ると,1番目が「製造業」の853社、2番目に「サービス業」の231社、3番目に「卸売業・小売業」の156社と続く結果になりました。

また在日日本人の人数は68,908人に及びます。
2012年には54,587人の日本人がタイ全土にましたが、2016年10月の時点で、約70,000人まで増加しています。毎年5％以上伸びている形です。
都市別では、日本人が最も多く住むのはバンコクの50,966人。次いでチョンブリーの6,839人、チェンマイの2,549人、パトゥムタニーの1,184人、アユタヤーの1,103人の順になっています。
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html

タイには、スワンナプール国際空港とドンムアン国際空港があります。現在バンコクの窓口として使われているのは、スワンナプール国際空港です。
日本からアクセスされる場合は、日系の航空会社かタイエアーが一番便利です。LCCを使われるとドンムアン国際空港しか着陸しませんので注意が必要です。
さて、スワンナプール国際空港からバンコク市街地までの行き方ですが、2通りをお勧めします。
1通り目、スカイトレインを利用する。こちらはスワンなプール国際空港から市街地まで結ぶ電車（エアポートリンク）になります。
所要時間は約30分、「パヤタイ駅」（終点）で降りてください。そこからは、BTS（市街地の電車）が通ってますので乗り換えて目的地までいってください。　
2通り目、タクシーを利用する。こちらは所定箇所にタクシーが停車してますので、行き先を告げてから乗るようにしてください。
行き先をうまく言えない場合は、予め住所をメモしておいて見せれば大抵大丈夫です。＊所定箇所のタクシーを乗らず、その辺で客引きしてるタクシーにのるとメーターを回してくれな場合ありますので、乗車後必ずメーター回ってるか確認しましょう。
あとは、目的地に着くのを待つばかりです！

タイの食事についてです。
タイでは、タイ料理はもちろん、日本料理屋さんもたくさんあります。タイでは日本料理が大人気です。
気になる価格帯ですが、ローカルの屋台に行くと約40バーツ（約120円）で一食食べることが可能です。
日本食も平均で300バーツ（900円）で楽しむ事が可能です。
タイは飲食店が多種多様にある食べ歩きするだけでも十分に楽しいですし、食には困らない国です。
source：http://www.th.emb-japan.go.jp/jp/consular/zairyu06.htm
source：http://bkk-ichiba.com/go-bkk-972.html
source：http://www.bangkoknavi.com/special/5034049
source：http://www.mofa.go.jp/mofaj/toko/page22_000043.html

Latest Jobs in Thailand

Machining Assistant Manager

Thailand

Monthly Salary 45,000 THB to 55,000 THB

job	Main Duty :Various machine operations in the production department - Kaizen & Cost down Machine line - Control productivity follow the production plan - Control Quality & NG of Machine line - Troubleshoot quality and production issues - Maintain positive and production communications with all relationships - Other related job
welfare	- Transportation Service (Bangwua, Bangsaen, Robinson, Amata, Sahapas) - BONUS (approx. 3.5 months) - O.T. Allowance - House Allowance - Mobile Phone Allowance - Health Welfare - Position Allowance - Diligence Allowance - Provident Fund

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70639/

Sales representative

Thailand

Monthly Salary 35,000 THB to 40,000 THB

job	- Develop and maintain strong relationships with clients to drive sales growth. - Identify and pursue new business opportunities in the assigned territory. - Prepare and deliver engaging presentations to potential clients. - Provide excellent customer service and address client inquiries promptly.
welfare	- BONUS - Medical Insurance - Social Insurance - Transportation Allowance - Others

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70638/

Sales Supervisor (Automotive)

Thailand

Monthly Salary 35,000 THB to 50,000 THB

job	-Research market demands & execute sales. -Set promotion activities to achieve sales targets. -Maintain and builds long-term relation with new customers and excising customers. -Develop new projects, Create Sales channels to exceed sale plan. -Making forecast and business plan -Take care of customers in Automotive manufacturing. -Be the first window to contact and communicate with customer. -Analyze customers and market feedback to determine proposal and make sales plan to achieve company's goals.
welfare	- Bonus Arpox. 4 months - Position allowance 6,000 THB - Housing allowance 1,500 THB - Transportation support Sriracha, Sahaphat IE and Eastern seabord, Laemchabang, ปากร่วม ห้วยปราบ, บางพระ - Japanese language allowance * N1 = 7000 * N2= 5000 * N3= 3000 - Company provides car and driver - ประกันสังคม - ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - งานเลี้ยงสังสรรค์ - รางวัลทำงานนาน - และอื่นๆ ตามประกาศของบริษัทฯ

job

-Research market demands & execute sales. -Set promotion activities to achieve sales targets. -Maintain and builds long-term relation with new customers and excising customers. -Develop new projects, Create Sales channels to exceed sale plan. -Making forecast and business plan -Take care of customers in Automotive manufacturing. -Be the first window to contact and communicate with customer. -Analyze customers and market feedback to determine proposal and make sales plan to achieve company's goals.

welfare

- Bonus Arpox. 4 months - Position allowance 6,000 THB - Housing allowance 1,500 THB - Transportation support Sriracha, Sahaphat IE and Eastern seabord, Laemchabang, ปากร่วม ห้วยปราบ, บางพระ - Japanese language allowance * N1 = 7000 * N2= 5000 * N3= 3000 - Company provides car and driver - ประกันสังคม - ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - งานเลี้ยงสังสรรค์ - รางวัลทำงานนาน - และอื่นๆ ตามประกาศของบริษัทฯ

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70637/

【営業コーディネーター】大手オフィス家具メーカー（英語を活かせる環境です）

Thailand

Monthly Salary 70,000 THB to 90,000 THB

job	会社概要：オフィス家具メーカー同社で働く魅力： ●日本本社は東証プライム上場企業で安定した経営基盤 ●タイをハブとして、メコン域内にもビジネスを展開しており、今後も海外ビジネスの拡大予定 ●英語を活かせる環境業務内容：コロナ後から働き方が変わった現、オフィスの重要性が以前と変わってきています。お客様にとってのベストな形を提供できるよう、オフィスのプロとして数多くの企業様をご支援してきたノウハウを活かしたコンサルティングの提案ができるのは同社の強みです。営業としてお客様の声に耳を傾け、世界に1つのオフィスづくりに携わることのできる、大変やりがいのある仕事です！・日系企業向けの営業活動（既存及び新規）・新規お取引先開拓のためのアポイントメント取得・お取引先へ対しオフィスレイアウト、家具、内装に関する提案・プロジェクトコーディネート業務・お取引先との定例ミーティングへの参加、及び進行を行う ※受注後は現場管理担当へ引き継ぎます。採用背景：増員募集従業員数：約20名
welfare	・ビザ、労働許可証支給・民間海外医療保険・タイ国社会保険・賞与（年1回 2023年実績2.8～4.5カ月分）・昇給（年1回）・交通費支給・有給休暇（6日 / 入社1年経過後より）・その他休暇（法定通り）

job

会社概要：オフィス家具メーカー同社で働く魅力： ●日本本社は東証プライム上場企業で安定した経営基盤 ●タイをハブとして、メコン域内にもビジネスを展開しており、今後も海外ビジネスの拡大予定 ●英語を活かせる環境業務内容：コロナ後から働き方が変わった現、オフィスの重要性が以前と変わってきています。お客様にとってのベストな形を提供できるよう、オフィスのプロとして数多くの企業様をご支援してきたノウハウを活かしたコンサルティングの提案ができるのは同社の強みです。営業としてお客様の声に耳を傾け、世界に1つのオフィスづくりに携わることのできる、大変やりがいのある仕事です！・日系企業向けの営業活動（既存及び新規）・新規お取引先開拓のためのアポイントメント取得・お取引先へ対しオフィスレイアウト、家具、内装に関する提案・プロジェクトコーディネート業務・お取引先との定例ミーティングへの参加、及び進行を行う ※受注後は現場管理担当へ引き継ぎます。採用背景：増員募集従業員数：約20名

welfare

・ビザ、労働許可証支給・民間海外医療保険・タイ国社会保険・賞与（年1回 2023年実績2.8～4.5カ月分）・昇給（年1回）・交通費支給・有給休暇（6日 / 入社1年経過後より）・その他休暇（法定通り）

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70636/

Human Resource Business Partner (Philippine)

Thailand

Monthly Salary 80,000 THB to 100,000 THB

job	Oversee all HRM and administration function, able to manage and supervise team member and show the professional working experience toward company's goal with high responsibilities, • Planning HR and administration activities toward company goal and business acumen • Setting, monitoring, and achieving HR targets and activities • Managing recruitment, onboarding, and exit procedures • Overseeing the payroll function • Ensuring full compliance with company regulation, policies and procedures • Managing employee relations • Running the office and facilities management functions • Leading the HR and administration team and able to supervise professionally
welfare	<allowance> - Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus - Position allowance - Perfect Attendance - Communication allowance(cellphone) - Language allowance - Meal allowance - Housing allowance - Transportation expenses(for visiting clients) - Cost of living allowance - OT <Benefit> - Provident fund - Medical insurance - Annual leave XXX days <Bonus> - Fixed Bonus XX months(last year) - Performance Bonus XX months(last year) <for Sales> - Commission (around XXTHB per month) - Incentive (around XXTHB per month) <Salary adjustment> - last year % - once(twice) a year

job

Oversee all HRM and administration function, able to manage and supervise team member and show the professional working experience toward company's goal with high responsibilities, • Planning HR and administration activities toward company goal and business acumen • Setting, monitoring, and achieving HR targets and activities • Managing recruitment, onboarding, and exit procedures • Overseeing the payroll function • Ensuring full compliance with company regulation, policies and procedures • Managing employee relations • Running the office and facilities management functions • Leading the HR and administration team and able to supervise professionally

welfare

<allowance> - Commuting allowance(from home to office), gasoline, parking, shuttle bus - Position allowance - Perfect Attendance - Communication allowance(cellphone) - Language allowance - Meal allowance - Housing allowance - Transportation expenses(for visiting clients) - Cost of living allowance - OT <Benefit> - Provident fund - Medical insurance - Annual leave XXX days <Bonus> - Fixed Bonus XX months(last year) - Performance Bonus XX months(last year) <for Sales> - Commission (around XXTHB per month) - Incentive (around XXTHB per month) <Salary adjustment> - last year % - once(twice) a year

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70635/

【未経験で技術を習得するチャンス！】サービスエンジニア ※パトゥンタニ勤務　

Thailand

Monthly Salary 55,000 THB to 70,000 THB

job	【未経験大歓迎！タイでの仕事に挑戦したい方募集！】サービスエンジニアポジション【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様になります！会社の将来を担っていただく若手社員を募集しております。【仕事内容】・各日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス・パトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラート等のタイ各地に訪問していただきます。・数回の海外出張も予定しています。(カンボジア) ※情勢次第で、ミャンマーに出張もございます。【働く環境】・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。　※日本人の方で、2週間程度日本に一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数　：約140名（日本人9名、タイ人130名）・レポート先：サポートエンジニアの日本人部長・募集背景　：増員募集のため
welfare	・VISA、労働許可証支給・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）・タイ国社会保険・賞与・健康診断・電話、PC支給・出張手当・家賃補助（月：5,000THB） ※給与に含む・社員旅行・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）

job

【未経験大歓迎！タイでの仕事に挑戦したい方募集！】サービスエンジニアポジション【会社概要】タイ各地の日系企業様を対象にコンプレッサーなどの機械製品の輸入販売、その後のアフターサービスを提供している日系現地企業様になります！会社の将来を担っていただく若手社員を募集しております。【仕事内容】・各日系クライアント様に導入して頂いている機械設備(エアコンプレッサー等)のメンテナンス・パトゥンタニ、チョンブリ、アユタヤ、ラヨーン、コラート等のタイ各地に訪問していただきます。・数回の海外出張も予定しています。(カンボジア) ※情勢次第で、ミャンマーに出張もございます。【働く環境】・個人の意見を尊重する風通しの良い社風です。・残業は少なく、それぞれオンオフの切り替えをきちんと行っている社員の方が多いとのことです。・お休みが取りやすい環境です。　※日本人の方で、2週間程度日本に一時帰国されている方もいらっしゃいます。・従業員数　：約140名（日本人9名、タイ人130名）・レポート先：サポートエンジニアの日本人部長・募集背景　：増員募集のため

welfare

・VISA、労働許可証支給・社用車貸与（業務及び通勤に使用可能）・タイ国社会保険・賞与・健康診断・電話、PC支給・出張手当・家賃補助（月：5,000THB） ※給与に含む・社員旅行・有給休暇法定通り付与（1年後に6日付与）

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70634/

Finance and Credit Manager *Bangna

Thailand

Monthly Salary 60,000 THB to 90,000 THB

job	1. Credit analysis in daily operation - Down payment/Interest rate/AR status - Perform credit risk assessment of customers in compliance with credit policy. - Planning and follow up the debt on due dates by contact customer in advance to avoid the overdue. - Conduct credit review to oversee credit worthiness of customers. - Monitor and follow up overdue and bad debt accounts. 2. Remaining AR collection with branch staff 3. Prepare the reconciliation of AP 4. Monitor the outstanding AP outstanding
welfare	- Annual Leaves (12 days) - Personal Leaves (10 days) - Uniform - Provident Fund 3%-10% - Group Accident Insurance - Group Health Insurance - BONUS (2-3 months)

job

1. Credit analysis in daily operation - Down payment/Interest rate/AR status - Perform credit risk assessment of customers in compliance with credit policy. - Planning and follow up the debt on due dates by contact customer in advance to avoid the overdue. - Conduct credit review to oversee credit worthiness of customers. - Monitor and follow up overdue and bad debt accounts. 2. Remaining AR collection with branch staff 3. Prepare the reconciliation of AP 4. Monitor the outstanding AP outstanding

welfare

- Annual Leaves (12 days) - Personal Leaves (10 days) - Uniform - Provident Fund 3%-10% - Group Accident Insurance - Group Health Insurance - BONUS (2-3 months)

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70633/

Sales Support (JLPT N3)

Thailand

Monthly Salary 30,000 THB to 40,000 THB

job	- Contact, coordinate, talk and receive matters from customers. - Support to sales person - Ordering / Invoicing / Delivery adjustment - Other tasks As assigned
welfare	- Transportation Allowance - Housing Allowance - Meal Allowance - Bonus - OT

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70632/

Maintenance Supervisor *Rayong

Thailand

Monthly Salary 35,000 THB to 45,000 THB

job	‐ Ensure uninterrupted supply of utilities to process to minimize production loss due to breakdowns. - Ensure overall all facility systems are able to function properly at all times (Electrical systems, Solar cell, Wastewater, Air compressor, Chiller, Cooling tower, Water supply system, HVAC system, Fire protection system) - Contribute to the continuous technical improvement of the facility, equipment, and production systems in support of plant business goals. - Ensure safe operation of equipment and machinery by conducting Food Safety and Quality Management Systems implementation like ISO, FSSC general principles of Food Hygiene like GMP, PRP/GHPs, & HACCP, and another like Halal, RSPO, etc. - Ensure reliability and integrity of equipment through equipment condition evaluation to diagnose the problem before failure. Reducing plant unplanned losses by increasing equipment’s reliability with a systematic approach (The Company's Work System- Reliability Maintenance). - Create, evaluate, and continue develop preventive maintenance program and support subordinates to complete PM activity in time and with quality for the process in consultation with process requirements and take necessary actions. - Ensure timely implementation of maintenance activities, reduce PM slippage, reduce MTTR and Increase MTBF and improve the reliability of the equipment of the entire plant - Prepare appropriate machine spare parts to avoid long time machine breakdown and support total productive maintenance plan. - Developing maintenance standards (Maintenance tasks, Inspection/Lubrication/Cleaning tasks) to mitigate risks and maintain equipment's basic condition. - Leading the maintenance team in performing both preventive and corrective maintenance and organizing the technician team to support maintenance activities. - Planning and organizing the maintenance team to support service vendors and contractors for overhauls, repairs, maintenance, troubleshooting, and fault analysis of facility equipment, ensuring high availability and reliability. - Supervising maintenance technicians and providing day-to-day operational support and maintenance services to Data Center facilities. - Coordinating with other functions to support projects and maintenance work. - Developing people's capability via training and practices. Providing support, advice, and technical training to the maintenance team. Assisting with technician skill and performance assessments. Driving to reduce losses by developing maintenance standards, strengthening breakdown elimination process, monitoring and controlling maintenance work management process, and improvement projects/initiatives.
welfare	- Transportation - Food Allowance - Diligent Allowance - Position Allowance 3,000 THB - Shift Allowance, overtime & bonus (based on performance evaluation and company profit) - Group insurance (health & accident), dental benefit - House Allowance 2,700 THB - OT - Bonus - Married Allowance - Maternity Allowance - Ordination Allowance - Funeral Allowance

job

‐ Ensure uninterrupted supply of utilities to process to minimize production loss due to breakdowns. - Ensure overall all facility systems are able to function properly at all times (Electrical systems, Solar cell, Wastewater, Air compressor, Chiller, Cooling tower, Water supply system, HVAC system, Fire protection system) - Contribute to the continuous technical improvement of the facility, equipment, and production systems in support of plant business goals. - Ensure safe operation of equipment and machinery by conducting Food Safety and Quality Management Systems implementation like ISO, FSSC general principles of Food Hygiene like GMP, PRP/GHPs, & HACCP, and another like Halal, RSPO, etc. - Ensure reliability and integrity of equipment through equipment condition evaluation to diagnose the problem before failure. Reducing plant unplanned losses by increasing equipment’s reliability with a systematic approach (The Company's Work System- Reliability Maintenance). - Create, evaluate, and continue develop preventive maintenance program and support subordinates to complete PM activity in time and with quality for the process in consultation with process requirements and take necessary actions. - Ensure timely implementation of maintenance activities, reduce PM slippage, reduce MTTR and Increase MTBF and improve the reliability of the equipment of the entire plant - Prepare appropriate machine spare parts to avoid long time machine breakdown and support total productive maintenance plan. - Developing maintenance standards (Maintenance tasks, Inspection/Lubrication/Cleaning tasks) to mitigate risks and maintain equipment's basic condition. - Leading the maintenance team in performing both preventive and corrective maintenance and organizing the technician team to support maintenance activities. - Planning and organizing the maintenance team to support service vendors and contractors for overhauls, repairs, maintenance, troubleshooting, and fault analysis of facility equipment, ensuring high availability and reliability. - Supervising maintenance technicians and providing day-to-day operational support and maintenance services to Data Center facilities. - Coordinating with other functions to support projects and maintenance work. - Developing people's capability via training and practices. Providing support, advice, and technical training to the maintenance team. Assisting with technician skill and performance assessments. Driving to reduce losses by developing maintenance standards, strengthening breakdown elimination process, monitoring and controlling maintenance work management process, and improvement projects/initiatives.

welfare

- Transportation - Food Allowance - Diligent Allowance - Position Allowance 3,000 THB - Shift Allowance, overtime & bonus (based on performance evaluation and company profit) - Group insurance (health & accident), dental benefit - House Allowance 2,700 THB - OT - Bonus - Married Allowance - Maternity Allowance - Ordination Allowance - Funeral Allowance

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70631/

【営業】プラスチック成形部品メーカー（ラヨーン勤務、業界経験者大歓迎）

Thailand

Monthly Salary 60,000 THB to 100,000 THB

job	【会社概要】当社は、電子部品や自動車関連部品を設計・製造しております。特に、プラスチックやゴム成形技術を用いた製品を主力とし、産業機器や自動車分野のメーカー向けに高品質な部品を提供しています。【募集背景】組織力を強化していくために営業として即戦力となる方を募集いたします。【主な仕事内容】・新規顧客の開拓と関係構築・既存顧客のフォローアップ・売上管理と目標設定・技術部門との連携・契約交渉・価格調整・市場調査および競合分析・納入対応（生産管理はローカルスタッフが対応するため現場と連携して進める） [採用背景]　増員 [従業員数]　約100名
welfare	- ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 ※通勤手段については要相談 - タイ国社会保険 - 住宅手当 2,000B - 食事手当 700B - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~) - プロビデントファンド（企業5％） - ボーナス：業績次第（年に２回。昨年実績２か月）・状況によって渡航費が必要になる場合は要相談。・月平均残業：20時間

job

【会社概要】当社は、電子部品や自動車関連部品を設計・製造しております。特に、プラスチックやゴム成形技術を用いた製品を主力とし、産業機器や自動車分野のメーカー向けに高品質な部品を提供しています。【募集背景】組織力を強化していくために営業として即戦力となる方を募集いたします。【主な仕事内容】・新規顧客の開拓と関係構築・既存顧客のフォローアップ・売上管理と目標設定・技術部門との連携・契約交渉・価格調整・市場調査および競合分析・納入対応（生産管理はローカルスタッフが対応するため現場と連携して進める） [採用背景]　増員 [従業員数]　約100名

welfare

- ビザ、労働許可証支給 - 通勤：社用車貸与(自走) ※自家用車を使う場合はガソリン代支給 ※通勤手段については要相談 - タイ国社会保険 - 住宅手当 2,000B - 食事手当 700B - 役職手当 - 医療保険 - 生命保険、傷害保険 - 食堂あり (朝食、昼食無料 / 7:00~) - プロビデントファンド（企業5％） - ボーナス：業績次第（年に２回。昨年実績２か月）・状況によって渡航費が必要になる場合は要相談。・月平均残業：20時間

https://www.reeracoen.co.th/ja/jobs/70630/